什么是调整劳动关系社会保障社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范

【法律分析】

社会法，是指规范劳动关系、社会保障、特殊群体权益保障、社会组织等方面的法律规范的总和，现行有效的法律包括三个方面：一是有关劳动关系、劳动保障和社会保障、安全生产方面的法律，如劳动法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法、安全生产法等。二是有关特殊社会群体权益保障方面的法律，如残疾人保障法、妇女权益保障法、老年人权益保障法、未成年人保护法等。三是有关社会组织和相关活动方面的法律，如工会法、红十字会法、境外非政府组织境内活动管理法、慈善法、公益事业捐赠法等。社会法是旨在保障社会的特殊群体和弱势群体的权益的法律，又称为劳动与社会保障法。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

《中华人民共和国劳动合同法》

第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

请点击输入图片描述（最多18字）

~

社会法是调整()等方面的法律规范。
答：社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利以及特殊群体权益保障等方面的法律规范。A. 劳动关系 B. 社会保障 C. 社会福利 D. 特殊群体权益保障 正确答案：ABCD

调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规...
答：【答案】：D 本题考查实体法律部门，具体考查各个法律部门的概念。题干多次出现“社会”字样，已经指向了社会法为正确答案。民法商法是调整平等主体之间民事和商事关系的法律规范；经济法是政府调控经济领域的法律，也有一定的行政色彩。

什么是调整劳动关系社会保障社会福利和特殊群体
答：《社会法》是调整劳动关系社会保障社会福利和特殊群体。是指规范劳动关系、社会保障、特殊群体权益保障、社会组织等方面的法律规范的总和。

什么是调整劳动关系社会保障社会福利和特殊群体权益
答：社会法是调整劳动关系社会保障社会福利和特殊群体权益。遵循公平和谐与国家适度干预原则，通过国家和社会积极履行责任。

调整劳动关系和社会保障是指什么法
答：调整劳动关系和社会保障是指社会法。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系 的其他社会关系的法律规范。社会保障法是指调整有关社会保险、社会救济、社会优抚和社会福利方面的法律。 劳动与社会保障法主要涉及劳动法主体、促进...

社会是调整什么等方面的法律规范
答：法律分析：社会法主要调整劳动关系、社会保障、社会福利以及特殊群体权益保障等方面的法律规范。它通过要求国家和社会积极承担责任，为劳动者、失业者、丧失劳动能力的人以及其他需要帮助的特殊人群的权益提供必要的保障，维护社会公平，促进社会和谐。社会法是在我国近年来完善市场经济法律体系，落实科学发展观，...

调整劳动关系和社会保障是指什么
答：劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。一,设立目标不同从劳动保障和社会保险的关系来看,前者以针对劳动者的弱势地位而设立,后者针对生活风险而建立 二,性质不同。对于劳动者来...

社会法是调整什么等方面的
答：社会法主要调整劳动关系、社会保障、社会福利以及特殊群体权益保障等方面的法律规范。该法律体系遵循公平和谐及国家适度干预的原则，旨在通过国家和社会的积极担当，为劳动者、失业者、残疾人士以及其他需要特别帮助的人群提供必要的权益保障，以此维护社会公正并促进社会和谐。社会法与实体法、程序法在功能上存在...

劳动与社会保障法内容
答：法律分析：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范。社会保障法是指调整有关社会保险、社会救济、社会优抚和社会福利方面的法律。劳动合同法、工会法以及失业保险条例和社会保险费征缴暂行条例，以及妇女权益保障法、残疾人权益保障法等。劳动与社会保障法分为劳动法、社会保障法和...

社会法是调整什么等方面的法律法规
答：劳动关系：社会法调整的劳动关系涉及劳动者与用人单位之间依法确立的劳动权利和义务关系。这种关系基于平等、自愿、连续性和从属性质的特点。社会保障：社会保障法是涵盖社会保障过程中产生的经济关系的法律规范集合。社会保障关系主要包含社会保障基金的筹集、待遇的给付、基金的投资、财务管理和监管等方面。社会...