加班费岗位工资算吗
一、加班工资计算时包含岗位工资吗
包含。要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点:
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。
二、关于加班费的法律规定
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为天。
以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。
5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。
此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
中国人在全世界都是比较有名的拼，只要在中国境遇内上班，可以说每家公司都会要求加班，比较正规的公司会按照国家规定进行发放加班费，不是很正规的公司，就会进行调休。不过具体的还是会根据公司的内部条件进行实行。
~
杭州市又在招社区工作人员了。对比了一下,这个岗位的的待遇和我现在在...
答：2、目标管理奖励。在每人每年2000元标准的基础上，结合当年社区专职工作人员工资福利待遇核发实际结余、年终考核等因素核定，并按职务拉开档次。（三）补（津）贴标准 社区专职工作人员的补（津）贴包括岗位津贴、物价补贴、防暑降温补贴和国定假日加（值）班费和职称津贴补助等五项内容。1、岗位津贴：社区...
春节工资该怎么算?
答：春节期间每日加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%。前三天不能“补休”近日,记者了解到有一些用人单位一方面想让员工春节期间坚守岗位,一方面又不想支付300%的加班工资,纷纷以“过年后给你假期补休”为借口,拒绝支付员工春节期间的加班...
初中收班费举报老师,老师对孩子不好怎么办
答：有上述所指情形之一，且情节较严重、影响较大的，经查实，予以警告处分，当年度考核不合格。责令其停止违规行为，清退违规收入，扣除6个月奖励性绩效工资（或与考核相关的待遇），当年度不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等。如果规模较大、影响恶劣的，予以记过处分，当年度考核不合格，...
银行与邮电局的工作待遇有什么差别
答：平时福利还可以：过节是这样的。春节慰问金1200;端午发种子礼盒等4样;中秋慰问金500+600卡;还有一些小钱，比如年休假工资，出班费，合同奖300;这些节不仅发钱，同时也发礼品。所以对于女孩子来讲，进邮政其实还是满稳定的，也容易找男朋友。对于男孩子来讲，进邮政其实工资不是很高，没有像外资企业那么...
车祸误工费工资都是领现金怎么办
答：如果因受伤和残疾而连续失去工作，损失的时间可以计算到最终残疾评估的前一天。当事人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。实际减少的收入必须是实际损失的收入，包括工资、奖金、津贴、班费、法定兼职收入等。，但一般不包括企业经营者作为受害者所遭受的经营损失和特殊岗位补贴。当事人没有固定收入...
现在什么行业的工作不用加班?
答：8.互联网行业：一些技术岗位，如前端开发工程师、后端开发工程师、运维工程师等。互联网行业的工作节奏较快，但也有一些岗位需要按照项目进度和工作时间表来完成工作，因此加班情况相对较少。当然,除公务员外,真正几乎不需要加班的行业还是比较少的。绝大多数行业由于工作量问题或季节变化,难免会有一定的...
车祸误工费的工资证明应该怎么写
答：如果因受伤和残疾而连续失去工作，损失的时间可以计算到最终残疾评估的前一天。2.当事人有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。实际减少的收入必须是实际损失的收入，包括工资、奖金、津贴、班费、法定兼职收入等。，但一般不包括企业经营者作为受害者所遭受的经营损失和特殊岗位补贴。当事人没有固定...
事业单位财务有哪些岗位
答：更不用说工资和其他的福利。 3、另外基建的一些事业部门待遇和福利都不错,不管是国家级的基建部门还是省级的基建部门。 4、还有一些单位的前景很不错,如有一些行政执法权的单位,在后面可依照一定的政策转为公务员,待遇和福利进一步提高。 事业单位财务管理岗位面试题或技巧有哪些? 一般来讲全国的公职类考试招考,...
骨干员工提出加薪,不加薪就辞职,怎么处理
答：员工提出加薪肯定是有原因的,肯定是工作强度比较大或者是业绩做的好,相对其他的岗位,这点工资不算好,所以要加薪。 当老板不要太小气,你太小气员工也不会好好的为你干的,将心比心,自己大把大把赚钱的时候要想想员工也是拼死拼活的为你在干,加点工资又怎么样? 只要员工的要求是合理的,有有益于公司发展,适当满足...
关于辞职后岗位补贴的问题
答：如果你单方面提出辞职，必须提前30天书面通知单位，这种情况单位可以不予经济补偿。所以，你可以打辞职申请，要单位批准。当然如果单位如果有拖欠克扣工资或者没有按规定提供劳动条件的，你可以随时提出辞职，单位也要给你经济补偿的。至于你说的医疗放射岗位享受的补贴，没有查到更详细的：<中华人民共和国...
