军队文职有编制吗?还是临时工?

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军队文职有编制。是聘用制。

在军队文职制度里,聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试,考试合格者,部队用人单位应当与其签订聘用合同。

文职人员聘用合同文本式样,由军委政治工作部制定,并根据需要适时作出修订。聘用合同文本一式3份,分别由用人单位和文职人员各执1份,有任免权限单位的政治工作部门存档1份。

军委政治工作部负责全军文职人员聘用合同管理工作,团级以上单位政治工作部门负责本单位文职人员聘用合同管理工作。

扩展资料:

为提高人才选拔质量,《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区分不同聘用合同期限和招录聘用方式,对文职人员的试用期作了规定。

其中:对新招录聘用的文职人员,聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月,聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。试用期计入聘用合同期限和工作年限。

文职人员聘用合同期限一般为3年至5年,流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年,高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。

参考资料来源:百度百科_ 军队文职人员聘用合同管理暂行规定



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军队文职有编制吗?
答:是中央军委的编制噢 中国人民解放军文职人员条例指出:军队文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

军队文职人员有编制吗?
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军队文职有编制吗?还是临时工?
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部队文职人员有编制吗
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军队文职有编制吗?
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答:军队文职的编制。部队文职人员是军队文职的编制可以转为公务员编制,不属于公务员编制,也不属于事业单位编制,可以理解为就是一种单独的编制,文职人员是属于“军队编制”岗位。

军队文职有编制嘛,属于什么性质?
答:中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员工作满本级岗位最低工作年限、在本级岗位工作期间年度考核...