工伤赔偿问题找哪个部门咨询
因工伤赔偿发生纠纷的，劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。首先，劳动者可以向劳动监察大队投诉。如果劳动者已就工伤保险待遇申请了仲裁和起诉，拿到最终的生效裁决，老板不赔偿的，劳动者可以申请法院强制执行。如果老板有能力执行而拒不执行，可以向公安部门报案，追究老板的刑事责任。
一、工伤处理的流程是怎么样的
工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定，工伤维权所需要的法律程序。
1、申请工伤认定；
工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。
注：申请工伤认定时需要提交劳动关系证明，无法提供的，需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系。
2、劳动能力鉴定；
对于存在伤残的，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。
注：对首次劳动能力鉴定结论不服的，在接到鉴定结论次日起15日内，可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。
3、劳动仲裁；
对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的，工伤职工需要先申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理，作出裁决。
4、民事诉讼；
对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的，可以在收到裁决书次日起15日内，提起民事诉讼，对起诉的工伤保险待遇，由人民法院作出民事判决。
二、工伤赔偿金该由谁来支付
1、由工伤保险基金支付的项目
如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：
（1）工伤医疗费；
（2）辅助器具配置费；
（3）一次性伤残补助金；
（4）伤残津贴；
（5）生活护理费；
（6）丧葬补助金；
（7）供养亲属抚恤金；
（8）一次性工亡补助金；
（9）康复性治疗费用；
（10）工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；
（11）一次性工伤医疗补助金；
（12）劳动能力鉴定费；
2、由用人单位支付的项目
除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：
（1）工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
（2）停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。
（3）伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70％和60％的伤残津贴。
（4）一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。
另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
法律依据：
《劳动保障监察条例》
第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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工伤去哪个部门咨询
答：1、职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、用人单位或劳动者及其近亲属应在规定期限内向社会保险行政部门申请工伤认定，获得工伤认定决定书后，职工可享受工伤保险待遇；3、工伤赔偿问题可向劳动行政部门或社会保险行政部门咨询，如有争议，可向劳动仲裁...
工伤赔偿咨询找什么部门
答：工伤赔偿咨询应找劳动和社会保障局（简称劳动保障局）的工伤保险部门。首先，劳动保障局是国家机关，负责管理社会保障事务，包括工伤保险。工伤保险是指劳动者在工作中发生意外伤害或职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力时，由国家和社会给予物质帮助的一种社会保障制度。因此，如果发生了工伤，应该向劳动保障局...
工伤纠纷应该找哪个部门解决
答：需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。【法律分析】申请人提交工伤鉴定申请后，劳动鉴定部门一般会在六十日内进行鉴定。鉴定结果下达后，申请人可以根据鉴定结果进行相应赔偿申请等事宜。很多人对于工伤鉴定的时效内容都不太清楚。工伤鉴定...
工伤求助热线电话号码
答：全国统一的工伤咨询电话为12333，提供自动语音服务、人工服务、网上留言三种服务方式。如果发生工伤未得到赔偿，可以向当地劳动行政部门投诉，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，在申请工伤认定时，需要到当地劳动部门办理。如果认定为因工受伤，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇...
工伤不赔偿找什么部门
答：【法律分析】：工伤不赔偿找当地的社会保险行政部门，因为根据《工伤保险条例》，规定了社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查，如果职工受工伤后不赔偿的就可以找当地的社会保险行政部门投诉。 【法律依据】：《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的...
工伤赔偿问题在哪咨询
答：1、当地劳动部门。 2、工伤赔偿金应去当地劳动部门进行咨询。 3、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费...
工伤老板不解决找什么部门出面
答：综上所述，发生工伤，老板不赔偿的，劳动者可以找的部门有 劳动监察大队 、仲裁机构、法院以及公安机关。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；向统筹地区社会保险...
人身伤害赔偿是通过哪个部门协调?
答：你好，首先应当报警，由公安机关进行初步的调查勘验，如果构成刑事犯罪，直接立刑事案件。如不构成则由公安机关进行治安管理处罚并进行先期调解赔偿，达不成调解的，可以待治疗终结后到法院提起民事诉讼主张赔偿。
工伤赔偿找哪个部门处理
答：直辖市人民政府备案。以上就是找法网小编为大家整理介绍的工伤事故赔偿应找哪个部门等相关法律知识。工伤赔偿的主管部门是人事和社会保障局，但是申请工伤赔偿的程序比较复杂，申请工伤赔偿必须先进行工伤认定、工伤鉴定等。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
工伤赔偿咨询打什么电话
答：工伤赔偿咨询打什么电话,我们在工作期间受伤就是所谓的工伤,工伤是需要公司负责的,工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准,那么工伤赔偿咨询打什么电话呢? 工伤赔偿咨询打什么电话1 一、工伤赔偿咨询打什么电话 1、工伤赔偿可以打12333电话咨询。 2、12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨...
