香港的薪资水平怎么样

　　都说“香港的就业环境不太好，而且经济形势也有所下滑”“香港的住所太小，房价太高”“香港消费水平太高了”下面来说说香港的薪资水平怎么样。

　 　香港经济

　　这是银河移民最近收到的，希望拿一张香港身份，却又对香港各种担忧和抱怨的客户提出来的问题。有的说的有道理，有的，我们却不敢苟同。

　　如何选择?

　　看到过很有道理的一句话：“既然你选择了什么，那么你也必将失去一些什么。”

　　我们选择拿一张香港身份，到香港定居生活，可能会失去内地稳定的工作、熟悉的环境和亲朋好友。

　　但同时，我们也将得到：孩子在国际化英文接受教育的环境、更大几率上名校的机会;蓝天白云、不用在雾霾下戴口罩的自然环境以及99.9%合格率的食品安全环境;香港独特的地理位置优势，让我们在几小时内就能与亲朋好友相聚。

　　是在一个熟悉环境下继续忍受恶劣的环境和呆板的应试教育，还是到不那么陌生的香港融入国际，全在于你的选择。

　 　雾霾与蓝天

　　香港的经济、就业形势真的不太好吗?

　　任何事物都是有对比才有差别。

　　之所以有那么多人认为香港的经济形势不太好，是因为近几年国内的发展势头太过迅猛，尤其是房地产这一块，两相对比之下，香港平稳的发展才不那么显眼。但经济发展都有一定的周期，在过了国内的房地产红利和风口之后，接下来要面对的是平稳增长还是一系列泡沫，大家心里应该都有个底。

　　香港的经济形势在持续平稳发展毋庸置疑 。

　　今年6月22日，中国社会科学院与经济日报在北京共同发布《中国城市竞争力报告》第15次年度报告。报告显示：

　　综合经济竞争力指数十强分别为：深圳、香港、上海、台北、广州、天津、北京、澳门、苏州、武汉。

　　香港经济

　　宜居竞争力指数十强：香港、无锡、广州、澳门、厦门、杭州、深圳、南通、南京、上海。

　　可持续竞争力指数十强：香港、北京、上海、深圳、广州、杭州、南京、澳门、青岛、大连排名前十。与上一年相比，香港蝉联第一。

　 　全球经济自由度：香港23年蝉联榜首

　　香港连续23年蝉联世界最自由经济体

　　香港连续第23年被美国传统基金会(Heritage Foundation)评为全球最自由经济体，得分较去年有所上升，较排名第二的新加坡领先幅度进一步拉大。

　　传统基金会发表的2017年《经济自由度指数》报告显示，香港今年的总分为89.8分(100分为满分)，较去年上升1.2分，与第二位新加坡(88.6)的差距由去年的0.8分拉大至1.2分。第三位新西兰得分83.7，按年上升2.1分。中国大陆排名第111位，较去年上升33位，得分为57.4分。

　 　难道这一些列的报告和数据还不足以说明一切?

　　香港就业和薪酬

　　再说说香港就业和薪酬。

　　关于就业

　　根据全球知名人力资源公司Manpower Group1月13日发布的《2017年第一季度香港就业展望调查报告》显示，香港雇主2017年首季度的整体招聘意欲仍然较为积极活跃。

　　在受访的728名雇主中，17%的雇主预期将增加员工，4%的雇主预期将缩减员工，79%的雇主表示未计划调整员工数目。

　　跨国人力资源公司Hudson早前在香港、新加坡及中国内地访问超过4000名雇主及雇员，结果发现香港是唯一招聘预期上升的地区。

　　在全球经济放缓的趋势下，香港的就业前景依然乐观。我们似乎不太担心找不到工作的问题，但雇主的确面临挽留人才的压力。

　　根据香港公布的一项薪酬及招聘调查显示，香港每10位雇员中有7位考虑跳槽，三分之二的机构认为寻求合适的员工越来越难。

　　大多数人最大的问题在于眼高手低，不是找不到工作，而是难以找到一份各方面都很满意的工作。这一点，放在世界上任何国家和城市似乎都一样。

　　关于薪酬

　　在香港，如果你能够成为专业服务人员、公务员或者顶级销售员，那么人工和薪酬是很高的。因为香港人均GDP本来就高，只是分配不均而已。

　　香港就业薪酬

　　以下是一些行业工资(单位：港币/月)参考：

　　餐饮服务员：9000-12000

　　司机：9000-14000

　　店面职员：12000-18000

　　文员：9000-15000

　　客户服务：9000-15000

　　一般admin职位：14000-25000

　　教师：20000-80000

　　会计师：22000-100000

　　项目经理：30000-50000

　　一般警察(公务员)：24000-40000

　　平面设计师：15000-22000

　　有经验程序开发人员：28000-50000

　　建筑工人：25000-40000

　　医生：60000-2000000

　　护士：25000-50000

　　土木工程师：50000-100000

　　中级公务员：50000-150000

　　香港的物价和消费水平确实是高，但经济和就业环境，却仍然是乐观的。

　　对于有诸多顾虑，难以下定决心拿一张香港身份证的朋友，我们也不敢夸大海口让您完全放宽心，但您却可以通过案例和数据，发现一些事实。

　　最后，说白了，还是在于一个选择，究竟如何取舍，完全在于你自己。

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烟台港正式工工资待遇
答：您是想问烟台港正式工工资待遇怎么样吗？这个公司待遇很好。烟台港正式工工资是6000元左右，加上奖金300元，公司福利综合工资在6300元左右。烟台港正式工工作轻松舒适，公司会员工提供五险一金、绩效奖、年终奖、节假日福利、带薪年假等。

港资公司待遇怎么样
答：还不错。港资公司在中国大陆的发展历史较长，涉及的行业和领域也比较广泛，包括金融、房地产、制造业、服务业等。1、薪资待遇：港资公司的薪资待遇相对较高，一般会比同行业的国内公司要高一些。这主要是因为港资公司在管理和运营方面有一定的优势，能够为员工提供更好的福利和薪资待遇。2、发展机会：...

天津港硕士待遇怎么样
答：好。1、薪酬待遇：天津港对于硕士学历的员工提供相对较高的薪资待遇，比本科或专科学历的员工高出一定的比例。2、职业发展：天津港对于硕士学历的员工有更广阔的职业发展机会，提供更多的晋升机会和培训课程，以帮助硕士学历的员工更好地发展自己的职业生涯。3、人才引进和培养：天津港重视人才引进和培养，...

香港hr薪资水平
答：12，000-18，000港元。香港的HR薪资水平是公司规模、行业、员工规模、个人经验和熟练程度才能确定的。根据目前的市场情况，香港的HR从业者的薪资水平相对较高，但具体数值会因不同的职位和经验而有所差异。

香港公务员的薪水待遇一般是多少?
答：香港公务员的工资水平差距非常大，普通香港公务员的月薪为1万5千港币~9万港币，首长级公务员的月薪10万港币~24万港币。同一职别，但资历不同，薪金也不同。还有平常的表现，也是加薪的关键。

港区联创的工资怎么样
答：工资水平高、福利待遇好。1、工资水平高：根据招聘启事，该公司的工资结构包括基本工资、加班费、岗位津贴等，综合工资水平较高，一般在4500元以上。对于一些技术工种，工资水平会更高。2、福利待遇好：港区联创为员工提供免费住宿和伙食，每个房间配有空调、24小时热水、宽带上网、独立卫生间、独立阳台、...

上港集团工资待遇怎么样
答：这家集团工资待遇比较优越。上港集团作为行业内的知名企业，上港集团为员工提供了具有竞争力的薪资水平，完善的福利待遇。员工可以享受到五险一金、交通补助、绩效奖金、通讯补贴等多项福利。公司还提供了岗位晋升、带薪年假、年底双薪等激励措施，以及专业培训、定期体检等关怀政策。上港集团在工资待遇方面...

1960年香港工资水平
答：一些大型公司或位于市中心的公司的工资水平相对较高，而一些小型公司或偏远地区的公司的工资水平则较低。总的来说，1960年的香港工资水平是一个综合了薪资较低与高薪职位并存的情况。另外，由于存在不同行业、职位、地区和公司之间的薪酬差异，这个时期的香港整体薪资水平确实呈现出多样化的特点。

香港有哪些高薪行业?
答：揭示香港的高薪行业秘辛：百万年薪不是梦 香港，这座繁华的国际金融中心，不仅以其独特的魅力吸引着全球的目光，更是薪资水平令人艳羡的高地。在这里，即使是十万年薪似乎已不再被视为高薪，而真正令人瞩目的行业薪资已经跃升到新的高度。以下，我作为香港工作的行家里手，带你深入探索香港的高薪行业之谜...

不懂就问,香港月薪10万港币是什么水平
答：月薪十万港元在香港属于高收入水平，在物价高昂的香港，月薪十万可以获得稍微滋润些了。香港一直奉行“高薪养廉”理念，公务员的薪资可观稳定，据2017年数据统计，以刚毕业的大学生入职为例，政务主任起薪为每月49445元港币，二级行政主任为每月28040元港币，如考取纪律部队，督察起薪为每月40880元，警员则为...