定向柜员好还是综合柜员好？ 银行的定向培养生和柜员岗位哪个比较好?
综合柜员是银行柜员，银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。
综合柜员的职责：
1．领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；
2．负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；
3．处理与管辖行会计部门的内部往来业务；
4．监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息；
5．监督柜员工作班轧帐；
6.银行科技风险识别与控制
7．办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督；
8．编制营业日、月、季、年度报表。
定向柜员基本职业柜员了，以后一直在柜台岗位，通过各种考试提高评级和待遇，从事比较单一的工作。综合柜员一般从柜员做起，随着能力和客户资源的积累会有更多的机会往其他岗位调动，所以综合柜员可能前景更好一点！
两者之间没有区别。通常综合柜员指的就是定向综合柜员。综合柜员（定向综合柜员）工作主要包括接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等。一般月薪为4000~6000元，刚参加工作的月薪为2500-4000左右，薪水会随经验和年资的提升而增加。
拓展资料：
1、在银行工作可谓是众多人士都梦寐以求的，几近全能的综合柜员则是既具吸引力又可锻炼人的职业，工作主要包括接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等，要求具有管理能力和较高的业务水平，出色的综合柜员还需具有亲和力和强烈的服务意识。新人进入银行工作，很多都要先从柜台做起，熟悉银行的基本业务和流程。经过一段时间的锻炼后，银行会根据业务需要和个人特点，将适合的人继续留在柜台，将不适合的调到其它岗位。柜员岗位要求做事细致、有条理，对数字敏感，服务热情，善于沟通。做柜台一样有发展，综合柜员可以向银行客户经理或是银行其他的一些专门业务经理的方向发展。
2、综合柜员制是指在严格授权管理下，以完善的内部控制制度和较高的人员素质为基础，实行单人临柜处理会计、出纳、储蓄、中间代收业务等面向客户的全部业务的劳动组合形式。实行综合柜员制的营业机构，应具备以下条件：有较好的内部管理基础，各项规章制度健全，内控制约机制完善。建立了符合柜员制要求的严谨的劳动组织形式和完善的业务操作规程。设有事后监督中心，能够实施全面、及时的事后监督。利用综合业务系统进行业务处理，每个柜员配置一套计算机终端及打印设备，一台高性能防伪点钞机及其他必要的办公设施。有完善的、先进的电子化监控设施。营业厅内外安装电视监控录像设备，柜员每天营业开始直至营业结束账务轧平，业务操作过程始终处于监控之中。每个柜员应有相对独立的操作空间，原则上柜员之间均用隔板隔断。客户办理业务时，能够看到柜员业务处理的过程。营业柜台等基础设施符合安全保卫要求。
定向柜员和综合柜员的区别~
简单来说，定向就是一直坐柜。 不过实际中，只要跟领导关系可以，其实差别都不大。怎么样的合同取决于你的招聘形式了
银行的定向培养生。
很多金融机构在每年的校招时都会选中几个定向培养的好苗子。比如说学金融统计、国际法律、计算机等银行需要的高端人才，学历一般要求在研究生或以上。这种定向招聘基本由省一级分行统筹，并由人力资源部跟踪培养。一年之后，出类拔萃的会安排的比较好（最多前两名），其他的可能会被双向选择。
比如要有经营单位或部门选择你，你也要选中这些经营单位或部门，达成一致就顺利上岗，不一致就只能最后等分配了。所以定向培养时你要付出的努力和被关注的程度都很高，但如果干的出色，确实是一条捷径。
招募基本条件
普通高等院校2022年应届本科及以上学历毕业生和归国海外留学生。境内高校毕业生应在2022年8月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生应当在2021年1月至2022年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历学位认证。
本科生25周岁（含）以下，硕士生28周岁（含）以下，博士35周岁（含）以下，身体健康，形象端正，诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录。
具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，具有良好的书面及口头表达能力，能够胜任应聘岗位的工作要求。
...如何?如果要选做其中的一种柜台人员,应选哪种好?
答：大体分三种，劳务派遣制柜员、定向柜员、正式员工柜员。这个不是你自己选的，是看你进银行的方式，第一种非银行正式员工，收入可能会和正式员工差别不大，但是福利就不一样了，退休以后的待遇也不一样，因为人事关系是属于劳务派遣公司而非银行。第二种不好说是非正式还是正式员工，有一点可以确定，所谓...
银行综合柜员与前台柜员有区别吗?
答：跟主管权责范围基本一致，但是工资只是普通员工的水平，这部分工作岗位的，最好是绩效多拿点，要不靠死工资很难过的；综合柜员是普通员工，国有银行和一些地方性银行等都这么做，一般先进的股份制银行把综合柜员分为对私的储蓄高柜团队和对公的会计业务团队，往往这些前台的绩效拿的还不错。
综合柜员是干什么的?和一般的柜员有啥子区别啊?
答：一般柜员就是专注处理一类业务的柜员，如对私柜员，对公柜员。综合柜员一般就主要做一类，可以随时调整，协助处理业务量较大的业务，或者客户多的情况下，分流过来处理。综合柜员的工作技巧：1、处理客户关系：（1）千万不要对客户发脾气，任何时候保持笑容和耐心，客户来银行是办业务的，可能他有各种怨言...
在银行,普通柜员好还是对公柜员好?
答：同时可以兼办普通柜业务。对公柜员工作职责：(1)具有金融、会计、计算机、电子商务类等相关专业专科以上学历;(2)应届毕业生或具有1年以上所招聘岗位业务及相关业务实际工作经验者优先;(3)综合要求:能够承受压力，具有良好的团队合作精神，责任心强，具备吃苦耐劳精神;其实银行柜员一般就是指在银行分行柜台...
银行里什么岗位比较好?
答：1、银行柜员类 工作职责：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。岗位个性要求：应聘者最好能够突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的沟通...
银行的,柜员主管,高级管理柜员、综合柜员有什么区别,业务上?有高低之分...
答：上交；负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；处理与管辖行会计部门的内部往来业务；2、薪资不同。柜员主管的不依靠绩效，按月算。高级柜员和综合柜员都是有业务提成的。3、能力不同。柜员的等级是由你的能力决定的。可以由综合柜员升到柜员总管全靠自身能力。
老师好,请问浦发银行综合柜员岗和村镇银行综合柜员岗选哪个?
答：建议选浦发银行综合柜员岗。浦发在股份制的排名和待遇比较好一些。
玉溪商业银行的综合柜员和建行玉溪分行的定向柜员,那个好?求各位给点...
答：玉溪商业银行呢福利还是好呢
是在中国移动营业厅当柜员好还是去银行当柜员好?
答：一，银行当柜员好。二，常见的银行招聘岗位类型1、银行柜员类银行柜员主要是指在银行柜台直接与顾客接触的银行员工，分为前台柜员和后台柜员；还有一种分类方法就是现金柜、理财柜和会计柜。新入职员工刚进银行是有可能从柜员做起的。像农行就明确新员工要从柜员开始，建行也有轮换制度，可以说，银行非常...
是在中国移动营业厅当柜员好还是去银行当柜员好?
答：3. 其他岗位晋升：对私客户经理可向私人金融部发展，对公客户经理可向公司业务部发展，零贷客户经理可向信贷部发展。这些岗位为有抱负的银行员工提供了多样化的职业发展方向。四、总结 无论是选择在中国移动营业厅还是银行担任柜员，都有其独特的职业发展优势。中国移动营业厅的柜员岗位对于通信行业有兴趣的...
