中学生可以去打暑假工吗 中学生15岁能到哪打暑假工,
中学生当然可以做暑假工的，要不然他们怎么知道他的家人为了给他找学费是多么辛苦的，他们怎么能体会得到家人的那种感受。要让他们自己体会才知道过程，不然就不会好好学习
可以啊!好多中学生都做过了的啊,只要学习工作两不误,可以学到很多知识的哦!~~ 而且领到工资时会很有成就感哦!
有些人认为18岁以下算未成年其实错了 16周岁以下的才是
根据禁止使用童工规定第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
一般情况下读高中就可以了哦
可以啊,我初二的时候就做过暑假工
中学生可以去打暑假工吗~
有些人认为18岁以下算未成年其实错了 16周岁以下的才是
根据禁止使用童工规定第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
一般情况下读高中就可以了哦
肯德基，麦当劳之类的
劳动法关于暑期工的规定
答：法律分析：暑假工受法律的保护,但不受劳动法的保护,因为按照劳动法的规定,学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围。劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。法律依据：《中...
未成年学生可以打暑假工吗
答：法律分析：如果你已满16周岁，是可以从事一些有偿劳动的。但是这些劳动必须符合我国劳动法的有关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家...
学生多少岁可以打暑假工
答：法律分析：暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条 任何...
未成年暑假工合法吗
答：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。2、法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...
15岁初中毕业的学生,可以去打暑假工吗?
答：不可以。根据我国《禁止使用童工规定》第二条:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事...
未满16岁可以打暑假工吗
答：暑假工受法律的保护，但他不受劳动法的保护。因为按照劳动法的规定，学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围，劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工，所以在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的假工的定义是年满16周岁的学生，在暑假的时间去参加一些有偿工作。学生暑期打工情形：1、...
学生几岁可以打暑假工
答：法律分析：只要满了十六周岁的孩子都可以打暑假工的。根据国家相关法律的规定，禁止用人单位招录不满十六周岁的未成年进行工作。如果是特数的行业比如文艺或者是体育单位等的录用未满十六周岁的未成年工作的，必须遵守国家规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未...
15岁可以打暑假工吗?
答：一、刚15岁可以打暑假工吗1、可以，暑假工属于临时工性质。国家允许学生打署假工的打署假工不但可以帮助学生所学到的东西应用到实践中去还可以段练自己在生活中的酸甜苦辣还可以赚到他们所得的辛苦钱来解决他们在学校的生活零花钱。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用...
17周岁可以打暑假工吗
答：17周岁可以打暑假工。根据查询华律网得知，暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上，暑假工受劳动法保护，劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工，已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的，暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
学生多大可以打暑假工
答：法律分析：16岁以上的就可以去工作了。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第十七条规定：十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。根据《中华人民共和国民法典》第十八条规定：成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入...
