有劳动合同，建设代发工资的卡，月工资2000左右，能不能办理建设银行信用卡 我在建设银行是代发工资的，我一个月工资是五千块，代发有四个月...
估计工资有点低，我在国企上班，打卡工资4000左右，有社保公积金，去建行办理公积金卡的时候柜员直接告诉我可以办理信用卡额度5000.直接连额度都告诉我了
建行代发工资多久可以办信用卡~
楼主只要年满18周岁，有稳定工作收入的，就可以申请。
申请的方式有两种，一种是网上申请，一种是网点申请
网上申请，手续相对比较简单，不需要交额外的财力证明，银行会着重参考楼主单位性质、社保、公积金、个税、个人信用等这些可以联网查的情况，如果这些都缴纳的不多或者没有缴纳的，这个方法就不是很推荐了
网点申请，这是办信用卡的传统方法，申请的时候要带工作收入证明（单位的工作证、在职证明、工资卡流水（最好是3个月以上）、近3个月的税单、社保单、公积金单等，这些不是全部都要，有就可以），如果能再附上点财力证明，像房产、车产、建行的定期存单的话，那么对下卡就是非常有帮助的。（在工作收入证明不能很完善提供的情况下，最好是有财力证明）
而他家信用卡整个审批时间大概要20-25个工作日，一个月的样子哦，楼主可以通过他家信用卡主页里的“申请进度查询”来了解你卡的审批进度的。
这里插一句，因为楼主有建行的储蓄卡，建议不论通过以上哪种方式申请他家信用卡，都可以把储蓄卡跟信用卡绑定成为约定还款账户，这样，要是卡办下来以后，储蓄卡就在信用卡到期还款日的时候会自动扣款还信用卡，还是很方便的。
工资卡属于哪个银行，和能不能申请哪个银行的信用卡之间是没有关系的。无论你的工资是哪家银行代发，只要证明自己有稳定收入和偿还能力，都可以申请各家银行的信用卡的！当然，如果本身工资卡就是建行的就更好了，申请建设银行的信用卡更容易通过审批。祝成功~
为什么要找第三方公司代发工资?
答：第三方支付，是指除了职工，公司之外的另外一方，比如劳务公司。为什么很多公司会用第三方支付工资呢？我认为还是因为2019年1月1日开始社保转到税务缴纳，由费转税的原因造成的吧。直观的来说，就是想降低用工成本，不用为员工缴纳社保。如果公司与员工之间签订的是劳动合同，公司按照社保新规定，必须为...
劳动合同和银行代发工资帐单能办信用卡吗,哪个银行可以用劳动合同当作...
答：一般劳动者在办理信用卡的过程中，信用卡中心都需要劳动者有稳定的工作和固定的收入，还需要劳动者提供更多的财力证明，但是最终能不能办理下来以及办理下来信用卡额度的多少，最终以信用卡中心的审核为准。办理信用卡需要的方法和步骤是：1、首先办理信用卡需要携带你个人的身份证件，去当地银行的柜台办理...
...工作证据只有银行的代发工资,可以申请劳动仲裁么?
答：可以的，只要有银行帐号或卡，都可以证明你与用人单位的劳动关系，既然公司从08年3月到现在没有和你签合同，你现在可以向单位所赔双倍工资，，像你这样的我就搞过一次劳动仲裁了，很容易的，尽量多收集一些证据。希望你成功！！！补充：你是两个月前开始辞职，过一个月到期？还是两个月前已经离开单位...
谁知道代发工资需交税吗?
答：代发工资其实简单来讲就是有第三方给予员工发放工资，而工资的资金也是由公司给予到第三方的，企业告知第三方如何分配这这些资金，之后由第三方负责执行操作，将工资打到员工的银行卡中，这样也能减少公司财务的工作量，并且也能快速的将工资发放给每一位员工。代发工资需要交税吗？虽然代发工资是第三方负责...
辞职后,公司办的工资卡还可以继续用吗?
答：可以继续用。公司办的工资卡只是代发工资用，只要在代发文本里删除您的信息就可以停发工资了。不影响其他功能的。如果您想注销，携带本人身份证去银行办理就可以。辞职书的写法：(一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名...
请问劳动法有没有规定每月发工资的日期为多少号,劳动法里好像只规定了...
答：按月支付：指每月至少发放一次工资，实行月薪制的单位，工资必须每月发放，超过企业与职工约定或劳动合同规定的每月支付工资的时间发放工资即为不按月支付。综上：你们的工资如果是约定在次月28日支付是可以的，只要他不超过28号，都是合法的。但是辞工，什么的你是可以要求单位给你全部结算工资的，单位不能...
广西农民工工资卡桂建通要哪个银行?
答：建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。 建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。 第二十五条 施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同...
上班一个多月没签劳动合同
答：劳动合同的签订,可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益,故而在入职时劳动者务必要求和单位签订劳动合同。 (二)在公司规章允许情况下,尽量保留能证明提供劳动的材料原件。在用人单位否认劳动关系的情况下,类似加盖公司公章的业务授权委托书、代签的业务合同、申办贷款、信用卡的工资证明、暂住证以及单位...
工资制度有哪几种
答：（四）严格规范劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行，建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程建设领域，坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息，逐步实现...
农民工工资按月足额支付制度
答：其中，工程建设领域的分包单位属于用人单位的范围，但基于工程建设领域的特点具有特别的义务和责任。一、分包单位保障农民工工资支付法定义务1、对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。2、依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记。建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后...
