在厂里打工月薪7000，打工没出路，自己又好迷茫，该怎么办？

这样的收入在厂里已经算高薪了，打工没出路，说明你不甘平庸，想成就一番事业，但又不知道自己该干什么，所以很迷茫。

年纪轻轻，在厂里能拿7000工资，应该不是普通工人，你应该有过人之处，掌握着一定的技术。

之所以比较迷茫，有这几种原因：

• 厂里的工作重复枯燥，生活单调乏味。
• 工厂的工作重复性较强，机械化生产，工人们每天都在重复同样的工作，比较枯燥；
• 除此之外，工厂远离繁华闹市区，工人生活工作都在厂里，每天三点一线，对世界充满好奇的年轻人来说，生活的单调乏味会让自己丧失很多信心，所以会迷茫。
• 工厂管理制度严格，不自由。
• 工厂的管理制度非常严格，大型机器不停的运转，处处都有红色警示，因为一旦跨越红线有可能造成生命危险。

此外，生活上工厂对员工的管理也是非常严格，比如：我曾经去过一家食品厂，下班出来背包的员工要接受门卫验包、不在下班时间出工厂必须要有请假条，并接受保安检查等。因此，对于年轻人来说，工厂严格的制度会让人非常不适。

工厂晋升缓慢，发展空间小。

工厂晋升缓慢，能晋升车间领导，必须要有一定的资历、学历、能力，二十出头的年轻人晋升管理层很难，发展空间较小，所以会迷茫。

作为23岁的年轻人，有迷茫很正常，人生不如意十有八九，能意识到迷茫，就需要及时采取措施去应对：

1.继续在厂里工作，为自己未来的打算做储备。

踏踏实实工作，一边好好工作工作积累经验，一边规划自己的未来。因为厂里的工作月薪7000，的确很诱人，不论以后干什么，厂里的工作既是资金储备，也是对经验的积累。

2.根据自己的专业特长、兴趣爱好规划职业方向。

首先，应该考虑：自己离开厂里能干什么、能创造多少价值。其次，对自己有一个清晰的定位，规划自己的职业方向，是继续在厂里干还是出去另谋出路。最后，朝着自己规划的方向去努力。

3.根据规划的职业方向，为自己确立小目标，并定期完成。

规划好职业方向，就要确立小目标，比如：年目标、月目标、周目标、日目标等，将这些目标如期完成，坚持下去，会有意想不到的收获。

【总结】年纪轻轻，能有这样的收入非常令人羡慕。年轻就是用来奋斗的，一份耕耘，一份收获。迷茫的时候不要裸辞，做好储备，规划好方向，确立好目标，一步步向前走，未来会更美好。

月薪7000还是不错的了，很多白领都没有这么高的工资。迷茫的时候自己可以出去旅游一下，好好想想自己到底需要的是什么

不要迷茫，你需要存钱，然后利用你的休息时间，多出去走走，接触一下这个社会，看看自己有没有想从事的职业，或者兴趣爱好，可以尝试着付出努力达到目的。

其实我觉得7000的工资不少了，打工也不是没有出路，可以提升自己的技术，慢慢的往上爬，做到管理层，这样也很好呀。

这个时候可以自己攒一些钱，然后开始尝试创业。

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在厂里打工月薪7000,如何提升自己个人价值?
答：谁都想多赚钱，他们甘心每个月拿几千块固定工资，因为以他们的文化知识水平和头脑，只能赚到这些钱，更多他们做不到。在工厂做杂工，每个月拿固定几千块钱这些人，大多数没有接受过高等教育，也没有做生意的本钱和头脑，又不懂什么技术，能安安心心在工厂赚几千块已经算很踏实的年轻人了。现在社会...

为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人?
答：工厂虽然工资不低，但是工作比较枯燥，而且工作时间长，晋升慢，现在很多年轻人都不想进工厂了。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产，即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义工业场所。18～19世纪，经过工业革命，机器在生产中广泛应用，为资本主义生产方式...

在厂里上班一个月7到8千觉得干着没意思虽然轻松我觉的在厂里啥都学不...
答：在厂里上班一个月七到八千，觉得干的没意思，虽然轻松，我觉得在厂里啥都学不到，想辞工要是你的话会怎么做？因为疫情的原因，现在就业的处境，就业的前景很不好，如果现在你有一个上班一个月能有七到八千收入的工作，而且还特别轻松，那可真是一件很值得庆幸的事情。你想辞工一定做好风险准备。

为什么说打工没出息
答：因为说打工没出息的人喜欢带着有色眼镜看人，喜欢让岗位有贵贱之分！还有，就是说这话的人对“打工”一词孤陋寡闻！随着时间的推移，“打工”一词在中国内地的含义一般包括：一，受雇于人，替别人工作；二，离乡别井到外地、外省工作；三，包括体力工作和文职工作，但多指从事比较劳累、每天工作时间...

现在工厂工资说一个月七八千的是真的吗?
答：所以有体制内的人抱怨说，现在工厂打工者工资都真的高啊？普遍都有7-8000一个月，比我们公务员还要高，然而为什么这些打工的还不心足，竟然还要让企业招工难用工荒？问题是，所谓的高工资必须付出巨大的代价，没日没夜地加班，两班倒，超长的劳动时间，达到极限的劳动强度，真可谓是有命赚钱没命享的...

现在工厂普工普遍六七千工资,为什么很多年轻人都不想去?
答：5. 一些企业虽然工资不低，但长时间的工作让人们几乎没有个人生活时间，生活仅限于工作和休息。年轻人希望为自己的生活而奋斗，但不希望以牺牲健康为代价，也不希望生活只有工作。6. 随着社会的发展，年轻人有了更多的选择，即使不进工厂也能过上不错的生活。正如一些人所说，招聘困难并非不存在，而是...

东莞7000元月薪却招不到人,是“招工难”还是“找工难”?
答：例如，盟大集团设立了心境假，健康假等花式带薪休假社会制度，不惟升任了员工归属感，还平添了揽才秤钩。我们对于常见打工人员来说，招工难并不象征着找工作容易，不管谁想获得理想的职务，都需要无尽无休本领和技能，得练出两把刷子。当今的年轻人，小伙子不甘情愿做工艺流程视事，觉得工资低、还不体面。

12月刚上班 12天 谈的底薪7000?
答：这个就有点不对了，因为底薪就不包括全勤奖，不包括各种补贴。即使是扣除一些五险一金，但总不能扣出全勤奖，如果你没有出全勤的话，扣除也在情理之中。但如果出满全勤，就不应该扣。你等到开工资的时候，再看看。

月工资7000元,单位未交社保,未签合同,工作2年4个月,被辞退应补偿多少钱...
答：如果用人单位不按规定支付经济补偿金，应当加付50%的经济补偿金。第二，经济赔偿金。不符合解除劳动合同的情形，应当按照劳动合同法第87条规定支付赔偿金。赔偿金的标准应当是经济补偿金两倍。如果按照题目所说情形，理论上应当支付5个月或者6个月工资的赔偿金。工资标准按照解除劳动合同前，企业生产经营是...

工厂普遍六七千的工资,为什么还是招工难?真的是年轻人不愿吃苦吗?_百...
答：难得上升空间，工作中枯燥乏味！人社厅繁杂，职工中间拉帮结伙或是互相不了解的可是出去打工赚钱的，有些协同欺压别人，有些各干各的，没有感情没有过多交流，越打工赚钱越孤独！自然环境很差，工厂环境有些是脏乱，得病是经常有的，自然环境繁杂，管理方法拖欠工资等可取代行领域和岗位增多，例如外卖送餐...