你发现同事们越来越孤立你，你会怎么办？

被疏远是职场的正常状态冷膜待遇和疏远是正常的。没有永远的朋友，只有永远的利益。也许你和你的同事，下一分钟他们为了在团体，或者工作中生存，互相迁就，互相迁就，就像和别人成为一个团体，亲密，强大的联盟一样。所以如果你不做坏事，不做对不起别人的事，莫名其妙地受到冷幕待遇和疏远，甚至瞧不起，这就是被他们拥抱孤立的现象。

作为新职员进入公司、新团队时，由于与直属领导不一致而被疏远时；在离职前被同事带走的时候，休完产假再回到工作岗位的时候，包括你在内的很多上班族都经历了一些被疏远、受到冷遇的职场冷暴力，你应该冷静地看待受到冷膜待遇而被冷落的情况。毕竟这是工作的正常状态，但这次不幸的只是发生在你身上。与其陷入自怜，不如努力摆脱现状，遗憾的是，即使在被疏远和孤立的情况下，也可以冷静地看待这种现象。很多时候，这不仅仅是你自己的问题。

每个人都有不可避免地与社会、群体接触的社会属性，有时会发生摩擦，这很难明确地说谁对谁错。但是你仍然在心里感到委屈，觉得自己受到了不公平的对待。要调整好心态，乐观地继续生活。这种短暂的孤独是给自己的独立空间。做好自己，什么能改变，什么不能改变，需要妥协和让步，但最多能做的程度需要具体分析。要为不怕被孤立和疏远的他自己感到骄傲。

你具有强大的心理素质，能克服集体压力，与人格格不入，站稳立场，有很强的压力能力，能抵抗别人的嘲笑还能成为优秀的存在。面对冷膜待遇和疏远的现象，与其自怜，不如分析原因，努力改变现状。排挤和疏远已经是现实，只有冷静分析自己的客观情况，才能制定下一个行动计划。自己所在的部门是什么部门，同事之间的关系怎么样？和其他部门的关系怎么样

这时候我会死皮赖脸的融入进去，要不然就是和他们说清楚到底为什么故意孤立我，总得说清楚原因之后才能解决问题。

如果被同事孤立的话，那我会找他们问问情况，为什么会这样做，是我哪里做的不对？如果他们不和我说的话那也没有办法，实在干不下去的话也只能辞职。因为在这种情况下继续工作的话也是很难的。

如果遇到这种情况的话，我们不要理会对方。只需要做好你自己就可以了，没有一个人是可以做到人人都喜欢你的。

我当然会去问他们是我自己哪里做错了，还是因为他们的原因来孤立我，因为被孤立是一件非常不好的事情。

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假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。
答：孤立你,说明有人妒忌你或者你得罪了他们,有些事没有在他们的立场上考虑,所以要领导,同事都开心,自己要动动脑子了 nss1181848705 | 发布于2013-01-03 举报| 评论 0 2 给领导说,领导会妥善解决的,你千万别自做主张,领导对这种事很有经验的,他们经常处理这种事,对他们来说很平常的,你告诉领导,领导会自己...

遇到小心眼的同事总是拉拢别的同事想孤立我,给别人吃的特意不给我,就...
答：1、不与她正面争吵，不与她一般见识 那些心胸狭窄的人，如果你和他们发生的正面的冲突，那个时候她一定会记恨你，不敢和你做什么样的事情，她都会想办法刁难你，想看你出丑。所以面对这种会在背地里使一些阴招的人，我们就要学会不与他正面的冲突，也不要和他一般见识。在职场中一个人的素养是通过...

...得到领导肯定,但同事们越来越孤立你,你会怎么办?
答：面对这种情况，首先我会保持冷静和理智，不会因为同事们的孤立而感到沮丧或者失去信心。我相信，只要我坚持做好自己的工作，积极与同事沟通，总会找到解决问题的方法。其次，我会反思自己的行为，看看是否有什么地方做得不够好，导致同事们对我产生了误解。例如，我是否在工作中过于强势，不尊重他人的意见；...

...得到领导肯定,但同事们越来越孤立你,你会怎么办?
答：1. 自我反思：首先，我会对自己进行一次深入的反思，分析自己在工作中的表现是否存在问题。例如，我是否在工作中过于强势，导致同事们感到压力；或者我是否在与同事沟通时表现出不够尊重和关心，让他们感到不舒服。通过自我反思，我可以找出问题的根源，从而采取相应的措施加以改进。2. 加强沟通：在找到问题...

感觉办公室的同事联合起来孤立我!!!怎么办?
答：1、保持冷静 我知道在职场中遇到这样的事情一定是既愤怒又无助的。但是，你一定要冷静下来，这种问题其实很常见，并不一定会让你在公司的地位受到动摇。像比较常见的传个家长里短啦，背后议论你啦，几个小人凑在一起嘀嘀咕咕编排你啦，还有就是联合起来孤立你啦。这些对职场成熟人士来说，都是小儿科...

被同事孤立,该怎么破局?
答：你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。 扫描二维码下载× 个人、企业类侵权投诉 违法有害信息,请在下方选择后提交 类别 色情低俗 涉嫌违法犯罪 时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 说明 0/200 提交 取消...

被同事排挤孤立最明智做法是什么?
答：面对同事的孤立，最差的办法就是一蹶不振、自暴自弃，而最好的方法也是最为根本的方法就是提升自己能力，不断变得强大。正如影帝黄渤在一次采访中讲的观点：人都是趋利避害的，你弱的时候，坏人最多；你强大了，身边全是笑脸，他们对你，只会示好，不会为敌。所以想要反击对方的孤立，用语言的回击...

...得到领导的肯定,但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个...
答：做人, 未必一定迁就他人. 只要问心无愧就好.被孤立, 应该只是在暂时现象. 现在, 很多人都是势利眼. 如果某一天, 你的位置处于他们之上, 这些人一定会变成另一副嘴脸. 真到那时, 抛弃前嫌, 宽以待人, 才是你最应该做的.

被同事排挤孤立了你会怎么做?
答：被同事排挤孤立了你会怎么做？一、不强硬，为人和善不论是多么经验丰富的老人，还是才华满腹的热血青年，在办公室里的言行一定不要咄咄逼人，与人为善是第一要领。在办公室千万不要让同事觉得是个“战争贩子”。谈论的话题尽量不要涉及同事的“痛处”，以免让自己处于四面树敌的境地。如果在人际人际交往...

...的地方有一个同事这几天她经常故意找别的同事孤立我,我真的很生气...
答：你上班的地方有一个同事他经常故意找的同事孤立你，其实你不要放在心上，没有什么的 做人一直都是，做坏事的人，没有什么好的回报的，只要你自己做好自己的就行了，他们 不愿意理你，你就不要理他们，没有意思的，朋友也是真心真意的在一起才有意的，如果 你的一些同事只是被他这么拉一下，就不...