没签劳动合同，如何让同事写证明证明我在公司上过班，证明的格式是怎么样的？ 未与公司签订劳动合同，如何证明自己在公司上过班。
工作证明
兹有***（你的名字）在20**年**月至20**年*月在***公司**部门担任**岗位。
特此证明！
证明人：
日期
根据劳动部劳社部发(2005)12号文关于确立劳动关系有关事项的通知第二条：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
扩展资料
确认双方劳动关系法律依据主要是书面劳动合同；未订立书面劳动合同的老公关系的认定，依据劳社部2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》。
根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
参考资料来源： 中国人社部-关于确立劳动关系有关事项的通知
工作证明
兹有***（你的名字）在20**年**月至20**年*月在***公司**部门担任**岗位。
特此证明！
证明人：
日期
根据劳动部劳社部发(2005)12号文关于确立劳动关系有关事项的通知第二条：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
扩展资料
确认双方劳动关系法律依据主要是书面劳动合同；未订立书面劳动合同的老公关系的认定，依据劳社部2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》。
根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
参考资料来源： 中国人社部-关于确立劳动关系有关事项的通知
证 人 证 言
证人姓名：王某，男，汉族，1987年7月5日生，工作单位：北京弗莱士国际货运代理有限公司经理，家庭住址：北京市怀柔县穆家峪镇九松山四区十号。身份证号：1102281987076540650， 联系电话：13511005333
证言内容：
我2010年10月时间入职的，担任货运部经理至今，刘某是2012年8月份来的机场货运部，2013年3月30日，装卸员刘某口头向我申请辞职，辞职的原因是工作太累，工资太低，他有一个哥们开了一个货运点，他去帮忙看点，然后我说机场办公室没有离职表，让其到总部办理，然后我就向总部电话说刘某离职，总部批准其离职请求，要求在其离职前办理相关工作交接，后来刘某于2013年4月27日即不在公司上班，我还特意告诉他五一过后去办理离职手续，但不想他竟没有办理，就来劳动仲裁了。
证人声明：我保证上述内容都是真实的，如果我故意做虚假陈述，我愿意承担一切法律责任。
附：证人身份证复印件一份。
证人：（签名）
年 月 日
证明不需要特殊格式。让同事手写，签名，手印，更加真实。
无论是提交到劳动行政部门还是法院，附上同事的身份证复印件。
你要证明做什么用途，可以用社保证明你在公司上过班。
要同事证明我在公司做过的书面证明怎么写~
工作证明
兹有***（你的名字）在20**年**月至20**年*月在***公司**部门担任**岗位。
特此证明！
证明人：
日期
PS：如果有公司发了的工资条啊什么的应该都可以证明的
证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证明有：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
关于确立劳动关系有关事项的通知
劳动和社会保障部
劳社部发〔2005〕12号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：
近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。
用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
找同事证明工资怎么写?
答：工作证明这样写。单位员工个人工作证明 兹证明___是我公司在职人员，身份证号码___，已在我公司工作___年，现任职___部门___职务。公司地址：___邮政编码：___联系电话：___特此证明！公司（签章）___年___月___日 单位员工个人工作证明范本（二）兹证明___是我公司员工，在___...
,我在一个工厂上班受伤了,要同事给我证明我是工厂工人怎么写?
答：只要在工厂上班期间受伤，工厂都会负责，也应该负责，劳动法规上写的很清楚。同事写的证明是没有用的，不具备法律效应，劳动合同就是最好的证明。实在不行，可以去当地劳动监察大队反映情况，都是可以解决问题的。
怎么让同事证明我在公司工作过?
答：可以让同事证明您在公司工作过的方法有很多，以下是一些可能的方法：提供您的入职记录或劳动合同。这些文件可以证明您在公司的开始时间和合同期限等信息。询问以前的同事或上级领导。他们可能会记得您在公司的工作情况，并为您提供一些有用的信息。查看公司网站上的员工名单。如果公司有完整的员工档案，您可以...
因为现在我劳动合同和劳动解聘书已经不见了,现在想找公司同事帮我证明我...
答：兹证明XX于某某时间段在某某公司上班，岗位是,特此证明。证明人某某，于某某时间段同在某某公司上班。
证明当事人与其是同事关系的证言怎么写?
答：证明本人***，身份证号码……。本人为……。兹证明**（身份证）于**年**月至**年**月在……工作，为本人的同事。特此证明。保证证明的真实性，如有必要，可以到场做证。证明人：签名日期联系方式
证明当事人与其是同事关系的证言怎么写?
答：证明本人***，身份证号码……。本人为……。兹证明**（身份证）于**年**月至**年**月在……工作，为本人的同事。特此证明。保证证明的真实性，如有必要，可以到场做证。证明人：签名日期联系方式
劳动仲裁的同事证词怎么写?
答：按照事实，你是某年某月进的公司，在从事什么岗位。说清楚就可以了。下面的签名很重要。
没签劳动合同,如何让同事写证明证明我在公司上过班,证明的格式是怎么样...
答：特此证明！证明人：日期 根据劳动部劳社部发(2005)12号文关于确立劳动关系有关事项的通知第二条：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
怎么让别人证明我在某公司上班?
答：证明自己在某个单位上班有以下几种方法:一、工资转账工资的账务结算是劳动关系的证据和工资标准的证据，可以通过这个来证明自己在某个单位上班。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人...
劳动仲裁中可以请同事证明劳动关系吗
答：同事的证言是可以认定劳动关系的,因为劳动关系是否存在需要一些证据来加以证明,在没有有关物证以及其他类型证据的情况下,是可以让有关的证人证言予以证明的,这个在一些案例里面也得到了认可。 一、劳动争议防范点1、离职手续未办完,劳动者工资应照发; 2、不缴社保,劳动者虽自愿但企业仍违法; ...
