中职学校班级管理措施 如何做好中职学校班级管理工作

作者&投稿:索子 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、加强思想教育,帮助学生找到目标,重拾信心
中职学生一般年龄尚小,三观未成型,需要老师加强思想品德教育,帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观。
很多技校学生由于学习成绩一直不太理想,从而丧失了对学习的信心,对未来也没有规划,这就需要老师帮助学生找到自己的兴趣和特长,扬长避短,探索更适合自己的学习方法,重拾学习的信心,树立远大的理想和目标。
2、坚持以人为本的思想,关心学生,了解学生
每个人都有自己的长处和短处,老师应该对所有学生一视同仁,多花时间了解学生,关心学生。中职的学生正处于青春期,心思较为敏感,老师要关心学生的心理状况,在引导的同时注意方法技巧,保护学生的自尊心。
也可以多关注下现在的学生都喜欢什么,适当在课堂中进行引用,从而吸引学生上课的注意力。
3、加强自身素养,提升教学能力水平
老师也要加强自身的素养,以身作则,言传身教。同时也要不断提升教学能力水平,教好课,打造丰富有趣味的课堂,让学生爱上你的课堂。
4、学校要完善管理制度保障
正所谓没有规距不成方圆,学校要制定完善的管理制度,对于违纪的学生要有相应的处分。同时要让学生了解学校制定制度是为了保障学生正常生活和学习,它是要求大家共同遵守的,也是为步入社会做准备。
同时要加强校园安全防范管理,保障学生的安全。

中职班级管理工作~

一、满腔热情,踏踏实实
中职学校班级管理工作是一项艰辛复杂的工作,虽颇艰难,然乐在其中。做好班级工作是班主任的光荣职责和义不容辞的责任。班主任应满怀激情、毫不保留的贡献出自己的精力和才能,相信自己有能力将班级管理成一流的班级,信心足则事成。兢兢业业,勤到宿舍,深入班级,与学生打成一片,要让学生意识到班主任为管理好班级付出了很大的代价、艰辛的劳动,使学生良心发现,从内心不得不按班主任的要求去做。
二、为人师表,率先垂范
班主任要教育好学生,必须具备崇高的人格和道德情操,为人师表,率先垂范,努力发挥言传身教的表率作用,这是无声的命令,也是最有效的教育。笔者所接任的有一个班全是男生,教室内学生吸烟现象特别严重,教室内乌烟瘴气。便与学生约法三章:以后发现教室内有吸烟者,当场将其身上的所有烟没收;同样,同学们不论何时发现班主任在教室内吸烟,班主任当场将烟交出,并加罚两包。我曾有意识的在教室吸烟,众多学生立即站起来揭发,当然也按约定执行。学生心服口服,以后他们不是不敢在教室吸烟,而是不好意思在教室吸烟,以致最后将烟戒掉。这样比自己嘴上叼着烟而训斥学生不能吸烟效果好得多。身教重于言教,班主任应与学生处于平等地位,以实际行动感动学生,学生也会做出让自己感动的事情。
尽在期刊图书馆这样在学生心目中树立起崇高的威信,赢得学生尊敬和信服,才有利于班级的管理工作。
三、与后进生做知交
有的班级出现了混乱局面实际上是班内极少数后进生造成的,他们犹如“害群之马”。要搞好班级,必须抓好几个后进生的管理工作。对于后进生,班主任要与他们交知心朋友,这样就能了解他们的内心世界,利用他们大多所谓讲“义气”的特点,对他们多一些偏爱,再循循善诱,真诚相待,成为他们的益友,他们就觉得再犯错误就对不起班主任,对不起与班主任的知交。即使他们犯了错误你忍无可忍,偶尔一次大发雷霆时,他们也会认为这是对他们的“偏爱”,反而会处处为班主任着想。“牵一发而动全身”,控制住少数“害群之马”,班级也就稳定了大局。
四、让学生愉快地接受批评
“亲其师,信其道”。良好的、和谐融洽的师生关系能充分调动学生的积极性。我们常看到,如果任课教师与学生的关系很好,学生便爱听他的课,乐于接受他的观点。如果班主任与学生没有正常的交际心理,情感不融洽,班主任整天一副凶脸孔,学生整天心情紧张,这样学生也就不愿接受班主任的观点,甚至会出现逆反心理,班级管理也就没有生气。相反,对后进班级应放宽政策,搞活班级气氛,师生之间要互相信任。不要害怕学生犯错误,而是要让学生感到犯了错误内心有愧。即使犯了错误班主任也要和风细雨地指出其错误的危害性,使之心悦诚服,愉快地接受批评,在笑声中思想觉悟不知不觉的得到提高。
总之,做好中职学校班级管理工作,是一种艰辛的劳动,必须做出一定的个人牺牲,“精诚所至,金石为开。”即使所带班级是一块坚冰,也定会被我们真诚的感情和爱心所融化。

但不可否认,近年来高校扩招,以及农村剩余劳动力的转移输出,都对中职学生产生一定的负面影响。特别是中职学校招生越来越困难,能够招来的学生素质、成绩都比较差,很多甚至都没有参加中考,而且学生流失率较高,这给中职学校学生的稳定带来很大的压力。因此,中职学校的班主任,面临更多的问题和困难。,应是每一个中职学校班主任所必须思考的问题。  一、稳定学生,留住学生  由于社会偏见以及竞争、就业等的压力,大多数中职学生觉得上中职实属无奈之举。他们不愿意学习,不喜欢所学专业,感觉前途渺茫,自卑感、失落感强烈,缺少上进心,甚至少数学生经常泡网吧虚度日子。而现在很多大学生找不到理想工作,令他们产生读书无用的消极观念。大量农村剩余劳动力的转移也影响了他们的观念。每逢过年过节,外出打工回来的哥哥、姐姐很多都会带上自己的弟弟、妹妹或同村的人再出去打工,甚至有的父母会带上自己的儿女。这些往往造成学生流失的重要因素。因此,作为中职学校班主任,必须采取措施稳定学生,留住学生。  1.加强学生的心理健康教育  加强学生的心理健康教育,可以帮助职校生客观地认识自己,评价自己,冷静地思考面对社会现实。班主任要鼓励学生多与人交流,多参加集体活动,增强自信心,促进人格健全发展。班主任还必须经常借助经典案例加强学生的法制教育,以利于矫正学生的不良思想及行为。因此,班主任应更多地学习心理学和法律方面的知识,尽可能多地深人教室、宿舍和学生交流,及时了解学生的思想动态,采取有针对性的心理辅导。  2.勤于管理和督导  进入职校的学生,大部分是活泼、顽皮、好动的少年,他们大多形成了或多或少的不良习惯。当学生出现吸烟、*等违纪行为,班主任要在第一时间予以制止,及时纠正。要管得住学生,就需要在学生中树立威信,这就要求班主任要勤于管理和督导,如制定符合本班实际情况的严格班规,组建班级领导核心,培养骨干,树立榜样,让班级管理公开化、透明化、制度化。同时让值日班干部把当天情况记录到班级日记上,便于班主任全面掌握当天的情况。但是,这样做并不一定能取得好的管理效果。因此,要认真不断地做好班干部的思想工作,指导他们严格地开展班级管理工作.坚持每天检查他们的工作,做他们的后盾。涣散惯了的学生,要认真管理起来一定会面I临许多困难。班主任就必须每天坚持督促学生按时起床、出操、上课、上晚自习、搞好卫生等,养成教育要常抓不懈;适时召开主题班会,批评不足,表扬优秀,做到言传身教,做学生人生路上的引路人。经过一段时间的意志锻炼,学生们逐渐把以往的不良习惯改掉,这样既能让班干部受到鼓舞,又能调动班级学生的积极性。班主任要组织集体活动,丰富班级文化生活,增强学生的集体荣誉感、责任感、自豪感,使班级形成具有凝聚力的、积极向上的好风气。  3.积极与家长沟通  现在我们的中职学生,有的是家长不支持读中职,但学生坚持要读;有的是家长逼着来读;有的就是为了混日子。针对这些情况,班主任要积极与家长沟通联系,宣传国家的资助政策,宣传就读中职学校的好处等,要让家长配合班主任做好学生的思想工作,要让家长支持和鼓励学生上中职学校学习专业技能知识,为学生营造安心学习的氛围。  4.进行专业思想教育  班主任必须深入细致对学生进行专业思想教育,要让学生了解国内外职业技术教育的发展状况,了解社会的发展趋势,了解当前社会对中等技能人才的需求。帮助学生确立职业发展目标,通过多种途径让学生懂得“三百六十行,行行出状元”的道理。二、处事冷静。关爱学生  班主任要学会控制情绪,在学生面前不能情失控,否则只会降低在学生心目中的威信。有些班主任发现学生犯错误就大发雷霆,对其教训一顿,甚至做出一些不理智的行为。这样会使教师在学生管理中陷入被动。因此班级里出现问题,班主任应先着手做好准备再找学生谈话,否则漫无目的的说教就没有任何意义和效果。  班主任在教育学生、建立自己的威信的同时,要充分理解学生、尊重学生、关爱学生,站在学生的角度思考问题。针对学生的个体差异,班主任在班级管理中应采取灵活多样的方法,但无论什么方法,都不能失去耐心和爱心,要关心学生的思想、学习、生活、健康,要让班集体成为一个温暖的大家庭。班主任应经常和学生交流,尽量发现他们的闪光点,真诚地去对待他们,赞赏他们,信任他们;应多让学生做他们力所能及的事情,肯定他们一点一滴的进步、成功,让他们领略做事成功的喜悦,培养自信心。班主任对学生多一些理解,多一些关爱,关心他们的实际生活,拉近与他们的距离,加深与他们的感情,才能使学生放下思想包袱,信任班主任。班主任经常和学生交流,才能了解学生的思想动态、学习、生活、身体等各方面情况,才能为学生分担扰虑。班主任还要经常不断教育、引导、说服,严中有宽,宽中有严,注意保护学生的自尊心。学生出现错误,班主任不要过早下结论,武断地处理,要允许学生说明原委,允许学生思考,允许学生改错。如果你把尊重学生放在第一位,充分考虑学生的自尊,学生也会尊重你,这样你在学生当中也就无形地树立了自己的威信。  三、灵活多变。理性教育  教育手段是多种多样的,教育效果也是各不相同的。只有灵活运用不同的教育手段,才能对中职学生面临的诸多问题迎刃而解。面向全体学生的教育并不是对所有学生都有效。因为个体差异很大,有的能自觉加强自身的修养;有的虽然认识到加强自身修养的重要性,但由于一贯散漫,积习难改,仍然常常违规违纪;有的根本不把班主任的话放在心里,依然我行我素,甚至现在有不少学生听到批评就出走,造成不必要的安全问题。对于这种一般教育无效的学生,就应采取个别教育,必要时只能增加外部强制条件,给其一段时间,跟踪督促其限期改正。教育中应注意,当众批评容易伤害学生的自尊心,有时甚至能够使被批评的学生恼羞成怒,与班主任发生正面冲突,给班主任造成骑虎难下的局面,应付不当极有可能使冲突升级。  因此,在教育过程中班主任应当捕捉每个学生的心理,是采取当众批评还是私下批评。班主任心里都应有一把尺。片面强调一般教育或个别教育都是不可取的,只有围绕整个班级,灵活运用不同的方法,讲究策略,教育才能有效果,整个班级才能向良性发展,才能有凝聚力,学生才能对班级产生归属感。  总之,班主任工作是一门艺术,要做好中职学校的班主任工作,方法也是多种多样的,需要每个班主任积极去探索,去实践,去总结。

2017中职班主任工作计划_中职学校班主任管理工作计划
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如何制定并实施好职业中学的班规
答:一个班主任对班级的管理能否做到得心应手、游刃有余,关键是有没有一支好的班干队伍。对班干的选择别有技巧和经验可言。大致而言,班委会成员的产生有指定和选定两种,特别对入学的新生,因为彼此之间并不熟悉,一般由班主任指定居多,指定什么样的学生当班干,则在于班主任敏锐的洞察力。在职业学校,在配备班干时不能...

如何管理中职女生班级
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班级管理方法及措施
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中职学校班主任的工作计划
答:三、实施班级管理,形成良好的班风 1、制订班主任工作计划,加强工作计划性。 根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。 2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。 班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四...

中职学校班主任工作方法探新
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班级管理有哪些措施
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简述班级管理的基本方法
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