经常催问劳动部门，要求其尽快出结果。 申报工伤和经常催问的劳动部门及劳动能力伤残等级鉴定的具体地方？
工伤保险一般为市级统筹，你可以电话咨询下深圳市劳动局，是不是他们直接办理。
政策依据：
《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
劳动能力鉴定委员会应该是和办理工伤认定的部门一级的。
至于如何催，以上政策规定讲得很明白了。你只要让对方知道你是懂政策的，他们应该会认真对待吧，希望对你有帮助。
自已u看一c下o《工p伤保险条例》和《工g伤认4定办6法》，该怎么d办1全套办0法都有了v。按照上y面的要求去做就行了s。都要经过工e伤认1定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一x下o当地上y年平均工n资，有的赔偿项目与g此有关。再看一a下c自己u所在省、自治区n、直辖市工o伤保险条例。 工p伤认1定是关键，工m伤得到了z认2定，才g能享受工j伤待遇。 伤残等级可以4根据诊断结论对照《劳动能力a鉴定—职工k工l伤与y职业病致残等级分2级》自己c做个i初步判断，最终以3劳动部门p指定的鉴定机构做出的鉴定结论为5准。 就算是先进行了z劳动能力a鉴定，后申请工u伤认5定，也h不i能说是程序违法，因为7劳动者开p始没有意识到是工h伤，后来申请劳动能力y鉴定后，才x认0识到应该申请工b伤认8定并不i违法。 只要工c伤得到了y认6定，就应享受工t伤待遇，最多重新做劳动能力p鉴定。 xu啷めе〖j穴r工≌m≯qsm≯ql
不要着急么，这就是你们不理解工作人员的辛苦了，我就是行政部门的 我们要管理4个区和4个县，我们还被局里隔离出来，一个工伤认定我们得来回往局里折腾好几次，审批得我们科员，法规科科长，局长审批，有的时候不是找不到这个就找不到那个人，我们光坐车的时间就够长的了天天N个人来单位咨询申请，我们还要接待，你不知道有些矿工没有文化有些老头老太太以老卖老胡搅蛮缠和他们解释听不懂就谩骂我们的，真的很难做在法定期限他们肯定给你能做出来就是了，不用着急 ，做出来行政机关就给你打电话送达给你当事人和单位，认定不超过60天，认定下来之后无争议伤情稳定之后就可以申请劳鉴，有争议就得等60日之后在申请劳鉴，申请劳鉴当然不能一次只给你一个人鉴定，而是要组织专家给那一个月或多久的人一起鉴定，鉴定之后在打结论打票子整理材料之后才能送单位和当事人，我们这边人手不够和局也有一段距离，而且每次还要下去送达呢 跑矿里 一走就是一天 根本没有时间，所以请你们也要理解我们，不过我感觉只要在法定的时间里肯定是能给你做出来的，但是我们就很有难度了，章在局长手里，冻不冻就找不到局长，总之就得等。现在给我急的 天天有人来催我，我也很闹心，前天晚上还做梦我局长回来了我盖章了之后把材料都送回去了呢，都很难的，我们人力资源和社会保障局整个系统我认为我们科是最忙最累最讨不到好的，还有很多的工作环境条件不允许自己花钱去买照相机录音笔开自己家的车跑山道 车都要晃散架了。。希望广大的受伤职工理解我们啊
你好！ 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动法规定，在60个工作日内，就要出具工伤认定结果！如果经常去催促劳动局，那就会稍微快一点。~
他总要调查清楚才能给你出认定结果的，催有点用，但是对人，有的看你着急会帮忙快点，有的越催越拖。再说了，不是就你一个人要申请工伤，人家也很忙的，理解下。
宝安区劳动局
区劳动局: （0755）29990000
宝安区宝城新安三路65号
新安劳动所： 27812854 宝安区宝城29区文汇花园23栋
西乡劳动办： 27796404 宝安区宝城60区宝源路劳动大厦3楼
福永劳动办： 27395912 宝安区福永街道劳动司法大楼1楼
沙井劳动办： 27296011 宝安区沙井街道中心区创新路劳动司法大楼
松岗劳动办： 27716729 宝安区松岗街道燕罗大道山门段3号劳动司法大楼1楼
公明劳动办： 27738774 宝安区公明街道广场路5号
石岩劳动办： 27610966 宝安区石岩街道劳动管理办三楼
龙华劳动办： 27700473 宝安区龙华街道工业西路5号
观澜劳动办： 28021420 宝安区观澜街道观澜大道288号财政大楼二楼
光明劳动所： 27122240 宝安区光明街道办事处西区二办二楼
工作中,需要其他部门提供支持时常常会被拖延,要怎么办?
答：报告给你的上级部门领导，建立严格明朗的考核制度和责任划分，有问题出现及时沟通，然后让领导看见工作进程，在工作大群里直接写清楚需要配合的部门和工作，让主要领导和分管领导都看见，期末考核的时候严格打分，按规定制度严格考核，当这个制度执行顺畅后，也就不会出现别的部门故意拖延你的部门事情了。
拖欠工资去劳动部门,不予立案,再去了信访局,这样会影响以后吗?_百度...
答：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之...
工伤鉴定需要多久才能鉴定出来结果??
答：劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的，可以延长30日。依据《劳动能力鉴定管理办法》第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要...
如果一个员工恶意去劳动局告公司,劳动局会怎么处理?
答：如果一个员工恶意去劳动局告公司，劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理，并会到单位进行相关调查核实，确属单位违法的，可以要求单位立即纠正。劳动局不会判断劳动者是否恶意，只会判断是否受理。如果实属员工恶意诋毁公司，并造成一定程度的影响，公司可以搜索恶意诋毁的证据，到法院依法起诉侵犯...
我公司有一名员工未签劳动合同,我公司给发催签通知该员工仍然拒绝签,并...
答：法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算，因不可抗力或者有其他...
公司口头通知解除劳动合同,而公司又拒绝出具书面通知单,该怎么办?
答：《劳动合同法》也要求了，遇到这样的事情，劳动局可以勒令用人单位纠正，规定它向您出示书面形式证实。假如企业拒不纠正的，将给予处罚解决。一般企业到这一程度，非常少敢不开具证明的。《解除证明》有哪些具体内容。依据《劳动合同法实施条例》第24条的要求，劳务关系消除、停止的，用人单位理应为职工出示...
离职了,老公司要叫我到一个月后才能走。新公司又催我快点办理入职手续...
答：这里分两种情况：第一种情况 ，如果你在试用期，提前三天通知用人单位即可，三天后就可以离开单位 。当然这中间单位需要你做工作交接的话，你需要配合单位做好工作交接。如果单位三天后不同意你离职，或者扣除你试用期的工资，单位就涉嫌违法了，如果没有其他正当理由，你可以向当地劳动监察部门提出投诉，也...
农民工讨薪行为过激会造成哪些危害
答：找几个同志者设法弄到其人,问其要支付工资还是留下手脚,或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的...在出现拖欠农民工工资问题后,承包商往往和分包单位就劳务费用是否结清发生争议,政府相关部门出面调解时,...农民工恶意讨薪等情形时,迅速锁定农民工背后的分包单位,要求分包单位尽快解决相关事宜,否则按照合同对...
工伤鉴定多久出结果会通知自己吗
答：劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 总的来说,国家也清楚鉴定结果对于员工来说就是得到赔偿的关键依据而不会拖延时间不得出结果,而结果只要一出来就会马上告知本人并提醒其尽快去向单位或者保险索赔以弥补损失。
