面试问今后有什么打算?
1、勤奋工作，保证完成工作任务。
2、加强学习，提高自己能力。时刻准备为社会，为集体作出卓有成效的劳动工作。
3、搞好团结，相互协作。发挥团队精神，增强团队凝集力。
4、......
规划不规划，要有更好。应该给自己制备一个。没有明确的规划，也应当有一个万能规划应付提问。这不是虚伪，是适应社会需要。应聘需要。
面试时面试官问“以后有什么打算”代表什么意思？
面试技巧:
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面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：
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（一）淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
（二）保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
（三）保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
（四）树立对方意识 应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
（五）面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。 （六）不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。
（七）仪态大方，举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，......>>
面试提问：今后工作打算？
你好，这属于认知类的题目，主要考查你对将来工作的思路，无非要围绕下面这几点回答：
1、进一步熟悉岗位，熟悉政策、熟悉工作程序，力争早日独当一面。
2、保持谦虚谨慎的态度，虚心向其他同志学习，提高自己业务技能。
3、心态阳光乐观积极，团结同事，配合领导的工作，踏实做人做事。
面试的时候别人问你以后的职业有什么规划我该怎么回答呢？
关于你以后的工作打算，你有什么想法？
解析：面试官提这个问题是在考查你的工作动机和工作规划。它是在考查求职者是否可以把工作长久地干下去，而且是否能够把工作做好。求职者最好的对策就是诚实，当然也并不是要求职者把负面的信息也摆出来，但是应该准备坦率地、正面地回答面试官关心的问题。你可以结合自身的实际情况，谈一下你对工作的看法和规划，不要忽略了这也是一次你表现自己才能的机会，所以求职者应该正面地回答这个问题。
参考答案：首先，我会先拿出一个月的时间来熟悉这份工作，然后在这个基础上尽量优化改善自己的工作，我想这个过程大概会持续伐年。之后我会考虑提高一下自己的专业知识，给自己充充电，尽可能地考取一些相关的职业证书，力争在一年之内让自己成为一个专业的从业人员，并做好向着更高的目标迈进的准备。
近五年的职业发展有何规划？
解析：这个问题，在技术类岗位的面试中很常见，因为企业希望看到的是你的一个有计划的成长过程，强调的是计划性和成长性。
参考答案：这是一个长期地工作过程，也是一个工作目标，现在我只有一个粗略的计划。第一年，入行（对该行业与技术有深刻地了解）；第二、第三年，懂行（对该行业或者该技术发展非常了解）；第四年，提升自己（从管理或者技术的横向的发展，提高自己的
面试时考官问:你在以后3年内有什么打算、目标?怎么回答比较好呢?
首先你要肯定的是，坐在你对面的就是负责人事的，目标太远大了只会造成两种可能 1，空口信誓旦旦，其实如同虚设，人事说白了就是琢磨人的事 2，有能力或许会对老员工造成威胁，
鉴于这两种情况，无非要说一些 服从领导的指挥，做事公正，能圆滑的处理好上下级的关系，为公司挖掘优秀人才，便于公司顺利的朝着更好的方向发展什么的就足够了~~
面试过程中面试官问你今后人生有什么打算该怎么样回答
我个人觉得这个其实就是在问你的职业规划是什么。根据你所应聘的职业大致的说出一个未来的职业规划就行了吧
面试时如果被问到未来的打算怎么答？
我是在人事科工作的.一般只是旁听别人介绍自己.
通常他们第一句都是:你好.
我觉得最好就是你伸手向每一个面试官说你好.
然后坐下.
通常我们都会叫面试者介绍自己.
说重点就行了,说说你做过什么工作,什么职位这样子,然后性格开朗这些.最重要是肯吃苦.(不管工作用不用吃苦,总得说上这一句)服从公司的安排这样.
如果是问你的打算,你可以说你会继续进升.做好本份的同时也会努力学习各方面的知识,先从基层做起,一步一个脚印,如果有机会,会努力争取,希望能通过自己的努力向上发展.为公司做出贡献.
说的时候要有自信,不要像背书一样就行了,.
祝你成功!
面试当中问到为什么来面试这个工作？对未来有什么规划该如何回答？ 60分
问题：面试的时问你未来怎么规划，该如何回答呢?
回答一：
我们首先从面试官的角度来分析：为何面试时都会问你的职业规划呢?
1问职业规划是想知道你是否能在这个公司干下去。
2想知道你这人做事是否有自己规划，处事原则。
3若你的职业规划与公司的规划在某种程度上契合，则有可能把你列为候选人财培养。
如果你连基本的职业规划都没有，回答自己没想过或者没想好，或者更糟的说与公司相悖的职业规划，那么你的面试基本就OVER了。
该如何回答呢?
1尽量如实回答，当然是在不与面试公司冲突的前提下。
2面试之前你应该了解下公司的背景与现状，在谈到规划时，可以适当的与公司线路相贴合。
3强调自己有长远的规划，但是更要说明对于自己应聘的当前职位会努力做好。
回答二：
最重要的是要明白一点：不要老是把问题设计成以自我为中心的回答，要时刻提醒自己去想想，问题的实质是什么，这个问题，我认为就是你个人认为你对于这个职位有哪些不足和待提升的地方，你打算怎样去改进自己去适合这个岗位。要与公司的核心精神合拍。以下是转自他人的一个参考：
1、对目前自己要从事的这个岗位有清晰的认识，比如这个主要的工作是做什么的，大概需要什么程度的知识和技能;
2、我自己目前相对于这个工作，知识和技能处在什么的位置，是已经满足了这个岗位的要求，还是需要再学习，哪些方面需要学习;
3、从自己目前对个人的定位，和这个岗位在这个领域中的定位，得出自己以后的职业规划，比如我打算先用几年时间把某个方面的知识和技能学习精通，成为这个岗位的或者这一类岗位的精英，然后再学习哪些方面的知识，最后要做到，在这个领域中成为精英。
总之，你的回答要有实际的东西来支撑，而不是自己随意想到得未来。
回答三：
职业规划不能太把自己当成中心去回答。毕竟你要想到你现在是求职，就算你心里没有某些想法，也要让面试官感受到你的诚意，以及你能给公司带来的利益。不然他问你职业规划有什么用。其实更多的也是为了让他清楚知道你想走的是一条什么样的路线，有没有思想。为今后的工作给你做一个更准确的定位。
回答的时候要站在公司的角度。说说自己今后会为这个公司做什么怎么做。
比如我在三年内会一直留在这里(就算你不留，你也要瞎掰)，发展成为XXX人，最大的目标就是自己能学到更多东西，也可以给公司带来盈利。
面试时被问“你对自己的将来有什么打算吗”怎么回答？
我想踏踏实实干好本职工作，并不断提升自己，使自己能伴随公司的成长一起成长。
面试中如何回答未来规划
导言：相信同学们都在面试中被问到过未来的规划，未来一年三年的，未来五年甚至是十年的规划。很多人就此噤声，如果太积极怕表现出急功近利，太保守又担心被说成没有上进心，究竟如何把握分寸?一起来听一下王迈老师的解答吧。 近日王迈老师在微博中回答网友的问题，被问到如何在面试的时候回答未来规划的问题。 网名为德巴与彩虹的网友提问：“王老师你好，想请教你一下，如果面试时HR问到未来三年的规划，应该怎么回答最好呢，是要具体的说到想成为主观之类的吗，会不会被认为太急功近利，怎么回答才最符合企业心意呢?” 王迈老师认为，回答这类问题“最关键不是你的规划是什么，而是企业能够给你提供的职业发展前景是什么。你自己真实的短期职业目标最好能和目标岗位的职业成长路径吻合。最符合企业心意的候选人一定是对自己的未来足够清楚，对企业的状况足够了解，并进行匹配的人。” 【温馨提示】未来规划属于“高危”的面试问题，建议在了解企业的背景和自身的情况下，提前准备一下相关的回答，当然原则是真实和诚恳，切忌脱离公司和职位，夸大实际情况或者过分自谦。 在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求。目光要长远，要切合未来行业或者职业发展方向。
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面试时被问“你对自己的将来有什么打算吗”怎么回答?
答：以及人生的安排。这包括自己喜欢什么样的工作，什么样的行业，需要什么样的待遇，希望过怎样的生活，希望未来的发展是什么。甚至可以为自己做一份详细的职业生涯规划。等考虑好了这些，再面对面试官关于未来规划的问题，就很容易回答了。而自己今后的职业生涯之路也会走的更顺畅了。
你对于自己今后的人生打算是什么样的?
答：总而言之，个人觉得只要我自己身体状况允许，而我又愿意工作的话，我是会选择继续工作的。说到想做什么，当然是做一些自己想做，然后身体状况又允许的工作。可能曾经没有做过但现在又想做的事情，比如写作，比如健身，比如之前喜欢的工作等等之类的。个人觉得做演员也是不错的，不仅能给自己带来快乐，而且...
面试提问:今后工作打算?
答：你好，这属于认知类的题目，主要考查你对将来工作的思路，无非要围绕下面这几点回答：1、进一步熟悉岗位，熟悉政策、熟悉工作程序，力争早日独当一面。2、保持谦虚谨慎的态度，虚心向其他同志学习，提高自己业务技能。3、心态阳光乐观积极，团结同事，配合领导的工作，踏实做人做事。
领导问自己对今后工作有什么打算该怎么回答
答：当领导问自己对今后工作有什么打算的时候，自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以，发展前景比较乐观，自己又愿意干，就应该干脆的回答：我愿意在这里努力的干下去，并且提高自己的能力，争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高，发展前途又渺茫，自己也不想继续干下去，就可以回答：我正在考虑...
男生问女生:以后有什么打算?
答：2.你有什么特别想去的地方吗？喜欢你的男生，会想更加多的了解你，了解你喜欢吃什么，喜欢玩什么，而他也会尽量的做到，以朋友的名义，如果他经常约你出去玩儿，你就要明白，他是喜欢上你了哟~就偷着乐吧。3.你对未来都有哪些打算？如果一个男生真的非常喜欢你的话，会在心中规划两个人的未来，...
事业单位面试试题:如果你被录用,你有什么打算?
答：考生现在开始答题：如果我有幸被录用 第一 我将会尽快的投入到工作角色当中去 积极地学习岗位所需要的各种知识 尽快的承担起岗位责任 第二 在工作当中 我也将会虚心的向同事 老同志 领导学习 努力的融入到单位的这个集体当中去 为自己今后的工作创造一个有利的工作环境 第三 在工作方法方面 我也会从...
你对自己今后的的人生规划是什么?
答：我希望以后能够有一个安定的工作，然后有一个美满的家庭，希望自己的老公能够爱自己，然后，两个人都有一个美满的事业，这是我目前为止对自己今后的规划，希望我想到的都能实现。
如果面试官问你对未来有什么规划,你一般怎么回答?
答：要熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。慢慢丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系。最后在调整自己的...
新的一年,你有什么打算?
答：喜欢的朋友可以试着去读，读书是一件幸福的事情，让我们不断充实自己的文学素养，书对我来说既是良师也是益友，因此养成一个爱读书的好习惯对我们今后的人生发展也是十分重要。5.新的一年，多成熟。说完学习上的规划，再谈一谈个人。人们都说新年要有新气象，新的一年我想变得更加成熟、更加稳重些。...
