进入二面被录用的机会有多大?
80%以上。
二轮面试，说明初面已经通过了，那么二面基本上就会倾向于了解你的过往经历中的做事方法，沟通合作，你对自己的职业规划等其他方面，从综合的角度来考察你是否匹配这个职位。
对于一个正常的面试流程来说，最前期的HR电话沟通，约面试不算在内的话，一面一般都是用人部门的hiring manager或者technical leader进行技术面试，先确保你的技能，技术各方面都能和这个职位有比较高的匹配度，或者是有比较大的潜力。
然后二面会是大部门负责人，或者HR，cross team来面试，基本上很少会谈及很深入的技术问题，最多只是了解一下以前的工作经历，有没有某些方面的经验。更多的还是了解你的团队合作，个人规划，包含HR会谈一些薪资期望方面的。
所以当你已经到了二面之后，先恭喜你，不用再去挖空脑子准备技术的问题了，可能还是会涉及到一些技术相关， 但是大概率不会超过一面的范畴。所以当约你二面的时候，你可以确认一下二面的面试官是谁。
面试过程中：
用人部门主管在听你讲述时，一直盯着你的眼睛，以笑脸期待你再展开细致谈谈，在这个过程中或点心示意或轻声附和表示认同；
在向你介绍公司及部门组织时，不遗余力，讲得细致并表现出强烈的认同感，有的会带你参观公司的展厅或办公区，是想将公司快速展现给你，获得你的认同；
面谈结束后，询问你能到岗的时间，这是向求职者目前的准备状态及求职的急切情况。
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昨天参加了二面,被刷掉的几率大不大啊,什么
答：面试准考证现场发放，领取面试准考证时，考生须提供身份证、笔试准考证及公务员录用通知单复印件、公务员录用审批表复印件、公务员登记表复印件等证明公务员身份的有关材料。未领取面试准考证，视为自动放弃面试机会。面试采用结构化面谈形式进行，主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度。实行百分制，分值...
面试一面和用人部门聊完进入二面,入职的机会怎么样?
答：可能是正在走流程，请等待一下。其实还有一点需要注意的是，招聘之后迟迟不回复你信息，即你是否已经被人家录用，一些公司的流程比较费时间。首先，从谈判技巧上来说，应该欲擒故纵。就算再有意向，面试官如果表现的太过积极，不利于和求职者沟通后续的薪资待遇。其次，对于意向人选的最终确定，往往不是一...
邮政面试二面意味什么?
答：邮政面试二面意味着并不能代表能被录用，也是有被淘汰的可能的。二面为结构化面试，通常为多对一面试，即好几个人力主管面试你一个人。虽然不能百分之百保证，但是应试者只要能够发挥正常，被淘汰的几率很小，因为二面基本上是不再刷人的。邮政招聘程序 网上报名。具体报名时间为2019年5月24日-7月...
二面之后多久会出结果啊?
答：问题四：面试后一般多久会收到通知呢？ 希望不大 不湖你 我面到现在要你就要你 直接试用了再说 如果不要你 都会说考虑 面试后第3天就会有电话 如果没 就没希望了！问题五：二面结束后 等待消息吧，是否能被录用不好说，但肯定有机会的。祝你好运。望采纳我的回答。采纳后会好运被录用的。问...
二面被问蹦了还有机会吗
答：以便更全面地评估你的技能和潜力。同时，面试官可能会将你的表现与其他候选人的表现一起考虑，所以如果你的其他方面表现良好，你仍然有机会被录用。总之，虽然第二轮面试中的表现很重要，但最终决定权在于面试官和招聘团队，所以你应该继续尽力准备接下来的面试，并展示出你的最佳表现。
BYD---参加过比亚迪二面的同学,有收到录用通知的吗?
答：我分析是这样的。。。二面的基本上是第一志愿选的不是深圳的。。。然后二面的时候仍然是第一志愿不是深圳。。基本上选深圳的签的概率最大。。别的地方的要花的时间多一些。。我也是昨天二面的。。再等等吧
关于日企二面
答：之前我i也遇到过同样的问题，我去面试他说过两天给我答复结果两天过去了还没有给我答复，最后还是我自己打电话过去问他要不要录取我，结果他也要我了 。机会不是无限的等待要你自己 去争取，别人不给你来电告诉你是否录取那你自己有诚意一点打过去问一般都会录取你的，祝你好运 ...
邮政面试二面意味什么?
答：意为着你有机会，一般都是二面是进入三人，在三人中选一个。邮政面试注意事项：一，要有关于邮政方面的基础知识，说话的时候，要注重对邮政行业的理解。二，充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的...
银行进入二面代表什么?
答：银行进行第二次的面试主要分为以下情况，根据相关的用人招聘的程序，需要进行第二次面试和复试。第二种情况下是员工在第一轮面试和实习结束后，第二轮面试会依据员工的第一轮面试的成绩和实习的结果，进行工作调配的相关事宜。第三种情况是银行通过第一轮的面试后，很难做出录用的决定，需要进一步的考察。
大公司主管领导的上级二面,怎样判断是否通过?
答：最后，你可以等待公司的通知。如果公司对你感兴趣，他们通常会在几天内通知你进行下一轮面试或者提供职位。如果你没有被选中，公司通常也会向你解释原因，以便你改进自己的面试技巧。总之，判断二面通过率需要考虑多个因素，包括你的表现、公司的需求和你的竞争情况等。如果你觉得自己表现不错，可以主动向...
