劳动仲裁举证材料怎么提交

法律主观：

劳动仲裁案件中由当事人对自己提出的主张来进行举证，例如当事人主张存在劳动关系，就需要提交劳动合同书等证明材料；如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，则依法由用人单位来提供。

法律客观：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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发生劳动纠纷怎么处理?
答：首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。2、受理。自当事人提交符合填写要求的申诉...

视频证据可以作为劳动仲裁的主要证据吗?
答：视频证据可以作为劳动仲裁的证据使用，不过要同其他证据一起查证属于的才能作为定案依据。申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。（二）身份证明...

仲裁需要交换证据吗
答：一般在仲裁庭开庭的时候,双方都需要对证据的真实性、合法性、关联性进行质证,只有经过质证的证据才是合法有效的。在开庭阶段,证据是很关键的,如果没有确凿的证据,可能导致败诉的风险。二、申请劳动仲裁的材料 申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《...

申请劳动仲裁时,提交的银行流水记录,流水需要提交全部吗
答：如无工资单（条），提供申请人近12个月，能体现工资收入的银行流水记录即可。申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存 （二）身份证明。申请人是...

如何申请劳动仲裁?
答：2、仲裁立案时需携带：仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，大部分地区还要求提交用人单位的工商登记信息；3、提交材料齐全后，5个工作日仲裁委给予立案（给申请人出具案件受理通知书），然后通知双方开庭时间，进行开庭审理。庭审之后对双方进行调解（开庭前也许会进行调解...

劳动仲裁流程怎么走
答：2、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁：（1）仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；（2）相关证据复印件和证据清单2份；（3）用人单位的工商登记信息。3、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；4、之后开庭审理，并且对你们双方...

我要进行劳动仲裁去找哪个部门 走什么样的程序 需要准备哪些资料_百度...
答：如果属集体争议,除上述材料外,申诉人还应推荐3-5名代表,并提交代表名单和全体员工签名表。如果属于拖欠工资的员工集体争议案件,申诉人还须提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。 11.是否可以委托他人申请劳动仲裁? 劳动争议当事人,无论是用人单位一方还是劳动者一方,都可以委托1-2名律师或其他人代理参加...

劳动仲裁未提交证据
答：对于在劳动仲裁时没有提交的证据，可以在诉讼中提交。 证据应该在规定的举证期限内向提交。对于在举证期限内提交的证据，或虽逾期提交，但对方同意质证的，则仍应该根据具体的质证情况来确定该证据的证明力。法律分析对于在劳动仲裁举证期间内未提交的证据，在一审时提出，其效力如何确定与在劳动仲裁时是否...

公司拖欠工资,去劳动局申请时,需要拿什么资料
答：1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册 2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 5、用人单位盖章的考勤记录 6、其他...