二级主任科员晋升条件
在职级序列的公务员中,二级主任科员是由原来的主任科员,也就是正科非领导职务平行套转而来,是属于正科层级序列的公务员。在二级主任科员任职的同志,一方面可以再次晋升为一级主任科员,另一方面也可以转任到正科实职任职。一级主任科员,二级主任科员和正科实职公务员,只要这三个职务或职级累计任职满三年以上就可以晋升副处级领导实职。
所以二级主任科员是非常重要的一个职级序列公务员层级,哪些人可以晋升为二级主任科员呢?具体条件有哪些?本期文章我们将围绕此来展开介绍。
具体晋升二级主任科员的条件有哪些呢?
一、任三级主任科员2年以上
三级主任科员是晋升二级主任科员的唯一干部来源,这也就是说,只有在三级主任科员任职满两年以上的人员,才可能晋升为二级主任科员。当然,前提是在单位有空缺职数和组织正常提拔任用之下才能够进行。
二、2017年6月前任职的副主任科员或副科实职,累计任职满4年以上。
在2017年六月之前,任副主任科员或者副科实职,在2019年六月职级并行的时候,已经达到了首次晋升三级主任科员的条件,在后期晋升为三级主任科员之后,任三级主任科员的起算时间是在原来任四级主任科员或副科实职时间向后推两年。也正是因为有起算时间,这也使得在这种过度情形的人员能够享受这一晋升条件。
虽然这一种情形在省级及以上机关并不常见,但是在基层公务员当中,还是普遍存在的,有很多人是满足这一晋升条件。
三、2017年6月后任职主副主任科员或副科实职,须任三级主任科员满2年。
即便是实行了过渡政策的人员,如果是2017年六月之后任副主任科员或者副科领导职务,那其晋升二级主任科员的唯一条件是:在三级主任科员任职满两年。
所以三级主任科员任职两年,是二级主任科员晋升的必要条件。
对于在2019年六月之后才任四级主任科员的人员来讲,是完全适用于最新的政策,也并不存在过渡期和套转一说。在这种情形下,四级主任科员不管任职年限有多长,是没有办法晋升为二级主任科员的。
二级主任科员的工资水平高于三级主任科员,略低于正科实职领导职务。现在很多基层单位的二级主任科员,很多是由原来的主任科员套转而来,在后期可以进一步晋升一级主任科员,二次晋升到四级调研员。达到最基本的任职条件是先决性条件,但是能否真正的晋升还要取决于单位是否有空缺职数、组织是否提拔任用这两个非常关键的因素。这三个条件是缺一不可,而且同时满足才能够实现晋升。
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晋升二级主任科员条件
答：任职年限要求，职数名额限制。1、任职年限要求：晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上。想要从三级主任科员晋升为二级主任科员，必须任职满两年。2、职数名额限制：公务员晋升职级必须在规定的职数名额范围内进行，单位没有空余的职数名额，即使满足其他条件也无法晋升。因此在“考虑”晋升时还需要了解...
一级主任科员晋升四级调研员条件
答：一级主任科员晋升四级调研员条件当任一级主任科员2年以上。根据《公务员职务与职级并行制度实施方案》，晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上，而想要晋升为一级主任科员，则需要任乡科级正职或者二级主任科员2年以上，可以看出，四级调研员的晋升需要经历多个阶段，需要累计一定的任职年限和职级，想要...
晋升二级主任科员条件
答：1、根据公务员职务与职级并行规定，晋升二级主任科员的基本条件是在三级主任科员职级上任职满两年。2、若在晋升前担任的是乡科级副职领导职务，则需要在乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计任职满两年。3、晋升过程中应遵循公务员法的有关规定，确保晋升流程的合法性和规范性。4、晋升...
四级主任科员晋升条件
答：任职一级科员满2年，一级科员和四级主任科员属于综合管理类公务员的职级。科员应该履行的义务是：模范遵守宪法和法律；认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；保守国家秘密和工作秘密。科员的任职条件是：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；具有...
公务员晋升的条件和要求
答：应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；8、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；9、晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；10、晋升四级主任科员，应当任...
四级主任科员晋升三级主任科员条件
答：四级主任科员晋升三级主任科员条件是什么 1、四级主任科员晋升三级主任科员，需要任乡科级副职或者四级主任科员2年以上。2、根据《公务员职务与职级并行规定》第十八条公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；3、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年...
一级主任科员晋升四级调研员条件
答：该调节如下：1、政治素质好，拥护党的领导，群众威望及群众公认度较高。2、具备晋升职位的工作能力和专业知识，工作实绩较好。3、符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历。4、作风品行好，遵纪守法，清正廉洁。5、近2年或者3年年度考核结果为称职以上等次。
二级主任科员晋升一级主任科员条件
答：根据不同单位和具体岗位的要求，可能还会有其他晋升条件，比如需要具备一定的管理经验以及参与过重大项目等。为了提升自身的专业能力和知识水平，二级主任科员可以积极参加各类学习培训机会，如社会学习班、研讨会、职称培训等，不断提升自己的综合素质和能力。六、总结：二级主任科员晋升一级主任科员的条件包括...
主任科员一二三四级晋升条件公务员晋升制度
答：关于主任科员一二三四级晋升条件，公务员晋升制度这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、第七条提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格：(一)提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。2、(二)提任县(处)级以上领导职务的，一般...
一级主任科员晋升四调的条件
答：四级调研员属于中国公务员系统中的非领导职务，对应正科级，级别为二十四级至十八级。晋升条件 在晋升四级调研员之前，一级主任科员必须先套转为二级主任科员，并且必须满足以下条件之一：担任一级主任科员满2年；担任正科级实职干部（二级主任科员）满3年。因此，从一级主任科员晋升四级调研员需要至少15年的...
