事业单位工资是当月发工资，还是本月发上个月的？ 请问事业单位每月10号发的工资是这个月的还是上个月的
事业单位是本月发本月工资。
根据《事业单位人事管理条例》
第三十二条
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条
国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条
事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条
事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
扩展资料：
奖励和处分
第二十五条
事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：
1、长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；
2、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；
3、在工作中有重大发明创造、技术革新的；
4、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；
5、有其他突出贡献的。
事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：
1、损害国家声誉和利益的；
2、失职渎职的；
3、利用工作之便谋取不正当利益的；
4、挥霍、浪费国家资财的；
5、严重违反职业道德、社会公德的；
6、其他严重违反纪律的。
参考资料来源：百度百科-事业单位人事管理条例
为当月发放。
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
扩展资料：
事业单位工资设置要求规定：
1、教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。
2、地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位，由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。
3、文化艺术表演团体，根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实行艺术结构工资制。
参考资料来源：百度百科-事业单位人事管理条例
一般来讲，事业单位都是本月发本月工资。
根据《事业单位人事管理条例》：
第三十二条
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条
国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条
事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条
事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
第三十六条
事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
扩展资料：
一、根据事业单位行业和部门多、情况千差万别的特点，其工资制度应主要考虑:
1、对具有自我发展能力的事业单位，在国家宏观控制下，在工资分配上，给以更多的自主权，允许将内部分配搞得活一些，促使其向“自负盈亏、 独立核算”的企业化方向发展。
2、对具有部分自我发展能力的事业单位，采取工资基金由国家部分包干的办法，在执行国家统一工资制度的同时，给单位一定的自主权。
3、对社会公益型的事业单位， 工资基金完全由国家包起来，实行统一的工资制度，工资增长由国家财政予以保证。
二、事业单位的工资制度可分成5种类型:
①教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。
②地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。
③文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。
④体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。
⑤金融单位，根 据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。
三、考虑到事业单位的特点，为了更好地发挥工资的保障和激励作用，事业单位的工资构成分为固定部分和灵活部分。
1、固定部分：主要体现工作人员的水平高低、责任和贡献大小。
2、灵活部分：主要体现工作人员的实际工作量的多少。
3、单位资金来源不同，其工资构成中的固定部分和灵活部分所占比例也不同。
①全额拨款单位固定 无灵活部分
②差额拨款单位的比例为6:4，
③自收自支实行企业化管理的单位，灵活部分比例还可以扩大一些，国家不作统一规定。
参考资料来源：百度百科-事业单位人事管理条例
一般来讲，事业单位都是本月发本月工资，在中上旬到位。你的情况两种可能都有，因为你入编不久。你可以看你发的工资额度来判断是几个月的工资，刚进来的事业人员都是职员九、十级，或专技12、13级，工资如果加上绩效平时最多发1800左右，如果扣除绩效，平时每个月最多发800元左右，你根据这个数字来估算。
一般来讲，事业单位都是本月发本月工资，在中上旬到位。你的情况两种可能都有，因为你入编不久。你可以看你发的工资额度来判断是几个月的工资，刚进来的事业人员都是职员九、十级，或专技12、13级，工资如果加上绩效平时最多发1800左右，如果扣除绩效，平时每个月最多发800元左右，你根据这个数字来估算。
一般情况下单位当月的工资是当月发还是次月发？发薪日一般是在什么时候？~
工资通常是当月发上个月的，主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
扩展资料：
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿，并可以责令支付补偿：
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2、拒绝支付劳动者延长工作时间工资的；
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
4、经济补偿和补偿的标准，按照国家有关规定执行。
参考资料来源：百度百科——工资支付暂行规定
上月的.新劳动法规格,当月工资必须在下月10号前支付完毕.因为一个月结束时公司会计还需要时间来结算工资.
滨海县事业单位工资发放时间是几号
答：滨海县事业单位工资发放时间是十号。根据查询相关资料信息显示，机关事业单位是财政拨款，每月的10号发放本月工资，当月工资当月发放，加班费之类当月发放上月。
...每个月10号发的工资,是上个月的工资还是本月当月的工资?
答：是本月工资。
关于事业单位月初发工资,是发上月的工资,还是这个月的工资?
答：有上发工资，就是月初发这个月的。也有下发工资的。但你放心，你的钱不会少了你的，再发的时候人事部门会给你算进你的，别说是事业单位，就是现在的公司也不会在这个上面少你钱的。放心吧。
国企25号发工资是发本月的吗
答：企业具体几号发放工资，依据企业规章制度自行决定，法律法规无强制性规定，只能指定一个准则供企业参考。那么为什么要等到25号才发工资呢，是企业有意扣押你的工资吗，其实不是的。很多正规的企业单位并非有意要押员工工资，首先，在发放工资前，财务人员需要对每位员工的工资进行核算，包括考勤、绩效提成以及...
【满分急求】工资是月初结,还是月底结?
答：工资是月初还是月底结，取决于用人单位与劳动者签订的劳动合同中对工资发放时间是如何约定的，一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的时间，只要用人单位按合同约定的时间发放工资即可，遇到节假日期间用人单位应当提前发放。《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
【满分急求】工资是月初结,还是月底结?
答：工资是月初还是月底结，取决于用人单位与劳动者签订的劳动合同中对工资发放时间是如何约定的，一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的时间，只要用人单位按合同约定的时间发放工资即可，遇到节假日期间用人单位应当提前发放。《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
...事业单位,10号开了工资,这是开的一个月的工资还是开的10天的工资...
答：我们这边事业单位工资是预发的，一般当月5号前发该月的工资。
国企发工资是当月的还是上个月的
答：不一定。每个国企的发工资规定可能都不太相同，以公司的实际情况为准。一般来说国企单位实行预发工资制度，很多国企单位都使用这一套规定，意思是在当月开全资，结算时间是下个月。所以当月发当月的工资，下个月的是下个月发，这个月会对上个月的考勤进行结算。国企是财政部门发工资吗？不是。国企不是...
事业单位每月十几发工资,是当月的还是上月
答：这个不一定啊，每个单位发工资的时间，以及所发工资的所属期多不一样。有的月初发上月，有的月初发本月，有的月底发本月，有的月底发下月，单位自己定
一般机关单位几号发工资
答：根据法律规定，事业单位什么时候发工资，没有统一的规定，一般根据自己单位制定发工资时间发放。但是现在大部分单位都是每月的十五号左右发工资，最晚也就是二十号左右，不会拖太久，都是本月发上个月工资。机关事业单位工资几号报送？ 每月10号之前报送。因为机关事业单位是财政拨款的一般是每月的10号...
