请问“老板”的含义究竟是什么意思? 老板到底是什么意思?

作者&投稿:广京 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  老板 1、老板是资本的所有者,或是资本的代言人。
  2、老板是朋友之间相互恭维的称呼。
  还有人说老板是拍板的人,老板是叫板的人,老板是板着脸的人。有些老板对本行业非常精通,面对问题,敢于做出决定,所以是拍板的人;有些老板要树立威信,总是板着脸,所以也是板脸的人。
  很多老板为自己拥有这些这些特征而感到自豪。但这不是一个高境界的老板所具有的特征,一个出色的老板,应该做到“三不”,即在某种特定的环境下,要做到“看不见”,“听不到”,“做不到”。
  “看不见”有一个汉朝时的故事,道出了管理者的特点。有一天,宰相丙吉在都城内行走,忽然,前面出现了两个打架的人,他们打得头破血流,却没有罢手的意思。丙吉没有出面处理打架的事情,而是绕道走了。走了不远,发现路边的牛在不停地喘气,于是停下来,观察牛为什么喘气。随从很奇怪,就问宰相,为什么不管人的事,却关心牛,难道牛比人更重要吗?丙吉说,人打架的事情,我也看见了,但那是都城将军的事情,他会处理好的,如果他处理不好,我就撤他的职,这也是考验那个人是否称职的机会。而牛喘气,可能是天气出现了问题,可能有灾害,事关天下的收成,这是我的职责,所以分外关心。
  这个故事是说,老板在完善了管理体系以后,要把工作落实到每个人,不要随便干涉下属的工作,否则就会出现老板干活,员工闲置的现象,这样公司也不会有太大的发展。所以对于企业里的很多事情,老板了解就可以了,让下属去处理他们能够处理的事情,这是考察下属能力的好机会。即便是下属失误了,给公司造成了损失,老板也要把这个损失当做是选人的成本。如果老板出手相助,那么员工会养成依赖感,总盼望着“上帝之手”为他解忧,进而降低企业的效率,这要比那些损失更可怕。
  “听不到”如果老板的听觉灵敏的话,小道消息会很容易传到他耳朵,如果他热衷于这些消息,那么公司里的小道消息会越来越多,那些有价值的信息反而被埋没。可悲的是,有的老板对小道消息兴趣甚浓,几天听不到,就感觉不舒服。甚至有的老板还发动群众互相“监督”,经常把员工叫进来,听完工作汇报以后,接着询问:“你的那个上司,最近怎么样?你觉得他怎么样?”这让做员工的如何来回答?做经理的总有些地方做得不好,如果照实说了,怕给经理造成负面的影响;如果只说好的,那就不全面,有说谎的嫌疑,这让员工左右为难。
  另外,老板在下班后尽量不要和下属单独相处。有这样一个故事,有一天晚上下班后,某老板听到有人按他家的门铃,他在上面问:“谁呀?”下面的人说,我是某某,来和您汇报一下工作。某老板说:“现在是下班时间,你要爬山,可以来找我,你要汇报工作,请明天到我的办公室找我。”
  如果这个老板同意了这个员工来汇报工作,别的员工会怎么想呢?于是大家纷纷在下班以后找此老板汇报工作,那他们上班做什么呢?上班就在办公室想着如何在晚上汇报工作。所以这个老板的作法是正确的,除非出了重大事故,否则不要找老板,要让员工们自己来处理,这才是培养他们能力的好途径。
  “做不到”老板还要想不到,做不到。这样才能让下属多想,才能开启下属的智慧,让下属多做,培养他们做事情的能力。即便老板想到了,也要让下属先拿出观点来;即便老板自己能做到,也要让下属来做,老板去做更重要的事情。大多数老板是行业里的专家,他能看到很多问题,看到了更愿意动手搞定。让他袖手旁观,让别人来完成,他觉得别人做得没有他好,觉得别人的效率太低了。其实这种做法是不明智的,老板是公司最珍贵的资源,如果老板整天做下属应该做的事,那么就会造成资源浪费。
  老板只有超脱才能客观,只有客观才能专注,只有专注才能超越。老板要做到孔子说的“仁”的境界,即:非礼勿言、非礼勿动、非礼勿听。在特定环境下装作看不见、听不到、做不到的老板才是出色的老板。
  老板是为社会创造财富的人,是解决大多数人工作的的人,是维持社会稳定的人,老板在整个社会发展中起着重要的作用!

  老板 1、老板是资本的所有者,或是资本的代言人。
  2、老板是朋友之间相互恭维的称呼。
  还有人说老板是拍板的人,老板是叫板的人,老板是板着脸的人。有些老板对本行业非常精通,面对问题,敢于做出决定,所以是拍板的人;有些老板要树立威信,总是板着脸,所以也是板脸的人。
  很多老板为自己拥有这些这些特征而感到自豪。但这不是一个高境界的老板所具有的特征,一个出色的老板,应该做到“三不”,即在某种特定的环境下,要做到“看不见”,“听不到”,“做不到”。
  “看不见”有一个汉朝时的故事,道出了管理者的特点。有一天,宰相丙吉在都城内行走,忽然,前面出现了两个打架的人,他们打得头破血流,却没有罢手的意思。丙吉没有出面处理打架的事情,而是绕道走了。走了不远,发现路边的牛在不停地喘气,于是停下来,观察牛为什么喘气。随从很奇怪,就问宰相,为什么不管人的事,却关心牛,难道牛比人更重要吗?丙吉说,人打架的事情,我也看见了,但那是都城将军的事情,他会处理好的,如果他处理不好,我就撤他的职,这也是考验那个人是否称职的机会。而牛喘气,可能是天气出现了问题,可能有灾害,事关天下的收成,这是我的职责,所以分外关心。
  这个故事是说,老板在完善了管理体系以后,要把工作落实到每个人,不要随便干涉下属的工作,否则就会出现老板干活,员工闲置的现象,这样公司也不会有太大的发展。所以对于企业里的很多事情,老板了解就可以了,让下属去处理他们能够处理的事情,这是考察下属能力的好机会。即便是下属失误了,给公司造成了损失,老板也要把这个损失当做是选人的成本。如果老板出手相助,那么员工会养成依赖感,总盼望着“上帝之手”为他解忧,进而降低企业的效率,这要比那些损失更可怕。
  “听不到”如果老板的听觉灵敏的话,小道消息会很容易传到他耳朵,如果他热衷于这些消息,那么公司里的小道消息会越来越多,那些有价值的信息反而被埋没。可悲的是,有的老板对小道消息兴趣甚浓,几天听不到,就感觉不舒服。甚至有的老板还发动群众互相“监督”,经常把员工叫进来,听完工作汇报以后,接着询问:“你的那个上司,最近怎么样?你觉得他怎么样?”这让做员工的如何来回答?做经理的总有些地方做得不好,如果照实说了,怕给经理造成负面的影响;如果只说好的,那就不全面,有说谎的嫌疑,这让员工左右为难。
  另外,老板在下班后尽量不要和下属单独相处。有这样一个故

老板 

1、老板是资本的所有者,或是资本的代言人。
2、老板是朋友之间相互恭维的称呼。
还有人说老板是拍板的人,老板是叫板的人,老板是板着脸的人。有些老板对本行业非常精通,面对问题,敢于做出决定,所以是拍板的人;有些老板要树立威信,总是板着脸,所以也是板脸的人。



肯吃苦,有责任等等

想让你管钱啊这是。还不明白吗?他喜欢你。

老板的含义是什么?~

老板的具体含义如下:
1.私营工商业的财产所有者;掌柜的。
2.旧时对著名戏曲演员或组织戏班的戏曲演员的尊称。
3.现指支配别人做事,并给予报酬的人,皆可称作老板 。
4.目前也指钱乱花的人,带讽刺。
5.大同方言,特指老婆。
6.工商业的业主,法人代表及其代理人。
7.占有较多股份的股东。
读音:[ lǎo bǎn ]
出处:
1.刘俊秀 《死亡线上的斗争》:“看见他们过去,看清了是两个穿破衣服的老百姓。我跟上去了,在他们一个的背上轻轻一拍:‘老板,你们哪里去?’”
2. 叶紫 《火》:“如果有人还想能够在老板爷们手里讨得一点面子或便宜时,我真是劝他不起这念头的好!”
3.鲁迅《书信集·致郑伯奇》:“版税请交内山老版 。”
扩展资料近义词:东主 、东家 、雇主 、店东、 店主
反义词:伙计
一、东家
读音:[ dōng jiā ]
释义:
1.泛指住在东边的人家。
2.受聘或雇佣用的人称他的主人,佃户称地主。
出处:郭小川 《人民万岁》诗:“我们烦忧的,再也不是债主的算盘,和东家的小秤大斗。”
二、雇主
读音:[ gù zhǔ ]
释义:雇用雇工或车船等的人。
出处:鲁迅 《南腔北调集·<一个人的受难>序》:“生产之后,即被别人所斥逐,不过我不知道斥逐她的是雇主,还是她的父亲。”
伙计
读音:[ huǒ ji ]
释义:
1.合作的人;伙伴(多用来当面称对方)。
2.旧时指店员或长工:当年我在这个店当~。
出处:老舍 《上任》:“真干也行呀,可有一样,我们是伙计,你是头目,毒儿可全归到你身上去。”

很明显就是想让你多干点活,没想留你,但是这段时间工作又多,他想让你在走之前多干点,你要是能继续干也不想给你加工资。

老板的含义是什么
答:老板的意思是资本的所有者,或是资本的代言人;是朋友之间相互恭维的称呼;是拍板的人;是叫板的人。有些老板对本行业非常精通,面对问题,敢于做出决定,所以是拍板的人;有些老板要树立威信,总是板着脸,所以也是板脸的人。关于老板的造句 1、凡卡想与其在老板家受折磨,莫如回到爷爷身边去放羊。2、...

老板的含义是什么?
答:老板的具体含义如下:1.私营工商业的财产所有者;掌柜的。2.旧时对著名戏曲演员或组织戏班的戏曲演员的尊称。3.现指支配别人做事,并给予报酬的人,皆可称作老板 。4.目前也指钱乱花的人,带讽刺。5.大同方言,特指老婆。6.工商业的业主,法人代表及其代理人。7.占有较多股份的股东。读音:[ lǎo...

领导要辞退我,又一直没人来交接,半个多月了,我改怎么问领导他到底...
答:在这种情况下,建议您主动与领导联系并询问清楚情况。可以通过电话或者面谈的方式,直接向领导表达您的疑问和不确定性,询问他到底是要让你继续工作,还是要辞退你,如果是要辞退你,那么何时会有新人来交接。在谈话中,建议您保持冷静,不要过于情绪化和激动,以免影响沟通效果。同时,您可以表达自己的想法...

请问我和领导说和我问领导,这两个意思有什么区别?
答:你和领导说是在向领导反映情况,有汇报的意思;而你问领导则是想知道原因,问清楚原委,或者有追责的味道!

男朋友微信称呼我“老板”是什么意思?
答:这说明男人应该是很尊重你的呀,也就是说尊重你就像尊重自己的老板一样,老板叫干什么,你作为员工不就得去干什么吗,所以说他也是告诉你,你指哪儿他就打门儿,你叫他做什么他就会做什么。

老公叫你老板,啥意思?其实平常生活都是他支出,偶尔问我拿点钱
答:这只是你老公对你的一种宠溺和昵称,说明你下他心目中占据比较高的地位和分量。毕竟老板这个词,绝对是腕儿的代名词,代表着不可得罪,要尊重的意思。所以,你不必担心,可以附和你老公,夫妻之间要有情趣,你老公叫你老板,你可以回嘴“总经理”(家里啥事基本都老公管,那肯定是总经理啦),这样...

别人问候老板是什么意思?
答:“问候老板”是指以一种礼貌的方式向老板问候。这是一种表达尊重和关心老板的方式,也是一种展示自己在工作场合中正确行为的方式。以这种方式向老板问候可以让老板感到受到重视,也可以让自己在老板面前留下好的印象。正确的问候老板的方式应该简单而有效。可以采用一些通用的问候方式,如:“早上好,老板”...

面试的时候,回复,问问老板看行不行是啥意思。因为两家公司给我这样的...
答:1、对于中等以上公司,问问老板,就是一种委婉的说法,即你不适合,什么事情都问老板,老板要这个人来吃干饭呀 2、对于小型公司来讲,问问老板,老板又没有来见你,跟上面是一个意思 你可以问一下面试官在公司是什么角色,一般经理以上说这话就是不行,主管或是职员来面试你,可能你还真的有一点点...

招聘的人说要问老板才知道可不可以是什么意思?
答:可能是他真的做不了主,也可能是他不想招聘你而找的借口。

...从一个大老板手里接点活干。我给他打电话他说他问问是什么意思...
答:他只是借口推脱而已,就是很委婉的拒绝,因为不好直接拒绝所以就说帮你问问,但是问不问就不一定了的,所以你还是继续的找吧,除非是对他有很大的好处不然不会帮你的