老板要再开一个子公司，让我做公司法人。怎么办 老板让我当分公司法人，我是当还是不当？
2、给的报酬不满意，或认为公司经营不正常或不合法，直接拒绝不做就可以了。
果断拒绝，一想就知道了，以后出事你就要负责，赔钱是小事情，坐牢都有可能。如果是好事，请问你老板干嘛不找他亲戚来做法人，干嘛要找一个和他没有血缘关系的？
做法人的话就要承担法律责任。你自己要有这个思想准备，比如说出了安全事故，比如说有有诉讼风险，比如欠款风险。
说明老板信任你，其实这样弄你影响不大，责任主要还是股东担任的，如果你在校，可能还能套一点学校机构的创业补助资金
如果经营的东西犯法或者空壳公司，你就别干。
我们公司成立子公司 老板想让我做法人 我想知道我需要负什么法律责~
公司法人则法定代表人，指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。
公司法定代表人的法律风险
民事责任
一、法定代表人不承担责任：法定代表人的职务行为就是企业法人的行为，因而由此产生的民事责任由本公司承担，法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任。依据：《民法通则》43条：企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
二、《民法通则》规定的法定代表人的民事法律责任
1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)58.企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。法人承担对第三人责任后，可以追偿有过错的法定代表人或其他工作人员的赔偿责任。
典型的如：签订、履行合同失职产生的赔偿责任
2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任
《民法通则》第107条规定：“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”
《民法通则》第130条规定：“二人以上共同侵权造成他人损害的应当承担连带责任”。
3、因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留
《民法通则》49条规定：“企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一) 超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的; (二) 向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的; (三) 抽逃资金、隐匿财产逃避债务的; (四) 解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的; (五) 变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的; (六) 从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。”
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)
民通意见61.人民法院审理案件时，如果查明企业法人有民法通则第四十九条所列的六种情形之一的，除企业法人承担责任外，还可以根据民法通则第四十九条和第一百三十四条第三款的规定，对企业法定代表人直接给予罚款的处罚;对需要给予行政处分的，可以向有关部门提出司法建议，由有关部门决定处理;对构成犯罪需要依法追究刑事责任的，应当依法移送公安、检察机关。
民通意见62.人民法院在审理案件中，依法对企业法定代表人或者其他人采用罚款、拘留制裁措施，必须经院长批准，另行制作民事制裁决定书。被制裁人对决定不服的，在收到决定书的次日起十日内可以向上一级法院申请复议一次。复议期间，决定暂不执行。
民通意见63.对法定代表人直接处以罚款的数额一般在二千元以下。法律另有规定的除外。
首先，你说错了，分公司没有独立法人资格，没有法人，应该是“负责人”吧。
其次，分公司的法律责任其实全在母公司（老板），因此，你可以担任！
注册分公司和子公司,哪个更好!看完就明白了!
答：到底该怎么选择，主要是注意以下两点：有个会计小伙伴就问过，万一前期选择了注册分公司，后期想改成子公司可以吗?分公司改成子公司，首先需要做的是到工商相关部门把分公司进行注销，同时准备好注销需要准备相应的材料。然后再成立新的子公司，同时也把子公司的注册资料也要准备好即可。
深圳市注册子公司和分公司的区别
答：子公司具有法人资格，可以独立承担民事责任，有自己的名称和章程，并以自己的名义进行业务活动，它的财产和母公司的财产彼此独立，对各自的债务各自负责，互不连带。公司经营状况好，发展规模越来越大的时候，老板就会考虑再开一个子公司或者分公司，但是子公司和分公司有什么区别呢？实际上，子公司和分公司...
公司成立集团公司,下面子公司需要法人,老总让我去当。各位给下意见,因...
答：你说的法人应该指的是法定代表人吧，法定代表人主要是公司处理各项事务的一个代表性人物。如果你刚好是被老总安排负责下面这个子公司，那么当法定代表人没太大关系，因为本身就要处理很多事务而且又是负责人；但如果这个子公司的负责人并非你，那就要好好考虑一下了，公司在你不知情的情况下办理的一些不...
老板让我去另一个子公司干几年,这是想要提拔我的节奏吗?
答：不一定。这个举动的可能性有很多。最好的情况就是第一种确实如你所说，想要放你在子公司工作几年，有了一定资历和声望之后再调你回来总部提拔你上位；第二种情况就是派你下去的子公司存在严重问题，对你来说就是个大考验，干的好出人头地，但80%都是一个背锅侠。不过这个其实也还好了，毕竟也算是...
朋友要开个生物公司,让我过去给他当助理。你们说我该如何做。我答应了...
答：重点——规范。8、努力营造温馨快乐的工作环境。一般职场最好只有单一关系，不能有多重关系。现在你和他又是朋友，一进公司他又成了你的老板，就有双重关系，所以要用好朋友关系这一层，他会信任你，对你的为人和能力都信得过，另一方面，在公司里要维护他的面子，不能拆他的台。
开分公司好还是开子公司好
答：除股份控制方式之外，通过订立某些特殊契约或协议而使某一公司处于另一公司的支配之下，也可以形成母公司、子公司的关系。许多公司往往会选择设立子公司或是成立分公司的方式来扩张自己，那么，这两种方式有什么好处呢?下面我所将为大家解读。（一）设立子公司的好处有以下几点：1、子公司属于独立的法人，...
高分求助!!! 公司想抽调我去一个偏远地区的子公司工作,不想去有什么...
答：你好，个人觉得主要是看你，自古忠孝难2全，你要想高薪，又想能看着点家人，可能有点困难，那你有没有想个折中的方法呢，现在工作都难，有好的机会，我个人还是希望你能把握，家人可以接过去，当然这只是建议，你可以在这方面好好想想，，希望能帮到你，，...
...为什么还要建立一个集团公司管理这几家子公司?税收是怎么算的?不...
答：由于现代职业经理人的出现、所有权与经营权的分离，很多老板并不直接参与经营管理，而是由职业经理人管理，这些职业经理人可能为了获得奖金、绩效、在行业内获得好的名声，可能会存在弄虚作假；同时子公司也会为了追求本公司的利益最大化而不顾其他子公司的利益，比如进军同一个行业、同业竞争、、、。而设立...
现在公司新成立了一个子公司,要求员工重新签订合同这样合法吗_百度知 ...
答：可以协商的，新的劳动合同如果没有损害员工的利益，是合法的。在劳动者的劳动合同未到期时，公司提出重新签订新的劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，则可签订新的劳动合同并约定原劳动合同作废。如果新劳动合同损害职工利益，职工不同意，则有权拒绝，原劳动...
...复合后发现他与一个女人合伙开了家公司,本来我没疑心,后来他想和我...
答：你是对的。首先考虑清楚，你们是真的为了爱复合，还是为了某种工作事业上的需求而达成共识的呢，静下心来好好 想想就知道啦。祝您好运连连。
