感觉被同事针对 该怎么办？ 工作中被同事针对应该怎么办？
，如果你做了什么事，还没开始他就过来针对你，那就向对方示弱，可是我要告诉你，小小的示弱并不代表你就弱过对方了。在公司里，评价一个人的表现是他所做的业绩，而不是他会不会吵架。
只要你把本职工作做好了，没人会说你什么。
对方不依不侥，上报领导，让领导解决
如果你已经采取退步的姿态，对方依旧不依不侥的话，你可以将事情告诉领导，让领导出面解决。更有针对性的一点是，你可以在他过来的时候偷偷地把你们的对话录音，然后把录音交给领导。相信有担当的领导会替你把这个事情协调处理好。
反省自己是不是什么地方做得不到位，以致对方针对你
平时也要反省自己，是不是在什么地方得罪了对方，导致他只针对你一个人。
如果可以的话，可以约对方出来交谈一下，看是不是存在什么误会。正常情况下，一个人不会无缘无故就去针对一个人的，所谓“没有无来由的爱，也没有无来由的恨”。
同事们在一起，大家只是说说笑笑，开开玩笑的，不要太在意，如果觉得他们针对你，你就少跟他们开玩笑，他们人多，你又说不过他们，所以就少跟他们开玩笑吧，这样自己也不会尴尬了。
有些事情很难做到，彼此两方都满意。我们唯一能够做的就是有一颗坚强的心，努力做好自己分内的事，别人爱怎么说？让别人说去。只要老板觉得你有在职的价值就好。
同事总是针对你，那就说明你可能在哪些方面做了对他不利的事情，碰触到他的利益，这种同事你最好请他吃一顿饭，或者买些礼物给她。实在没办法解决这个问题的话，你最好调离岗位，远远离开他，有到于你职业的顺心顺利。
莫名其妙的被同事针对了，该怎么办？~
随着时代的发展和科技的进步，很多女性都会步入职场，不再当家庭主妇，其实这是非常正确的一个做法。但是在职场中也会遇到各种各样的问题，大家应该要积极的面对。有时候可能自己的一句话语，一个眼神就得罪人了，所以在职场的时候应该格外的小心才对。那么如果莫名其妙的被同事针对了，那应该怎么办呢？
一、积极的沟通大家可以找到一个合适的时间，合适的地点，与同事积极的沟通，并向他们说明原因。其实人心都是肉长的，只要跟他们好好说话，并且向他们解释清楚，相信都是会理解的。在朋友困难的时候，记得伸出援助之手并且帮助他们，他们心里也会心存感激，不要用争吵的方式来解决问题。只要同事之间能够敞开心扉，什么问题都能够解决。总之大家要处理好人际关系，在走上社会以后，人际关系对于大家·来说都是非常重要的。
二、积极的帮助人生道路上不可能都是一帆风顺的，所以任何人都会遇到自己不能解决的问题，这就需要别人来帮助当同事遇到困难或者伤心难过的时候，大家应该时刻的陪伴在身边。这样的话，同事之间的矛盾也会化解。在职场遇到困难的时候，也能够积极地跟同事沟通，并且想要解决方案，长期以来就会跟这位同事成为好朋友而不再是敌人。
三、温暖的关心当朋友生病或者没有来公司的时候，可以给同事发一句消息关心一下，这个时候让别人感觉到他是被在乎的，那么就不会再针对了。所以人与人之间关系并不是那么难处理的，只要大家用心对待别人，那么别人反过来也会真诚的对待自己。
我觉得凡事都应该在自己身上找原因，如果一个人针对你，那么说明那个同事可能对你有单方面的意见，但是如果所有的同事都针对你，那么说明你自己身上肯定有一些不好的缺点影响到了同事。
我刚刚大学毕业的时候去实习，有可能是因为刚走出大学校园，习惯了懒散又自由的生活方式，所以在刚开始工作的时候有点不上心，工作也不努力，导致拖着团队的后腿，当同事针对我开始，我就意识到了自己的缺点和错误，慢慢的在努力和改正当中和同事的关系也越来越好。
