新建公司厂房发生的伙食费怎么出分录 新建厂房的费用应如何入帐?

作者&投稿:干贫 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算,在福利费里列支。

现在福利费不用计提了,可以在发生时直接计入当期的福利费。

开支时:
借:应付职工薪酬---福利费
贷:库存现金

月末结转
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---福利费
贷:应付职工薪酬---福利费

入账就需要发票,职工福利费也是如此,否则不允许在企业所得税税前扣除。
并不是没发票的计入福利费,有发票的就可以直接计入费用。

单位的伙食费会计分录怎么做?~

一、如果从员工工资扣
计提时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款
支付时:
借:其他应付款
贷:银行存款
二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时:
借:管理费用
制造费用
销售费用等
贷:应付职工薪酬-福利费
支付时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款

扩展资料:
一、职工福利费的开支范围
1、职工医药费
2、职工的生活困难补助
是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4、集体福利的补贴
包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5、其他福利待遇
主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
二、不属于职工福利费的开支
1、退休职工的费用
2、被辞退职工的补偿金
3、职工劳动保护费
4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助
5、职工的学习费
6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
参考资料来源:百度百科-职工福利费

1、如题所述事项所涉费用开支一般应予资本化处理,通常可记入固定资产科目;
2、如非新增固定资产项目而只是在原有固定资产基础上的修建事项,则应予并入原资产价值,加计固定资产原值则可;
3、如不属于固定资产事项的,则可先计入长期待摊费用科目处理,分期进行费用摊销(一般不少于3年摊销期)。

扩展资料:
新建厂房费用应先通过“在建工程”科目核算,工程达到预定可使用状态时,再从“在建工程”科目转入“固定资产”科目。 会计分录如下:
1、购入工程物资时:借:工程物资;贷:银行存款
2、工程领用工程物资时:借:在建工程;贷:工程物资
3、分配工程人员工资时:借:在建工程;贷:应付职工薪酬
4、支付工程发生的其他费用时:借:在建工程;贷:银行存款等
5、工程完工转入固定资产成本:借:固定资产;贷:在建工程
参考资料来源:百度百科-工业厂房
参考资料来源:百度百科-会计科目

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