请问；我是在一家物流公司开车的上班已有两年了，公司没有给我签什么劳动合同也没买什么保险，我该怎么办/ 我想请教一个问题，我在一家物流公司开车，这家公司是挂靠在别人...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
二、被解除劳动关系
根据《劳动合同法》第14条规定，你与用人单位建立劳动关系超过一年，已视同与用人单位签订了无固定期限劳动合同，如果用人单位因为你主张权益而解除劳动关系，则属于违法解除劳动合同，不仅应该支付双倍工资，还应该支付赔偿金及待通知金。看下面的内容。
如果公司老板或人事口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，公司按你自动离职处理了。
被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定，用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50、89条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。
注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容，你才能充分理解我回答的意思。
我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。
'没有给我签什么劳动合同也没买什么保险',可以申请仲裁，要求单位补缴社保费，签订无固定期限的劳动合同。单位单方面终止你的劳动关系，可以要求单位赔偿。但是你要提供书面证据，你是在该单位工作。
可以先给自己买一份商业意外保险，一年才388，就有30万的保障，这样就不受辞职走了没保障的气了。
劳动仲裁
建议你去社保局咨询
在一家公司上班两年，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我购买社保。请问我应该怎么维护我自己的权益？~
员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，不办理社保属违法行为，用人单位应承担相应的法律风险。
根据您的情况，您可以自行申请离职，并向公司要求经济补偿。
或者向公司要求双倍工资。
如果不能和公司协商一致，那么可以申请仲裁。
具体情况建议您向儒德律师咨询。
车友，你所提出来的这一问题，如是你与这家物流公司没有签定劳动合同，或是用工协议的话，老板要辞退你，就在法律的层面上就不会有多大的问题。当然，由于是用工者主动将你辞退的，他们就应该按照相关的规定发给你足额的工资，和相应的经济补偿。
说实话，现今对于职业司机的聘用，会因各种原因出现相互炒鱿鱼的现象，本身这种用工就是一双向选择的。不过，如果你确实是一位名符其实的职业驾驶员，是不愁找不到适合你的工作的。俗话说：此地不岛留爷，自有留爷处哈。
我在物流公司开车5个月了 但公司没给我签合同也没给我买保险 现在我不...
答：到劳动监察大队投诉。可以要求公司补齐社保、第二个月开始的双倍工资。
...有驾照,公司规定不允许搬运工开车,但我开车被公司发...
答：找领导沟通一下吧，赔偿估计是不会的，因为违反公司规定在先 吧，有权对你做出处罚，估计你不愿听我说的，但这是事实啊！
我给物流公司打工开车送货送货途中路上急刹车把车上的货物碰坏了如果...
答：第一，公司有保险的，，第二如果是行人违法造成你急刹车损坏货物，需要报警，让交警出事故责任认定书。。这样公司或者你就可以要求行人赔偿，，如果是你的责任造成，那么即使公司对货物有保险，也可能会要求你赔偿
以前给物流开车车有个违章一直挂在我的驾驶证上怎么办?
答：挂在你的驾驶证上面就是你的违章，赶紧和物流公司要行车证原件去交警大队消除吧，不然会影响你的验证的！
给物流公司开车,路上出事故,把一辆公交车擦伤了,没人员伤亡,公司的车...
答：首先要看你是在什么时间段发生的交通事故，如果是在工作时间段发生的时候，属于工作，车子也是公司的，公司是此次事故的第一责任人，你是第二责任人，保险公司为第三责任人。保险赔款的问题如果无法调解只有司法诉讼。你如果不愿意去提车，完全可以通知公司直接去提车。之后如果对方提出诉讼，分别会起诉三...
你好,我想问一下,我在一家物流公司上班,干半个月,不想干了,会怎么样...
答：如果还在试用期内的，提前三天书面通知公司解除劳动关系即可；如果已经过了试用期的，提前三十天书面通知公司解除劳动关系即可。
我是一名司机在物流找到一个开车送货的活 干了几天 觉得吃不消 想不...
答：提出辞职，结算费用。
在德邦物流开车待遇如何,薪酬大概是多少?用不用司机自己装卸货啊...
答：挺好的 油给够 空调随便开 然后 也不用司机卸货 你开到那就成了 有营业员卸货
我在快递公司开车,自己能不能注册物流公司?
答：我的快递公司开车自己能不能注册物流工作，那当然是可以的，我来这单纯是可以自己注册的，你可以去看下手机店里面都是没关系，大家做的都是可以的。
在一家物流公司买车然后公司给安排活是真的吗?
答：这个是真的，对于物流公司来说省了买车的费用，本身物流公司就有很多活。很多物流公司都是这样找带车的司机加盟的。
