员工报销医药费会计分录怎么做? 报销医药费怎么做会计分录

作者&投稿:乔蝶 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

职工报销医药费应计入管理费用科目,应作分录:

借:管理费用

贷:库存现金

企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料:

企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料来源:百度百科-管理费用





报销医药费会计分录:
借:管理费用——职工福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:库存现金
企业职工福利费的范围
①为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利
②企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用
③职工困难补助,帮扶基金
④离退休人员统筹外费用
⑤按规定发生的其他职工福利费
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。

报销医药费的会计分录:

借:管理费用 -- 福利费

贷:应付职工薪酬 

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料:

企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬



员工医药费报销,会计分录怎么做~



员工医药费报销如何编制会计分录?
答:医药费属于福利费核算范围,除个人自费部分以外,可以全部入账处理。以下是关于员工医药费报销会计分录内容。员工医药费报销分录 员工医疗费属于福利费,而有的企业福利费发生得不多,可做以下会计分录:借:管理费用——福利费 贷:库存现金 但是正规的做法,应该是:借:管理费用——福利费 贷:应付职工...

职工报销医药费计入哪个科目?附会计分录
答:职工生病发生的医药费用支出,按公司规定予以报销的,应通过什么科目核算?如何做会计分录?职工报销医药费通过什么科目核算?职工报销医药费根据不同的部门,计入相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费,计入管理费用科目;业务部门发生的医药费,计入销售费用科目;生产部门等发生的医药费,计入制造费用...

员工医药费报销如何编制会计分录?
答:医药费属于福利费核算范围,除个人自费部分以外,可以全部入账处理。以下是关于员工医药费报销会计分录内容。员工医药费报销分录员工医疗费属于福利费,而有的企业福利费发生得不多,可做以下会计分录:借:管理费用——福利费贷:库存现金但是正规的做法,应该是:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——...

报销员工医疗费怎么做会计分录?
答:员工报销医疗费用,一般计入管理费用科目核算,明细科目可设置职工福利费。接下来深空网将为大家介绍报销医疗费的会计分录。员工医疗费报销分录一、有些企业福利费发生比较少,可直接计入管理费用核算:借:管理费用——福利费贷:库存现金二、正规的做法应为:借:管理费用——职工福利费贷:应付职工薪酬—...

职工报销医药费的账务处理
答:职工报销医药费的账务处理如下:1、员工发生工伤事故,对职工进行赔偿,会计分录如下:借:应付职工薪酬—福利费(公司负担部分)借:营业外支出,其他应收款(保险公司或社保承担部分),借:其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分),贷:库存现金或银行存款;2、保险公司支付保险赔偿,会计分录如下:借...

工伤医疗费会计分录
答:一、如果单位为职工上保险了,帐务处理如下:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借:银行存款或现金 借:其他应收款--保险公司或社保 3、如果不是全额赔付 借:银行存款 借:管理...

企业给员工报销的医药费如何进行账务处理?
答:那么其发生的住院费用、医药费应当计入管理费用科目,其具体的会计分录如下:借:管理费用贷:库存现金/其他应收款给职工报销医药费是否需要扣缴个人所得税?1、企业已为职工办理医疗保险,则职工患疾病应当由医疗保险经办机构办理相应额度的报销手续,获得一定数额补偿,不应由企业报销;如果职工将医保不予...

职工报销医药费200元,以现金支付怎么写会计分录
答:应当在“管理费用”-“职工福利费”中开支;所以,以现金支付的职工医药费用200元分录为:借:管理费用—职工福利费 200 贷:现金 200 会计准则中,企业职工福利费职工福利费的开支范围包括:1,职工医药费2,职工的生活困难补助3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇4,集体福利的补贴 ...

报销职工医药费怎么写会计分录?
答:企业在日常经营过程中,当员工由于工伤住院时,会给员工报销医药费,一般计入应付职工薪酬科目处理,具体的会计分录怎么写?报销职工医药费的会计分录 借:制造费用/管理费用/销售费用等 贷:应付职工薪酬——职工福利费 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存现金/银行存款 若企业未参加医疗统筹(社保)...

员工受伤报销医药费会计分录怎么做?
答:员工因办理公务不慎受伤的,其相应发生的住院费、医药费,可由企业报销。对于报销的医药费时,一般作为福利费进行处理,那么具体的会计分录该怎么做?员工报销医药费会计分录 员工报销时:借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存现金/银行存款等 月末时:借:管理费用/销售费用/制造费用——职工福利费 ...