员工取保候审期间还能回原单位上班么 公职人员在取保候审期间可以回单位上班吗
《刑事诉讼法》第六十九条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
(三)在传讯的时候及时到案；
(四)不得以任何形式干扰证人作证；
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
(一)不得进入特定的场所；
(二)不得与特定的人员会见或者通信；
(三)不得从事特定的活动；
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
工取保候审期间能否回原单位上班，要看单位的规章制度是如何制定的。
一般情况，员工犯罪被追究刑事责任，会被除名，肯定是不能回单位上班的。
若规章制度规定了取保候审这种情况，需要解除劳动关系，那就不能回去上班。
取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。由公安机关执行。客观地说，犯罪嫌疑人被羁押后，最应当考虑和最值得花费时间和精力的行为即为代为取保候审。
员工取保候审期间能否回原单位上班，要看单位的规章制度是如何制定的。
一般情况，员工犯罪被追究刑事责任，会被除名，肯定是不能回单位上班的。
若规章制度规定了取保候审这种情况，需要解除劳动关系，那就不能回去上班了。
国企工人取保候审期间是否可以回单位工作？~
当然可以。因为工人这时候还只是犯罪嫌疑人，而不是被定罪量刑的已决犯，他与企业间的劳动关系没有被解除，所以，完全可以回单位工作，并有权获得相应的劳动报酬。至于取保候审期间，按刑诉法遵守相应规定的义务就行了。
可以的。毕竟取保候审只是强制措施 ，还不能确定有罪。
取保候审是指公检法三机关在刑事诉讼中，依法责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金，担保犯罪嫌疑人、被告人不逃避侦查和审判，随传随到的一种强制方法。这种强制措施依法可以不羁押犯罪嫌疑人、被告人，使其照顾家庭或者从事原来的工作和劳动，为社会做一些有益的事情。
取保候审状态下能去单位上班吗
答：【法律分析】根据法律规定，对于被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人，在法律中并没能禁止其参加工作，只要不对案件的侦查、审理产生影响，工作单位是在所居住的市、县的，就可以正常到单位上班。如果因当事人工作单位对于工作人员的特殊要求（如有特殊的入职要求的特殊行业)、或属于在取保候审时被禁止进入特定...
取保候审还能回原单位上班吗
答：法律分析：是可以回原单位工作的，在法律上面没有特别的规定。取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者...
公职人员在取保候审期间可以回单位上班吗?
答：公职人员在住地取保候审期间，工作单位也在住地，不违反相关规定就可以到单位上班。《刑事诉讼法》第六十九条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；(三)在传讯的时候...
国企职工取保候审阶段能上班吗?
答：法律分析：工取保候审期间能否回原单位上班，要看单位的规章制度是如何制定的。一般情况，员工犯罪被追究刑事责任，会被除名，是不能回单位上班的。若规章制度规定了取保候审这种情况，需要解除劳动关系，那就不能回去上班。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关...
取保候审人员可以上班吗
答：取保候审人员可以在遵守相关法律规定的前提下，本人可以正常上班。取保候审人员可以在符合法律规定的情况下上班。取保候审是指被取保人提供担保，在一定期限内不得离开指定地点，并遵守相关规定，等待案件审结的一种措施。在取保候审期间，被取保人需要遵守法律规定的限制条件，如不得离开指定地点、不得与特定...
取保候审能回原单位上班吗
答：被取保候审后，当事人能不能回单位上班，要看用人单位是否暂停履行劳动合同而定，如果暂时停止履行劳动合同，不能回单位上班。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 28.劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合...
取保候审期间可以上班工作吗
答：法律分析：取保候审期间可以正常上班，法律并无明文禁止。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人，在取保候审期间，应当遵守以下规定：(1)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。这是对被取保候审人在取保候审期间活动地域的限制。如果有正当理由需要离开，...
取保候审可以上班吗
答：取保候审可以上班。【法律分析】为了相关侦查诉审工作，势必会对被取保候审人的工作、生活造成一定影响，国家机关及事业单位工作人员影响更大。在不影响侦查诉审且符合相关法律规定、单位规定的前提下，被取保候审人可以继续工作，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：（1）不得进入...
取保候审能上班吗
答：取保候审期间可以上班，但是处于取保候审期间一定要遵守相关的法律规定。 一、保候审期间，工作人员工资发放生活费，如果企业一般按照上班考勤计发工资。国家机关和事业单位工作人员被取保候审的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资...
取保候审期间可以上班工作吗
答：取保候审的目的是为了防止犯罪嫌疑人逃避侦查、起诉、审判，因此需要将行踪报告给公检法机关。原则上，在法院给出有罪判决前，犯罪嫌疑人均属无罪。但对于国家机关和事业单位工作人员，国家机关和事业单位工作人员被取保候审或监视居住的，在此期间停发原工资。被取保候审人的其工作的原因而与其可能触犯的罪名...
