什么是职业伦理 请结合个人实际，分析自己在求职就业方面有什么优势与劣势
1. 道德品质要求
道德品质是指在一定的社会中，在调节人与自然、人与社会、人与人(包括自身)关系的行为准则，以及在实际行为中显现出来的精神素质。不论何人，作为一个社会成员，在社会结构中总是具有特定的地位和身分，并扮演特定的角色。政策决策者和研究者的道德品质，既要具备社会成员的一般道德，又要具备作为政治角色的职业道德。
职业道德应该是相对于社会群体的关系以及特别事项而言的，职业道德实质上就是责任与义务的表现。责任是指决策者和研究者必须对国家权力主体负责，必须通过自身职责的履行，来为国民谋利益;对国民负责，从国民的利益着想，实质就是“公仆责任”。
实现目的性与责任性道德行为的统一，必须具备两方面的基础，一是指导行为的道德品质;二是实现职业功能的能力:(1) 公正(处理好决策者自我利益与公共利益的关系);( 2 )勇气(一视同仁，坚持原则);(3) 乐观(坚定信心，勇于创新)。
2. 行为规范要求
政策选择必须具有实践性。政策选择作为政策主体的价值取向，必须在政策过程中，通过政策目标群体的实践活动才能实现。政策主体要利用一定的可能性空间，按照自身的要求促使一定的可能性转变为现实性。
政策选择应是合目的性与合规律性相统一。合目的性与合规律性的统一，表现在主体需要与客体可能性的结合。目的尽管是观念性的东西，然而，它总是同人的对象性活动相联系。在可能性与现实性之间的关系，取决于决策者的目的与环境及过程的因果关系。
政策动机要体现广大人民的利益。任何政策决策活动都是由一定的动机(需要、利益、目的)所驱动的。政策选择的直接动力，首先是需要和利益。政策动机要体现广大人民的利益。
政策选择要协调各方面的利益关系。政策决策是在各种选择的冲突中实现的，在多种选择的矛盾冲突中，必有一种体现主导性的选择，这种主导性的选择要能够协调各方面的利益关系。
3. 价值判断要求
价值判断要以事实为根据。价值与事实、价值判断与事实判断是内在有机统一的，每一项决策都包含价值要素和事实要素;事实与价值的有机结合，是政策分析的基础。政策决策者及研究者就是要把“是”与“应当”有机地统一起来。
价值判断要以公共利益为重。政策是是否具有权威性，具有规范和命令的功能，与政策决策者及研究者能否权威地协调各种利益和反映公众利益的要求，有着非常密切的关系。从本质上看，作为体现政府行为的公共政策，是政府依据特定时期的目标，对社会公共利益进行选择、综合、分配与落实过程中所制定的行为准则和规定。
价值判断应是利益与义务的统一。利益是有关功利层面的，义务是关于原则、规范等伦理层面的。政府作有自身的利益，但政府更为主要的要考虑自身的义务。政策实际上由政府从社会的利益需求出发，对复杂的利益关系进行选择、结合的结果， 在承认利益主体对利益追求的合理性与自主性的基础上，解决不同利益群体间的矛盾。
所谓「职业伦理」包括工作观及专业伦理两部分，这也是中国传统伦理道德中较欠缺的一部分。而在这人欲横流的工商社会，职业伦理是格外重要。
一．工作观
为什么人们要工作？工作的意义何在？这是工作观所探讨的问题。一般人会回答说：工作还不是为了养家糊口！也有人会说是为了赚钱去享受人生。这些都是工作的目的之一，但是却是层次较低的理由。
从圣经的观点来看，工作有三重意义：发展自我、服务社会及服事神。所谓「发展自我」就是借着工作去发展自己的才能并确立自我的价值。因此，工作应使一个人有成就感及满足感。但是并不是所有的工作都使人有成就感。有些工作除了赚钱多之外，并不能发掘人的潜力，也不能提升人的尊严及价值，这类的工作不值得去做。今天中国的社会「笑贫不笑娼」，这是畸型的现象。日本的工业技术傲视全球，就是因为日本各阶层的人都看重自己的工作，力求在自己那一行成为最优秀的人才，因此搭配起来就成为最杰出的技术团队了。
其次，工作的目的应该包括为社会服务。圣经上说：「总要劳力，亲手作正经事，就可有余分给那缺少的人。」(以弗所书四章28节)。正经的工作必然是对社会有益的，而且使我们有余力去帮补那些欠缺的人。然而有许多工作是对社会有害的，例如投机倒把的事，基督徒不应该从事这种行业。同时，企业若有盈余，也应该回馈社会。今天国内有少数企业家捐款给「希望工程」，这是很好的现象，但比起欧美国家而言，比例还是太低。另一方面，工作既是造福社会，在工作上就要注意环境污染及工业安全的问题，以免遗祸子孙、伤害他人。
最后也是最重要的，乃是说工作是为了荣耀神。神起初造人就是要人「修理看守」他所造的伊甸园(创世记二章15节)。因此，工作是神的本性，也是人的天性，而且所有的工作最终目的乃是事奉神、荣耀神。所以圣经才提醒基督徒在工作时要「甘心事奉，好象服事主，不像服事人。」(以弗所书六章7节)。既然是为了让神得荣耀，就更要谨慎自守，不使神的名受羞辱。同时，一个体会到工作是为神而作的人，必定更有一份神圣的使命感。曾有一个人问三位工作中的泥水匠说：「你们在作什么？」第一位泥水匠懒洋洋地回答说：「你没看到我们在砌砖吗？」第二位回答说：「我们要盖一座大房子。」第三位泥水匠很兴奋地回答说：「我们正在建筑一座雄伟的教堂，让基督徒来敬拜神。」在这三个工人之中，只有第三位才领略到那种工作的神圣性，也最有工作的热忱与干劲。
在选择工作时，工作是否帮助我们实现自我的理想、是否能对社会有积极的贡献，以及是否能荣耀神，将成为筛选的三项重要指标。正确的工作观也会促使我们在工作上赋予更积极、更神圣的意义，进而使我们更有「敬业」的精神，在工作上有杰出的表现。
二．专业伦理
从事每项行业，都要有必须遵守的行为规范。但在号称「礼义之邦」的中国，我们却缺乏明确的伦理规范，这是一大讽刺，反之，在欧美国家由于深受基督教伦理的影响，各行各业都有严谨的「专业伦理规范」(Professional Ethic Code)，例如医药伦理、工程伦理、商业伦理等等。而且各专业公会都有专门部门制定规范，制裁违反职业道德之专业人员，吊销他们的开业执照。这都是值得我们借镜的作法。
最常见的专业伦理内涵包括环境保护、智慧财产权及工业安全等，这些专业伦理是每一位专业人士应该恪守的规范，以避免损害他人或为害社会。以台湾为例，过去三十年来，为了发展经济，在环境保护方面较为疏忽，如今要付出惨重的代价去挽救。如今中国大陆又在重蹈覆辙，以至于空气污染、水污染、土壤污染都极为严重。每位从事工程设计及生产管理的技术人员，都应秉着良知，用我们的专业知识去防止这些为害社会的事情发生。
台湾自一九九○年开始，由一群基督徒工程科系教授们发起，在中原大学及新竹清华大学试开「工程伦理」课程，反应热烈。这引起全台湾各大学的重视，如今已推广到许多其他大学之中。同时也有其他商业、医学等科系也准备推出类似的伦理课程来。当然伦理教育只是推动职业伦理的第一步，但至少这些基督徒教授们的行动，或许可以在重建中国的职业伦理方面，起催化剂的作用。
在求职就业找工作的时候，用一句话来概括自己，应该怎么说？~
生活中，我是一个个性豪爽善于观察、果断的人。
工作中，我是一个能吃苦耐劳、珍惜时间、有自信心、不断进取和善于学习总结的人。
一、优势：
1、学历优势。作为当代大学生，学历及文化层次较高，就业岗位和层次也会不一样，求职门槛一般是过得去的。
2、年轻，有工作激情，不会的东西都可以在工作中学到，只要想学，肯学，工作中总会有人帮助你。
3、理论知识扎实，能运用在大学学到的知识去应对入门级的工作。
4、零经验，有时候也不是一个坏事，进入企业，会用全新的眼光，学习的心态对待工作，能够没有保留地接受与融入企业文化，不会带着以前工作经验去审视工作环境。
5、没有家庭负担，可以全身心的投入地工作，而不需要在事业与家庭之间找平衡。
6、全社会与政府的广泛关注，增加了就业机会，作为求职者也会更加珍惜这份来之不易的工作。
二、劣势：
1、 没有自信，畏难情绪等消极思想左右自己，作为刚刚毕业的大学生，一无所以，会对前途感到前所未有的恐惧，不敢面对现实，逃避现实。
2、眼高手低，对自己寄予了较高的期望，觉得自己好歹是个大学生，看不起平凡的工作岗位，又没有能力干好有技术含量的工作。
3、没有工作经验，有些岗位是需要工作经验的，尤其是学生会计专业，技术性相对较强，而我们在学校所学到的仅仅是理论，可以实践的机会很少，这对刚踏入社会的我们是个难题。
4、毕业生供过于求，竞争压力大。
5、自己本科是一所二本院校，有的企业直接表明需要985,211出身，而自己的学历水平达不到
6、刚毕业的学生身心不够成熟，做事情想问题不够全面，容易犯错误，这也会是企业或者事业单位招聘时会考虑的问题。
7、本科是一所二本院校，有的企业直接表明需要985,211出身，而学历水平达不到。
8、 刚毕业的学生身心不够成熟，做事情想问题不够全面，容易犯错误，这也会是企业或者事业单位招聘时会考虑的问题。
教师职业伦理是什么
答：教师职业伦理是指教师在从事教育教学工作时所应遵循的道德规范和职业操守。它涵盖了教师的责任、义务、行为准则以及与学生、家长、同事和社会的关系处理等方面，是教师行业的基石。首先，教师职业伦理体现在对学生的责任上。教师应该关注学生的全面发展，尊重学生的个性差异，努力提供平等、公正的教育机会。例如...
什么是法律职业伦理
答：该职业伦理的含义如下：律师在从事法律工作过程中应遵循的职业道德规范和行为准则。这些规范和准则旨在保护客户利益、维护司法公正、促进社会正义，同时也要求律师遵守法律法规、尊重社会公德、保持专业操守和个人品德。法律职业伦理对于律师来说是非常重要的，不仅能够保障客户权益、维护司法公正、促进社会正义，...
什么是法律职业伦理
答：法律职业伦理是指：一、法律人应具备的专业性思维 不仅要学习法律知识，熟悉法律条文，还要学会理解和运用法律。只掌握法律条文的是电脑是法律机器，而我们学法律的人对于道德与法律的把握是至关重要的，不具备法律职业伦理道德的法学生不能成为法律职业者，甚至不能说是一名法律人。从基本的惯性道德思维...
法律职业伦理是什么?
答：职业伦理属于精神层面的范畴,法律职业共同体职业伦理如果能够充分渗透到法官、检察官和律师的执业行为中,为其执业行为提供规范化指引,尤其是在刑事诉讼中,将有助于协调法官、检察官和律师三者之间的关系,共同保障程序公正的实现。当前,在我国社会主义法治建设过程中,对于法官、检察官和律师的职业伦理建设已积累...
专业伦理的含义
答：专业伦理的含义是指：专业团体针对其专业特性在该专业工作领域发展出来的道德价值观与行为规范提供专业人土在遇到专业方面的伦理道德问题时做正确抉择的依据。“专业”指的是一种专门从事的职业，这种职业在学术或技术方面需要高度的知识与能力。每当遇到这方面的问题，专业人士通常能够给出合理的答案，这不是...
职业伦理的三个层次
答：1、理想层次着眼于从较高层次的理想状态对教师职业道德定位，代表教师职业道德的发展方向，是社会对教师职业伦理行为的高要求；2、原则层次着眼于从理想主义与现实主义相结合的角度对教师职业道德的定位，它既表达现实社会特别是教育工作对教师职业伦理行为的基本要求，同时又考虑我国教师现有的师德水平以及如何...
怎么样理解法律职业道德伦理的核心内容
答：从广义的角度而言，可以将法律职业道德分解为两个层面，即法律职业道德规范和法律职业者个体的道德品性。前者反映了法律职业伦理关系的规范性的要求，具有客观性、社会性;后者是伦理规范内化为个体的道德选择、道德品性，是人遵循为人之道所引起的收获、体验，具有主观性和个体性 任何职业，因其是人们长期所...
你认为什么是好的职业伦理?
答：合情合理合法，然后符合商业逻辑。有冲突时能够通过灰度处理和谐解决。第一，公司挣钱，也许是长远利益。其次，员工高兴工作。再次，股东挣钱，企业有未来。
公务员的法律职业伦理是什么
答：以法官、检察官、律师为代表。公务员的法律职业理论是指以法官、检察官、律师为代表的，受过专门的法律专业训练，具有娴熟的法律技能与法律伦理的法律事务岗位从业人员构成的共同体。
职业伦理的社会、经济、文化条件?
答：职业伦理的社会、经济、文化条件是（之于法律职业共同体成员必将内化于心、外化于行。）伦理一词是指人们之间的道德关系以及调节这种道德关系应当遵循的原则或规范。伦理与经济之间不存在隔阂。人们的经济行为不能摆脱伦理的约束，为了单纯追求经济利益而损害他人和社会利益、违背伦理的经济行为就应该受到谴责。
