物业公司强迫员工人脸识别和打卡，不执行的停发工资违法吗？ 公司以没有业绩，又不按时打卡不发工资，合法吗
其次物业公司停发工资，这肯定是违法的，你可以去劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。
企业强行删除员工的考勤信息和停发工资,可以算事实上的解除劳动合同关系吗？~
不能，企业这样操作是违法行为。
事实劳动关系解除应该以员工或用人单位终止劳动合同的书面协议为准。如，员工的离职申请、或单位的解除合同通知等书面资料。
公司不发工资是违法的，但是公司可以根据合同规定对员工进行绩效考核的。
劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。公司具体如何操作需要看具体情况。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
我所在的公司人数比较多,不知道用人脸识别考勤好不好,能帮忙回答一下吗...
答：公司人数比较多可以用人脸识别考勤。人脸识别考勤机是一种新型的存储类考勤机，事先只需采集员工的面像并建立档案，当员工上下班站在人脸识别考勤机的识别区域内，考勤机上就会快速的记录考勤状况并保存记录。人脸识别考勤机的功能优点：1、识别性能不受环境光线的影响，可靠性好。2、语音提示，真人发声...
钉钉打卡为什么有的需要刷脸
答：也就是说，只要员工进入公司设定的范围内，那么无论前方有多少同事，员工都可以不受妨碍地打卡签到。据云脉董事长梁旭鸣先生介绍：云脉人脸识别移动考勤系统是一款利用手机APP或者微信公众号、小程序等平台实现员工考核，企业管理的应用。具有刷脸签到、移动定位、外出打卡、考勤审批、数据分析等诸多功能，既能...
售楼部安装人脸识别功能是否合法合规?
答：众所周知，每一个公司都会出现打卡机器，公司会根据员工打卡的时间判断员工有没有迟到。随着科学技术的发展，越来越多的公司和部门安装人脸识别。员工只需要用脸部识别机器识别人脸，即可完成打卡过程。如果售楼处安装人脸识别功能只针对于售楼处的员工，那么这件事并不违反法律标准。假如售楼处对进入房间的...
好多企业办公室都安装了人脸识别门禁的考勤系统,人脸识别考勤怎么样?有...
答：在安装和调试考勤机时应当注意周边环境的光线变化，在采集员工人脸图像时应当争取一次到位采集到清晰完整的人脸图像。要了解人脸识别考勤机如何安装可以到捷易科技，捷易科技人脸识别考勤机具有功能强劲的云端考勤平台、本地服务器部署。可实现移动打卡、灵活排班、自动统计、异地统筹管理等强劲功能。
公司的考勤机是人脸识别的,怎么打卡啊?
答：没有办法，只能自己去打卡。脸识别考勤机是一种新型的存储类考勤机，事先只需采集员工的面像，并建立档案，当员工上下班站在人脸识别考勤机的识别区域内，考勤机上就会快速的记录考勤状况并保存记录。人脸识别技术是基于人的脸部特征，对输入的人脸图象或者视频流。首先判断其是否存在人脸，如果存在人脸，...
现在一些企业使用人脸识别考勤打卡,会不会容易出现识别不准确的问题...
答：人脸识别如果在光线适应的情况下不好使用，一般存在两个主要问题：1、人脸模板录入不好，这种情况要重新录入模版。2、培训不足，使用者不会用，需要加强培训。比较好的有捷易科技的D501人脸识别考勤机，识别准确率大于99%，处于行业领先水平。脸识别系统以人脸识别技术为核心，是一项新兴的生物识别技术，是...
钉钉怎么取消人脸识别打卡?
答：3. 在设置菜单中，找到“安全中心”一项，并点击进入。4. 在“账户与安全”页面中，找到并关闭人脸识别功能。完成这些步骤后，你的人脸识别打卡功能将被成功禁用，可以像往常一样进行打卡。请注意，人脸识别是钉钉实现人脸考勤打卡功能所必需的，并且在员工同意后才会进行面部数据采集和使用。钉钉严格遵循...
人脸识别技术在什么情况下使用的?
答：5. **打卡确认**：员工通常会在成功打卡后收到系统的确认，以表明他们的考勤已记录。6. **记录考勤信息**：考勤机将员工的考勤时间、日期和员工信息记录到系统数据库中。7. **管理员管理**：管理员可以随时查看和管理员工的考勤记录，以确保工作时间和出勤情况的准确性。需要注意的是，人脸识别考勤...
人脸识别考勤机是干嘛用的?
答：人脸识别考勤机是一种新型的记录公司员工考勤状况的存储类考勤工具，公司只需要事先输入员工的姓名、工号等基础信息，然后由考勤机完成对人脸图像的实时采集来建立一份公司员工人脸图像档案，员工在上下班的时候仅需站在该考勤机的识别区域内即可快速完成人脸识别并记录考勤状况，非常适合于企业用户使用。人脸...
公司把员工的刷脸打卡取消后,员工的刷脸打卡的数据还在吗?
答：在。人脸识别打卡关闭会有记录的，人脸识别功能的刷脸卡机内装有存储器，考勤数据会即时自动存储、备份。之前只要打卡了，它会保持很长时间的，除非内存满了才会清楚信息。
