。。学历高的不一定当老板，当老板的不一定学历高啥意思？ 为什么低学历的都当老板, 高学历的人才反而混的不好呢？
是的，清华，北大毕业的高才生，走向社会，到某大型企业或事业单位，不一定当老板，干专业技术，出类拔萃，没入过北大清华，和各名牌大学的人，通过在社会上打拼比如马云，人家还是企业家大老板，资产上亿，这表明高学历和当老板没多大关系，看问题部门要一分为二。
就是当老板并不是由学历高低来决定，而是由个人的综合能力来决定。例如，称为“土豪”的，一般学历都不高，但有许多学历高的硕博士给他打工。
说实话，学历高能力高的，他不一定是老板。老板是什么样的人呢？他情商高包括呢，他比较会管理就够了，他有资金有人脉就可以。
就是学历和职务可能不一定存在必然的联系。
但是，大多情况是，学历高低和职务高低，是成正比的。
为什么很多当老板的都是学历低的，学历高的却很少？~
作几乎是每个人都要经历的过程。但是有不少人发现，自己的顶头上司的学历都比自己低，有些人就很疑问了。为什么这样呢？难道就是人们常说的，学历高的人给学历低的人打工吗？虽然只是片面，但社会上不少有这种现象
辩论赛-当老板需要高文凭吗??
答：高的文凭不需要！要得是很高的学习能力！老板要懂不是专业的知识！重要的是要懂得怎么叫有专业知识的人帮你做！
为什么很多大老板学历都不高 很多高学历的反而跟人家打工
答：很多低学历的都当上老板，高学历的人就混的特别不好，其实这一点我深有感触，因为我大学的时候我有一次去打工，然后我在里面端盘子，我也和很多同学一起去端盘子。那边还有一些大堂经理在指挥我们该怎样端盘子，后来我就觉得真的这个是逆天了。为什么我会这么的想呢？然后我发现一些大堂经理都是一些...
为什么“低学历当老板,高学历当打工仔”
答：因为低学历的人很早就在社会上混了，等高学历的毕业了，他们在社会上都有一定的成绩了，而刚毕业的人大多都是先打工的。
为什么读大学是会减少当老板的概率?
答：90分以上的，有一部分人读那些必须读大学的专业 另一部分避开那些执行技能，和左派洗脑，早进入社会，踏实奋斗，做管理，当高管当老板（概率，不是必成老板高管，但聪明人+奋斗很容易崭露头角，就算不读大学，做事也不会差）不是我反智让大家不读大学 而是很多人唯学历论，那太肤浅。）
当老板的人是学历高的居多还是学历低的更多
答：要分别对待：上个世纪，学历低的老板，通过自己的打拼，可以成就一番事业。而本世纪学历高的居多，像百度老板、淘宝老板和京东老板，他们都是高学历，这样看来，知识就是财富。
成为一个成功的企业家要有高学历?
答：众所周知,很多的企业家他们学历不高,但能力很强。他们的知识都是在实践中不断学习不断积累而来的。最典型的案例恐怕要算李嘉诚,他虽然最早只有初中学历,但他却白手起家,凭自己的努力成了华商领袖,并且成了很多知名大学的客座教授。有句话说得好:“学历不代表能力,文凭不代表水平”。所以对于想成为一个企业家的人...
为什么学历低的都当了老板,高学历还在打工
答：低学历者当老板是被逼出来的 他们是社会生活的最底层，每月甚至是每天都要为吃了上顿没下顿而发愁。没有舒适的住房，也不知道保险到底可不可以保障一个人养老的问题，生存问题时时刻刻困扰着他们。他们的家庭一般很普通，父母多数都是老实巴交的工薪族，亲戚中也无甚显赫人物。他们也羡慕那些每月拿上...
为什么现在低学历的都能当老板了?
答：所以在当大人眼里，那些学历低的人，做了老板，是一件稀奇得不能再稀奇的事情。他们甚至会感到讽刺，觉得他们目不识丁，没有什么学历，怎么能够当上老板。可是他们忘了，从商的人自古以来都没有什么高学历或者更确切的说，很少有高学历的在历史上所知道的，从商当老板的学历，最高的，也就是那个清末...
为什么有些学历高的人去给学历低的人打工?你怎么看?
答：知识与能力不是等号关系。知识多的人并不一定能力就强，知识少的人并不一定能力就差。能力是一个人的知识有效地转换和应用，转换得好能力就强，转换不好能力就不强。所以，文凭≠知识≠能力。文凭只能体现一个人的专业知识，并有可能具备这方面知识的潜能。而一个老板，他创办一个企业，带领一个团队...
怎么理解别人所谓的当老板的都是没上过大学的
答：还有就是流氓不可怕就怕流氓有文化这句话也能深刻体现文化的重要性文化是无形的可以运用到360行任何一行里真正的大资本家大富豪都是有文化的我们所接触到的都是些小企业家数量庞大所以才有你说的那句当老板的最不需要文凭，一帮大学毕业的给高中都没毕业的人打工这种观念是错误的读书时必要的希望你努力...
