今天我老板说我太单纯,没心机,这是在骂我还是寓意着什么 老板说我很单纯,他是什么意思?

作者&投稿:伯牙吾台杭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
仁者见仁智者见智。你问的这个问题,足以说明你这人真的不是敏感直达的人。越是在危险的商场,你这种人,一般混不了太久。当然也不是绝对。说的不好,还请见谅

看他什么情景下说的,如果是谈完公司业务或者面对完客户之后的点评,就是婉转的批评,如果是平时唠嗑,就是对你的印象,没啥事儿!自己分析下吧

警告你没心机容易被骗,让你知道知道这个世界生存法则,别问我为什么这样说世界,他就是这样的。

寓意你以后别太单纯了。

他在告诉你别轻易相信别人。

能看出什么吗?? 同事给我发的 他说我太单纯 我还是没看出什么~

哈哈哈 放大看 有两个苍蝇在上面交配 哈哈哈 给采纳·

就是说你人内心很透亮,或者没有什么多的想法,对社会交往没什么经验,或者是你人太好!反正单纯点我是认为没什么坏处啦,但是就是任何时候别上当就行!有的时候单纯点好!

职场中老板和领导怎么看待没有心机,单纯(或者蠢)的员工?
答:在廉价的基础上还要多干活,把员工当提款机,对于有想法的员工领导和老板不敢轻易得罪,不会随意安排工作范围之外的事情让他们去做,相反对那些听话的员工往往采取的就是最原始方式进行剥削,让多干活,这种我看得多了,这种员工活干得最多工资还拿的没别人高,慢慢会被公司淘汰掉。

在职场中,老板和领导怎么看待没有心机单纯的员工呢?
答:而且这种单纯没有心机的员工做事情比较务实,不会有太多的歪点子,一件事情会老老实实本本分分地完成,所以领导和老板很愿意将任务就交给这样的人,让他们去完成一项任务会比较有保障。虽然这种单纯没有心机的员工做事情比较本分踏实,但是这样的员工在处理人际关系方面相对于那些比较油嘴滑舌的员工来说还是...

工作中总被人说太单纯了,要怎么改变自己?
答:控制管理,调节自己的感情就这一点就像自已业绩不好时受到领导批评感觉很郁闷,受到批评以后心情很低落觉得自已很委屈郁闷,接下来一-天的工作都提不起精神一直在想领导的批评自己的委屈,一整天天的工作都不能很好的投入状态。其实,挨批评是职场中的人或多或少都会遇到的平常事,如果自己因为受到批评就...

职场中老板和领导怎么看待没有心机,单纯(或者蠢)的员工?
答:职场中老板和领导怎么看待没有心机,单纯(或者蠢)的员工?你这个说法我不敢苟同,单纯,善良,认真,负责,无心机,这些都是形容一个人很好的词汇,怎么就在职场中无法立足了?善良,认真,负责的人走到哪里都会受到人欢迎,没有人不喜欢这类型的人。职场中也需要这样品格的人。至于单纯,没有心机,...

职场中老板和领导怎么看待没有心机,单纯的员工?
答:因为他们希望通过拍领导的马屁来获得领导更多的关心和照顾。但其实这些人他们或许没有太多的才能或许他们只是当着领导面前一套背后一套,所以领导对于这样的员工也是不太喜欢。而在职场中如果有一些没有心机,非常单纯的员工,这些员工如果能够更加全心的去投入到工作当中,这对老板来说才是真正喜欢的员工。...

职场中的老板和领导,是怎么看待没有心机,单纯或者“蠢”的员工?_百度...
答:资历浅的员工有没有心机、能力差都没关系,因为领导愿意给你成长的时间。只要你在他们的控制范围内犯一些错误,他们是可以容忍的。没有心机的员工不会对领导产生太大的影响,但他们会给自己带来很多麻烦。这对你的职业生涯是个严重的障碍。例如,如果你在同事面前说了或做了不该做的事,你就会冒犯到...

职场中老板和领导怎么看待没有心机,单纯的员工?
答:第一、很喜欢这种员工作为下属有一些领导,反而会更喜欢没有心机的,尤其是有能力没心机的员工,因为更能展现好为人师的特长,在指点迷津中,授人以鱼。员工也在一次次的醍醐灌顶后,茅塞顿开。领导认为这样的“自己人”,更可靠,更切心,更顺手,更长远。领导喜欢这样单纯的下属,因为单纯的人,往往...

为什么有些领导喜欢重用没心机单纯的人呢?
答:所以这些人都是一些当面一套背后一套的人,而领导对于这些人总是非常的反感。所以如果这个时候单位里有一个没有心机,并且非常单纯的员工这无疑对于领导来说是非常喜欢的。因为这样的人不会给领导添麻烦。而且这样的人不会成天的巴结领导。他们也会认真努力的工作。所以说,在一个单位或者企业里虽然有...

为什么有人说我单纯,我不单纯吗?
答:1、觉得你没有心机 有些时候,当别人评价一个人单纯的,很可能是觉得这个没有什么心机,也不会有太深的城府。这样的人一般会用比较纯净的心思来看待世界和人生,不会像某些人那样,整天就想着计算这个,计算那个。算来算去说不定还是会把自己计算进去了。单纯的人生活得是比较开心,没有那么多的顾忌...

我觉得我的,思想太单纯了,一点心机都没有,在职场上容易吃亏。我该怎么...
答:做好自己,不随便相信别人,也不随便怀疑别人,学着会说话会办事,最主要不能轻易得罪人,但也不是说怕得罪人就被人欺负不反抗,年轻人最主要还是会来事多干活赢得领导和同事认可!