（2021年真题）根据合同法律制度的规定，下列关于保证的表述中，正确的有（ ）。
（1）选项A：当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保 证责任；（2）选项C：以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人。
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(2021年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同终 ...
答：【答案】：A、D 选项B，孕期、产期、哺乳期不得解除和终止劳动合同；选项C，医疗期内不得解除和终止劳动合同，医疗期内劳动合同期满的，必须延续至医疗期满。
(2021年真题第2批)根据《劳动合同法》,劳动合同终止的情形有( )。
答：【答案】：A、B、D、E 《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
(2021年真题)根据《民法典》的规定,下列合同中,应当采用书面形式订立的...
答：【答案】：A、B、D （1）选项ABD：要式法律行为是指法律明确规定或当事人明确约定必须采取一定形式或履行一定程序才能成立的法律行为；如《民法典》规定融资租赁合同、建设工程合同、技术开发合同应当采用书面形式。（2）选项C：借款合同应当采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。
(2021年第2批真题)根据《民法典》,租赁合同的承租人可以随时解除合同的...
答：【答案】：A、E 本题考查的是租赁合同的法律规定。B项错误，租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。C项错误，承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。D项错误，缺少前提，应为”非承租方原因导致的，...
(2021年真题第1批)根据《民法典》,关于合同法定解除的说法,正确的是...
答：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的 （2）在履行期限届满前，当事人一方明确表示 或者以自己的行为表明不履行主要债务 （3）当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 （4）当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 （5）法律规定的其他情形。以持续履行的...
(2021年真题)根据合伙企业法律制度的规定,与其他合同关系相比,合伙关系...
答：【答案】：B 共担风险指的是合伙人共同承担经营风险，这是合伙关系不同于其他合同关系的最关键之处。
根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位录用的人员外...
答：【答案】：C 根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。故选C。
(2021年第2批真题)根据《民法典》,下列合同的免责条款中,无效的是...
答：【答案】：A 本题考查的是无效合同。《民法典》规定，合同中的下列免责条款无效：（1）造成对方人身损害的；（2）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
(2021年真题)根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于有限合伙企业...
答：【答案】：C （1）选项AB：有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业，这是法律的强制性规定，合伙协议不得任意约定；（2）选项C：有限合伙企业的合伙协议可以约定在一定时期内将全部利润分配给有限合伙人；（3）选项D：合伙协议不得约定由部分合伙人承担全部亏损，这是法律的强制性规定，合伙...
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于带薪年休假的表述中,不正确的有...
答：【答案】：A、B、C （1）选项A：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作“1年”以上的，享受带薪年休假；（2）选项B：职工请事假累计20天以上“且”单位按照规定不扣工资的，不享受当年的带薪年休假；（3）选项C：累计工作满20年以上的职工，请病假...
