面试官问你，我们公司为什么要录用你？ 你会怎么回答？ 面试中考官问我们为什么要录用你该怎么回答？
求职者要明白，当面试官问你“我们为什么要录用你”，实际上是在问“你凭什么胜任这个职位”。
对于这个问题的回答应该是一次自我推销，你要展示出来自己的实力以及自己与这个岗位的匹配程度，自己将如何去做好这份工作。
面试官这样问也想看到求职者的应变能力和心理承受能力、情绪控制能力，所以可以直截了当回答你如果入职之后能创造什么价值。
回答的时候，注意描述应聘职位的胜任条件用成绩、用数据、用事实来说明自己的成就；再描述能为公司做出的贡献，明确你的职业规划和工作目标，表明你的专业和立场。
还有就是描述与众不同的自身优势，独特的能力要和职位相关联，对所从事工作有助益，一定要有事实、有依据。
首先说出自己的优势，自己应聘这个岗位的优势平时就得先总结。
说说你加入公司后会如何做好这份工作，怎么给公司创造价值。
展现你在之前工作学习的优秀经历，让面试官看到你的潜力。
以上三点总结好，就足以回答这个问题。
另附一段话，也可以参考：
我也许不是最优秀的人，但我认为我很适合这一岗位。我以往的工作经历都与之息息相关，在这一领域不断发展也是我的目标。我相信我的专业水平和工作能力能够在这个岗位上为公司的业绩和发展做出贡献。我到这个公司来面试也是看到了公司的发展前景，而我相信自己可以给公司带来更多地利益。
以上希望对你有所帮助。
A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。
B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。
C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
宏威职业顾问评语：A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉； C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人。
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
应试者语言运用的技巧
1、口齿清晰，语言流利，文雅大方。
2、语气平和，语调恰当，音量适中。
3、语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。
4、注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。
不要说那些虚话空话，比如我一定不会让你失望。也不要以自我为中心说话，比如因为在这里我可以得到什么。公司录用你的原因是你可以给公司带来实际的好处，可以对公司的发展做出你的贡献，而不是说给你发多少工钱。所以以公司为中心很重要，首先你要深入地了解公司的背景和它的需求，并结合自己的优势和特长，谈一谈自己如何利用自己的优势和特长，适应公司的需求，为公司做出贡献。而且在回答这方面的问题是越具体越好因为公司不需要你的空话。公司需要的是熟手可以直接上马为公司做事，而不是一个生手公司还需要花费成本去培养你。所以，说出你的优势，适合公司什么需要，很重要。能力加需求，才能成功。
面试时被问，我们公司为什么要录用你。应该怎么回答。~
不要说那些虚话空话，比如我一定不会让你失望。也不要以自我为中心说话，比如因为在这里我可以得到什么。公司录用你的原因是你可以给公司带来实际的好处，可以对公司的发展做出你的贡献，而不是说给你发多少工钱。所以以公司为中心很重要，首先你要深入地了解公司的背景和它的需求，并结合自己的优势和特长，谈一谈自己如何利用自己的优势和特长，适应公司的需求，为公司做出贡献。而且在回答这方面的问题是越具体越好因为公司不需要你的空话。公司需要的是熟手可以直接上马为公司做事，而不是一个生手公司还需要花费成本去培养你。所以，说出你的优势，适合公司什么需要，很重要。能力加需求，才能成功。
面试中考官问受聘者：我们为什么要录用你？主要是有三个目的：一是看你分析认识问题的能力，绕个弯来看你是否知道考官在问什么；二是看你对应聘单位的了解程度，包括但不限于产品特点、竞争优势；三是了解你来应聘的动机，你有什么优势参与竞聘；四是观察你的应变能力，适合什么岗位。。。那么你应该从如下角度回答：一是该单位的优势特点说清楚；二是自己的竞争优势说清楚；三是自己工作规划、人生规划和理想目标符合或者接近公司目标要求、概要说；四是表达自己不是把岗位作为谋生手段，而是把岗位作为事业来经营的雄心大志。。。
面试常问题目为什么选择我们公司
答：你要仔细的考虑你想得到什么且为自己发展一个退路或返回的策略。在面试人面前你一定要非常的坦诚相告你想从雇主或雇员的关系得到些什么。这样你才不会得不到你想得到的东西。面试常问题目为什么选择我们公司2 当你参加面试的时候，面试官问你：“你为什么选择我们公司？”你会怎么回答？A、我认为加入...
今天去面试,面试官说:我为什么要雇佣你,我该怎么回答呢?
答：面试官设置这个问题的根本目的，就是要知道如果让你来做应聘的岗位工作，你有什么独到之处。因为如果你干这份工作与他人来干没什么差异，他为什么要录用你呢？例如，同样是干文案工作，要写一篇招募合伙人的文章。大多数人都是根据公司的要求来写，认为让领导满意就好。其实不然，因为文章是给公司的老...
面试官问为什么我要让你进公司,我应该如何回答?
答：面试的时候，我们经常会遇到相似的问题，比如有人会问我为什么要雇佣你。我觉得，这个问题是招聘者调查你对面试企业及职位的认知能力水平、个人评价和对将来工作中的未来展望状况。提议从下列三个层面来回应：一、面试企业是做什么的？即面试企业的工作中职责精准定位、业务流程业务范围，服务项目行业，关键...
面试官问:如果我们录用你,你怎么想?
答：不知道哥们到什么公司去面试，当然你去面试最起码你对公司有个大概了解吧，还有就是你应聘职位应该知道吧，那怎么回答不就顺理成章了吗？其实考官这样问他们要断定你是抱有什么目的，1不能说我看工资来，2也不能之说职位对口，3更不能说公司实力，应该中和，“哦，公司给我这次机会我当然很高兴，可以...
当面试官问起为何要选择此公司时该如何回答
答：如果你有一天商务考察活动,请说明只有一天是商务考察,其他时间是旅游。 面试官问我你为什么不在原先的公司做了而选择我们公司我该如何回答 原则上,两三年后跳槽,可以回答,在自己能力得到了提高之后,公司没有更合适的位置给到我。在和部门经理几次沟通后,他也认为,我可以试试外面的机会。 然后,强调自己是认真交接...
面试问为什么选择我们公司
答：这样回答一秒搞砸你的面试面试时,90%以上的面试官都会问你这个问题——“为什么选择我们公司”,很多人却不以为意,脱口而出某一个原因,被拒绝后又茫然不自知。面试沟通需要讲究说话的艺术,请你永远不要这样说:1、“收到HR的邀请,约我就来了。”故作轻松并不会令你脱颖而出,只会让HR快速失去兴趣,觉得应聘者...
怎样回答面试时为何选择我们公司的问题
答：面试官问到“为什么选择我们公司？”这个问题其实他们想要了解你对该公司的了解程度、你是否认真考虑过你的职业发展以及你是否有与该公司相符的价值观和利益。我列举了以下是一些的回答方式，供你参考，希望能对你有帮助：1、突出公司的特点 可以说明你对该公司的了解程度。例如，你可以说：“我对贵公司...
“为什么会选择我们公司”,怎样回答好
答：实际的本事与能力，才能真正打动面试官。最后要提醒大家的是、求职面试不能投机取巧，不是随便背背答案就能通过面试，更重要的还是实事求是，有理有据。每一个问题，都尽可能结合自身情况；每一次，都尽可能说服对方，才是最重要的。“为什么会选择我们公司”，怎样回答好2 1.从自身角度出发，可以结合...
应聘本公司的原因,该怎么回答?
答：d的回答让HR更满意，觉得你是个有头脑有见识的人。问你为什么选择我们公司。你必须找到答案。例如，如果这家公司强调RD，但你认为你必须提到它，而且你对它一点也不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这次面试，因为你可能根本不会考虑在这家公司工作。公司未来的前景吸引了我。我喜欢贵公司人性化的管理...
