银行招聘考试笔试都考什么? 银行校园招聘考试都考什么内容?包括哪些?

作者&投稿:禹诚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
银行招聘考试内容一般由几大模块组成,大体有行政职业能力测试,外语,银行专业知识,综合知识,性格测试以下五种:
(1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道),建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大,其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语,也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识:几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面,一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到,综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单,主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。

第一部分:大综合(时间2小时40分钟)
1.专业知识:单选40题(0.5分);多选30个(1分);
2.英语:三篇阅读共15题
3.行测:60题(0.5分)数量关系、图形推理、言语理解、资料分析
第二部分:性格测试,时间20分钟,200题
共180分钟

笔试大致分为四大块内容:英语、行政能力测试和银行专业知识、综合知识。
行政职业能力测试类
考试类型与国家公务员考试行测相同,包括言语理解、判断推理、数量、资料分析、常识。其中会结合一些银行的专业知识,主要是银行概况方面题型为选择题。可以先不做数字推理,留到最后再做,先浏览一下都有哪些类型的题目,可以自己调整做题顺序,一定要把最初的精力放在最拿手的题目上。考前建议多去了解一下行测题型。
英语类
主要包括:词汇与语法、英汉互泽、改错、完型填空和阅读理解等。主要考察读写能力,但部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还要考察听说能力。考察有两种类型,一是托业类,二是四六级类。
专业知识类
包括金融体系概况、经济基础知识、金融基础知识、会计基础知识、计算机科学常识、法律知识、政治常识、科技与人文常识、公文写作与处理英语重点在于平时的积累,而行测和专业知识是得分的关键。这方面的知识一般对与相关专业的考试来说大多都是基础题,跨专业的考生可提前找看一些专门针对银行考试的金融经济方面的图书,找一些历年的考试题做一下。
综合知识
综合知识中首先的一部分就是银行的一些常识问题,很简单,比起其他专业知识,建议着重看这部分。方向性强,好拿分。金融看很多也未必考的到,时间紧迫就更应该合理利用。关注官网、简介、找一些银行今年的常识新闻。

银行笔试与传统的考试(高考、考研、公务员考试)有较大区别,它没有考试大纲,没有统一的命题组,题目也并不严谨。银行笔试考情很复杂,不同银行有区别,同一银行的总行、直属中心、一级分行有区别,计算机类岗位和其他岗位也有所区别。
但是整体来看,银行笔试近些年有以下两个变化趋势:
第一,逐渐从各一级分行组织纸质化考试调整为由第三方测评机构(ATA、北森、智鼎在线、易考等)命题,然后进行全国统一的无纸化考试(上机考试)。
第二,考试题目逐渐规范化,整体难度也有所加大。
关于银行笔试内容,可以查看为方便大家理解,小编对银行的整体考情做了一下总结
银行笔试主要考查四大部分:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。
其中职业测评不计入总分。
EPl,包括五大模块,即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
英语,包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型,主要考查选词填空和阅读理解。
综合知识,分为两个方向,共计12个学科。

要分什么银行,不同银行考试内容略有不同,你可以直接手机安装个笔试通,找到你需要的银行,看考试内容即可

考你金融专业相关的东西啊

银行笔试一般都考什么?~

银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试,英语,综合知识和性格测试,综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。
三、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,(如图)包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
尽管这都是一些基础知识,大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大,专业性强,复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。
四、英语类
银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
每家银行笔试内容大同小异,下面小编带你看看,五行大笔试各个科目占比如下:
中国银行笔试科目占比:

工商银行笔试科目占比:

农业银行笔试科目占比:

建设银行笔试科目占比:

交通银行笔试科目占比:

银行招聘考试设计的科目较多,需要提前去做好准备。

各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异。大致分为以下几类,5大行和商业银行、人民银行、3个政策性银行(中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行)、银监会等。五大行和商业银行考试科目主要有四个:行政职业能力测试类、英语、综合知识类、性格测试。个别银行会有相应调整。了解到这,又有同学会问啦,这四科都考些什么呢?有哪些形式?下面中公金融人小编就来好好跟你掰一掰。一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分来考。二、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点,是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。

三、英语类银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力。而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。2018银行校园招聘英语模拟试题汇总四、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。

银行笔试一般都考什么?
答:其他环节 除了笔试之外,银行招聘环节还有公告发布、网申、宣讲会初面、面试和体检。主要筛选环节为网申、笔试和面试。网申主要是根据个人情况进行修改简历,笔试则是EPI、英语、综合知识等内容,面试为无领导小组讨论、半结构化面试等。笔试的考试形式为上机考试,近两年由于客观原因多采用在线机考,而在...

郑州银行招聘考试笔试内容有什么
答:今天小编在这里就免费带大家了解一下郑州银行招聘考试笔试内容有什么?根据调查了解,郑州银行作为一家股份制商业银行,它的考试范围主要有EPI,英语和综合知识三大部分。大部分银行是机考的,具体看银行的安排。考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面)→入职体检→录用签约...

银行招聘考试内容都考什么,几门,各多少分?考试多长时间?
答:1、银行招聘考试内容:行测、英语、专业知识(经济、金融、会计、管理、法律、计算机、市场营销、热点、常识、公基等)2、共9门左右,每个银行的考试科目数量要求都不一样。3、根据每个银行所考科目题量的占比不一样,分数占比也就不一样。下图是五大行的各科目占比:4、考试时长:一般是2到3小时的...

一般银行招聘考试都考哪些内容
答:四月转眼就要结束,2022年的银行春季招聘笔试已经快要接近尾声了,但是在今天这个话题依然被大家广泛讨论,非常火热。近期上岸鸭公考网收到了大家留言私信的各种问题,比如说银行招聘考试都考什么哪些内容?银行招聘一般考什么内容?银行招聘的考试内容等等,为了让大家更加清楚的明白其中的细节,今天小编免费带...

银行招聘的考点及题型是什么?
答:山东时代顾邦教育为您解答关于“银行招聘的考点及题型是什么”的相关问题:第一部分:大综合 一.专业知识:;几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。主要考,银行相关知识。银行专业知识主要包括两个方面:一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学,金融学,货币银行学,...

银行招聘笔试考什么
答:最近很多朋友私信上岸鸭关于银行招聘笔试考什么的问题,相信大家对此事一定是非常的注重吧,应大家要求,小编在这里就带大家着重了解一下。银行招聘笔试考试科目为:《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。银行招聘考试确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。银行笔试...

银行招聘考试需要考哪些内容
答:各行自行规定,由于考场和座位有限, 有部分分行要求报考者在笔试和面试环节提前预约和确认参加。以上就是关于银行招聘考试需要考哪些内容的以上全部资讯了,更多银行招聘的最新消息上岸鸭公考网将为大家持续更新发布,感兴趣的考生朋友们快点转发收藏吧。银行招聘考试资料免费领取 ...

河北银行招聘笔试考什么
答:笔试结束后一般会在10天-15天内发布面试通知,面试通知是以短信或者邮件的形式发送给考生,如果没有收到面试通知,也就意味着在笔试考试中被淘汰。各分行发送短信通知的时间是不一样的,需要考生耐心等待。以上就是小编搜集到的关于河北银行招聘笔试考什么的本期全部内容了,想要了解更多银行招聘精彩资讯的...

中国银行招聘笔试考什么
答:小编这几天也是一定也没闲着,大家通过对上岸鸭公考网私信留言的各种问题进行了相应的整理,比如说,中国银行招聘2022年招聘条件、中国银行招聘考试都考些什么?中国银行招聘2022年招聘官网等等,为了可以更好的帮助到大家,今天小编就带大家了解一下中国银行招聘笔试考什么?根据小编调查了解,中国银行笔试考试...

银行校园招聘考试都考什么内容?包括哪些?
答:各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异。大致分为以下几类,5大行和商业银行、人民银行、3个政策性银行(中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行)、银监会等。五大行和商业银行考试科目主要有四个:行政职业能力测试类、英语、综合知识类、性格测试。个别银行会有相应调整。了解到这,又有...