事业单位因公死亡后停发工资的依据是什么？ 机关事业单位人员死亡后工资从什么时候停发?
北京市人事局、北京市财政局关于转发人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》的通知
北瞎碧陆京市人事局 财政局各区、县人事局、财政局，市属各委、办、局、总公司人事（干部）处、财务处，市属各高等院校人事处：
现将人事部、财政部《慧型关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔1994〕48号）转发给你们，请遵照执行。附件：人事部 财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知人薪发〔1994〕48号
各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（人事劳动）厅（局），财政厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）司（局），新疆建设兵团：
关于1993年工资制度改革后，事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发问题，现通知如下：
一、在职人员死亡一次性抚恤金。计发基数为本人生前最后一个月职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和。
二、离休、退休人员死亡一次性抚恤金。
（一）1993年9月30日前离休、退休的，计发基数包括以下项目：
1．民政部、财政部《关于军队和国家机关离休退休人员死亡后计发一次性抚恤金应包括项目的通知》（民优发〔1991〕12号）和《关于军队和国家行政机关离退休人员增加的离退休费计入一次磨顷性抚恤金的通知》（民优发〔1992〕32号）规定的项目；
2．《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔1993〕79号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔1993〕85号）规定增加的离休、退休费。
（二）1993年10月1日后离休、退休，计发基数为本人离休、退休时的职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和。
（三）今后按国家规定增加的离休、退休费，计入死亡一次性抚恤金。
三、死亡一次性抚恤金发放标准，仍按现行规定执行，即：批准为革命烈士的，为本人生前40个月工资；因公死亡的，为本人生前20个月工资；病故的，为本人生前10个月工资。
取消1986年对病故后一次性抚恤金最高数额不得超过3000元的规定。
依照一九七九年一月八日财政部,民政部《关于调整军人，机关工作人员病故抚恤金标准的通知》规没明扮定，发给一次枯灶性抚恤金外，工作人员死亡之槐坦月和死亡下一个月工资照发。
这是正确的做法。
我国民法规定人的权利起于出生终于死亡，人死亡后不再具有民事权利能力，也不能承担民事义务（例陵禅如与事业单位的合同中规定的义务）因此自然不能具有获得工资的权利。
《民法通则》：
第九条 公民从出尺租尘生时起到死亡时止，具有型拍民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。
事业单位因公死亡后停发工资的依据是什么？~
这个还需要依据？工资是发给工作的人的，人都没了，不工作，怎么发工资？
机关事业单位人员后工资从死亡的下个月停发。
我国民法规定人的权利起于出生终于死亡，人死亡后不再具有民事权利能力，也不能承担民事义务（例如与事业单位的合同中规定的义务）因此自然不能具有获得工资的权利。
《民法通则》：第九条 公民从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。
退休职工死亡工资停发时间的规定
答：发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元; 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元...
事业单位退休职工死亡后多久停发工资
答：机关、事业单位职工死亡后，停发工资的时间是以遗体火化时间的下个月开始的。比如某职工是2月28日去世，第二天（也即3月1日）遗体火化，则殡仪馆开出的火化证明是3月1日，3月的工资、津贴、补助会照发，财政会从4月1日起停发工资。这个火化证明也就是遗属办理职工停工资、领取一次抚恤金、丧葬费...
机关事业单位人员死亡后工资从什么时候停发?
答：机关事业单位人员后工资从死亡的下个月停发。我国民法规定人的权利起于出生终于死亡，人死亡后不再具有民事权利能力，也不能承担民事义务（例如与事业单位的合同中规定的义务）因此自然不能具有获得工资的权利。《民法通则》：第九条 公民从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民...
退休人员死亡后工资如何停发
答：法律分析：如果是事业单位的话、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动...
事业单位在职职工死亡当月工资如何发放
答：死亡当月工资全额发放，从次月停发工资。
职工死亡当月工资发不发
答：因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金按照国家规定从工伤保险基金中支付。 (1)如果人员在月初死亡的,本月工资应该是不用发的; (2)如果人员在月中之前死亡的,一般发半个月的工资; (3)如果人员在月末死亡的,本月工资应该发放全月工资。 在职职工因病死亡,单位的...
因公牺牲,工资是在死亡的下个月 停发还是在火化的下个月停发。
答：应该是以死亡证明上的日期为准，火化的日期是可以取决于家人的意愿，一般不会当作参考
事业单位人去世后补偿标准
答：综上所述，事业单位去世员工抚恤金标准是根据死因而定的且分为三种，因病死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资；因公死亡的一次性抚恤金为本人40个月的基本工资；荣获烈士称号的，一次性抚恤金为本人80个月的基本工资。【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定...
公司员工因病去世公司怎么处理
答：一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难...
退休教师11号去逝,那13号发工资能领到吗?
答：13号发的工资肯定能领到，退休教师死亡的当月工资正常全额发放，从死亡的下个月起就会停发工资。
