进厂时签了两份合同,厂里一份,中介一份,这合法吗? 我是暑假工,进厂是和中介签了一份合同,但进厂后又和公司签了一...

作者&投稿:素步 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
第一、你要确定的是你的两份合同是否一样,签订合同的甲方是谁,都是中介还是你进去的厂。如果都是中介的话你属于劳务派遣,法律意义上讲你是中介公司的人,如果有一份是属于厂里面的,那你就是厂里面的人。
第二、无论是中介的人,还是厂里面的人都是需要给你缴纳社保的,如果不缴纳,你都可以到当地的劳动监察部门去申诉。
如果有其他需要帮助的请追问。

你这样是属于劳务输出你是中介的人,可能会不给你上保险

你如果签订的是雇佣合同,只同工厂签订就行了,与中介公司签订的合同是无效的(除非是介绍工作的合同)。

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两份合同都在厂里只有我乙方签名了要求给我一份公司不给怎么办?_百度...
答:可以到劳动部门反应

劳动合同只有厂里才有一份的也合法吗?即员工没有
答:《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。只有单位保留一份合同是不符合法律规定的,可能是单位为了在与劳动者发生纠纷时便于改动合同以备仲裁或者诉讼。

50岁退休我在厂里签了两份合同一份都没有补钱退休有没有补偿?_百度知 ...
答:关于你没有得到补偿,得看你的合同内容,要是厂里违备合同了,你可以通过法律来解决,但你得有足够的证据法律是用证据说话的。相信法律会帮你拿回属于你的补偿。

本合同一式两份,具有同等法律效力
答:法律分析:一式两份的协议只签了一份的,协议仍然有效,因只有一份,故有一方当事人必然不能拥有协议原件,这是有巨大法律风险的:1、拥有方有一方修改协议内容的可能,如果另一方不能证明协议是一方事后一方修改或未经认可修改的,则在法律上要以修改后的协议内容为准,这样就可能会对另一方产生不利...

和工厂签订的劳动合同只有一份在老板手里有法律效果吗
答:和工厂签订的劳动合同只有一份在老板手里,如果劳动合同是按照《劳动合同法》规定协商一致,经经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动者可以要求用人单位提供一份双方签订的劳动合同给自己,若用人单位不提供,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法...

签劳动合同的时候,为什么两份都要上交给公司呢,自己留一份也不行么?
答:这个肯定是不符合劳动法的,劳动法规定劳动合同比较是一份三连,劳动局一份,公司一份,自己留一份,所以这个肯定是有问题的,一些小公司都是这样的,可能不是正规的公司吧!

工厂签劳动合同只签一份,员工没有!请问合法吗?
答:用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人...

工厂合同没解除,签另外一个工厂合同可以吗
答:工厂合同没解除,签另外一个工厂合同不可以。同时签订两份劳动合同,任何一方单位有权终止劳动合同。劳动合同的需要办理材料具体如下:1、身份证或者护照等有效证件原件及复印件;2、学历证明原件及复印件;3、劳动保障协议书原件及复印件;4、个人社保卡或者社保证明原件及复印件;5、相关职业资格证书原件...

进厂签了合同两份都被厂里收了,现在厂里也没把合同拿一份给我,现在我...
答:如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付...

我跟厂里面签了承包合同,又签了劳动合同,那张有法律效力
答:都具有法律效力。劳动合同是以劳动者的身份和用人单位签订的,规定了双方各自的权利和义务,劳动者同时也受劳动法保护。承包合同是以完成一定的工作为目的。承包人应按照与定作人约定的标准和要求完成工作,定作人主要目的是取得承包人完成的工作成果。因此定做人只求工作结果,不求工作过程。但是劳动合同却...