消防员考核标准,谁知道啊? 合同制消防员绩效考核管理规定
消防员的考核要求标准：
一、体能要求标准：
具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质，能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗的需要，以最短的时间、最快的速度去完成任务；能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要。
能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗，避免个人伤害。具备良好的适应自然环境的能力，能在严寒、酷暑以及风、雨、雪等气候条件下进行灭火战斗；具备勇敢顽强，雷厉风行，不怕牺牲，不怕疲劳和连续作战的过硬战斗作风。
二、技能要求标准：
1、熟练掌握消防业务理论知识，了解消防的历史与现状，明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识，化学危险品性质；懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途；了解火灾的发生、发展过程，灵活实施灭火战术，正确使用灭火剂，确保灭火成功。
2、依据消防员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术：消防战斗员应熟练掌握着装、铺设水带、各种灭火剂的喷射、登高、破拆、佩戴呼吸器、结绳、救人与自救等基础项目的操作使用，掌握动作要领。
驾驶员应熟练掌握消防车的技术性能与保养，向火场供灭火剂，吸水与排水；通信员应熟练掌握电话、火警调度台和无线电台（基地台、车载台、手持台）的操作使用，责任区域划分，受理火警及火灾了望的情况与工作方法，达到快速受理火警，通信及时、准确、不间断。
3、了解掌握灭火战术原则，灭火基本战术方法，各类火灾的规律、特点和扑救的基本对策，熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合，做到抓住战机，把握火场主动权。
三、心理素质要求标准：
在灭火及灾害救助中，消防人员将承受空前沉重的心理负荷，因此在心理上必须具备勇敢、大胆、坚定、顽强、沉着、果敢机智、坚韧不拔等心理素质，在经过长时间的体力和心理负荷以及精神上的震动而不丧失争取胜利的意志能力。
扩展资料：
消防员的职业培训要求：
1、正确认识训练的目的、意义，自觉刻苦学习和掌握消防业务技术、战术，并在实践中加以应用，把完成训练任务变为个人的自觉行动。
2、从实际出发，根据部队各类人员的实际情况，因人、因地制宜地开展各种素质、技术训练，做到训练更具有目的性、针对性和有效性。
3、在训练中要遵循由易到难，由简到繁，由浅入深，由小到大，由低级到高级，不断提高的顺序，按照提高一适用一再提高的节奏循序渐进安排训练内容。
4、充分应用示范以及生动形象的语言等直观手段，建立清晰、完整的动作表象和概念，使消防员更快理解和掌握动作要领。
5、要坚持经常训练，技术、战术训练必须保持经常，持之以恒，反复训练才能达到巩固和提高。除正课以外，还要结合早操、业余时间开展群众性的练兵活动。使已经掌握的消防技能不断得到巩固和提高。六是要重视非正常操课时间的训练和复杂环境气候条件下的训练，如夜间、雷雨、大风、雪、高温、有毒条件下的训练。
参考资料来源：百度百科-消防员
参考资料来源：百度百科-消防
实行考试招收，分体能测试、理论测试、技能测试、体检和政审四个阶段。
(一)体能测试
此次招收合同制专职消防员统一进行体能测试。体能测试按照《合同制专职消防员体能考核评分标准》执行，以百分制进行评分，体能测试60分以上（含60分）为合格，总成绩保留小数点后两位。体能测试成绩合格者才可进入理论测试和技能测试。时间：2008年8月4日。地点：森警中队、永平一中。体能测试共设5个项目：俯卧撑、单杠引体向上或双杠臂屈伸、100米跑、5000米跑、立定跳远，每个单项20分，满分100分。
（二）理论测试
测试内容为初中语文、数学、政治、物理、化学等基础知识，实行百分制闭卷考试，不提供复习资料。时间：2008年8月5日上午。地点：城关完小。
（三）技能测试
报考特殊岗位的人员，除与报考一般岗位人员一同参加体能测试和理论测试外，还要参加所报考岗位的技能测试。
1.内勤岗位:内容为计算机操作与应用的测试（占技能测试分数的50%），文秘基础知识测试（占技能测试分数的50%）；地点：永平一中
2.驾驶岗位:内容为场考（倒库、曲线行驶、定点停车、上坡起步）、路考。地点：大交集团永平驾训场
3.总成绩:理论测试成绩占总成绩的70%，技能测试总成绩占总成绩的30%。
特殊岗位总成绩=理论测试成绩×70%+技能测试总成绩×30%
实行考试招收，分体能测试、理论测试、技能测试、体检和政审四个阶段。
(一)体能测试
此次招收合同制专职消防员统一进行体能测试。体能测试按照《合同制专职消防员体能考核评分标准》执行，以百分制进行评分，体能测试60分以上（含60分）为合格，总成绩保留小数点后两位。体能测试成绩合格者才可进入理论测试和技能测试。时间：2008年8月4日。地点：森警中队、永平一中。体能测试共设5个项目：俯卧撑、单杠引体向上或双杠臂屈伸、100米跑、5000米跑、立定跳远，每个单项20分，满分100分。
（二）理论测试
测试内容为初中语文、数学、政治、物理、化学等基础知识，实行百分制闭卷考试，不提供复习资料。时间：2008年8月5日上午。地点：城关完小。
（三）技能测试
报考特殊岗位的人员，除与报考一般岗位人员一同参加体能测试和理论测试外，还要参加所报考岗位的技能测试。
1.内勤岗位:内容为计算机操作与应用的测试（占技能测试分数的50%），文秘基础知识测试（占技能测试分数的50%）；地点：永平一中
2.驾驶岗位:内容为场考（倒库、曲线行驶、定点停车、上坡起步）、路考。地点：大交集团永平驾训场
3.总成绩:理论测试成绩占总成绩的70%，技能测试总成绩占总成绩的30%。
特殊岗位总成绩=理论测试成绩×70%+技能测试总成绩×30%
消防员考核标准~
不是很确定你说的消防员考核，是不是我知道的
你看看是不是想知道 《消防专业考试》合格证书
为进一步加强消防文职雇员队伍管理，周口支队按照省政府《关于征招地方合同制消防人员实施意见》和省总队《河南省消防部队合同制消防文职雇员管理办法》，于6月19日制订出台了《周口市公安消防支队合同制消防文职雇员管理规定》（以下简称《规定》）。《规定》共九章四十四条，分别对消防文职雇员的合同签订、工作时间和休息休假、待遇、管理教育、培训、考评、奖惩等方面对消防文职雇员招收与管理做了明确规定。
《规定》对消防文职雇员岗位职责、岗前培训、权力义务、教育管理、考核奖惩及辞职解聘作出了具体规定。明确规定消防文职雇员上岗前应集中接受培训，学习消防法律法规、部队条令条例、规章制度和防火灭火基础业务知识，接受政治教育，并开展军事队列、体能和相关业务技能训练，经培训合格后统一安排上岗；消防文职雇员的工资标准由支队根据当地标准确定，不得低于当地最低工资标准；规定了消防文职雇员的养老、医疗、工伤、保险等按国家有关规定执行，聘用合同期限一般为二年，期满后工作关系即终止
《规定》明确招聘程序和方法。合同制消防文职雇员，是指公安消防部队从社会上公开招聘的在市、县（市、区）公安消防机构从事窗口接待、文秘、档案管理、消防宣传等辅助性岗位的工作人员，不包括临时用工和从事灭火救援任务的合同制消防队员。合同制消防文职雇员的招聘和管理坚持“按需招聘、择优录取、用管结合、规范管理”的原则，由周口支队集中招聘，统一培训，分级管理，分级使用。
在待遇问题上，《规定》规范了经费保障和待遇。经费由政府财政承担，实行分级负责。依照法律、法规的有关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和计划生育保险，按时足额缴纳社会保险费；属于合同制消防文职雇员个人应当缴纳的社会保险费由所在公安消防机构从工资中代扣代缴。劳动合同终止后，应当及时转移社会保险关系。为合同制消防文职雇员提供必要的劳动保护和劳动条件，依法保障其享有休息和休假的权利。
《规定》健全了文职雇员的各项管理制度，严格落实管理责任制。加强合同制消防文职雇员的思想政治教育工作，制定政治教育计划，一般与现役官兵政治教育同时进行，也可围绕解决合同制消防文职雇员存在的倾向性问题开展专题教育和集中教育整顿。培训内容包括消防法律法规、部队条令条例、规章制度、防火灭火常识、公文写作等内容。首次培训应当采取集中培训的办法进行，培训时间一般在一周以上，培训不合格或培训合格后因个人原因工作不满一年离岗的，所在的公安消防机构不予报销培训费用。
《规定》建立了考核与奖惩机制。支队统一制订合同制消防文职雇员量化考核标准和奖惩制度
初级建(构)筑物消防员实际操作鉴定考试的考法
答：五个考试区域六道题：1、自动喷水灭火系统的识别。2、防火门的检查。3、灭火器的灭火类型，外观检查。4、火灾报警控制器的操作、报警类型的识别与自检功能的描述。5、防火卷帘的检查。6、应急灯与指示标志的检查。初级建（构）筑物消防员所学的知识和技能，是后续各等级建（构）筑物消防员的基础，...
想进入消防队,几岁才可以进入,身高必须要达到多少?
答：3、从事文秘、通信等岗位的劳动者，在本地或异地招聘年龄18—30周岁、具有大专以上文化程度的公民,且通过了全国计算机等级考试达到2级水平，其中从事文秘岗位的劳动者打字速度需达到每分钟50－60个字、从事通信岗位的劳动者打字速度需达到每分钟60－80个字。考核标准：招收合同制消防员，一般会有几项考核...
中级消防设施操作员考试内容命题范围
答：中级消防设施操作员考试内容命题范围以《建)构*筑物消防员职业技能鉴定指导手册)初级、中级*》为准,覆盖所有考试要点。中级消防设施操作员考试科目:包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试理论知识考试采用闭卷笔试方式,答题卡答题。共200道题,每题0.5分。题型分为:单项选择题100道、多项选择题40道、判断...
2022年吉林省国家消防员招录考核合格标准
答：90分考核分数。2022年吉林省国家消防员招录考核合格标准为90分考核分数，消防员，政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。
学校保安配备新标准,守护校园安全!
答：根据学校师生员工总人数,制定了保安配备标准。学校应至少配备1名专职保安员,以确保校园安全。严格筛选保安人员保安聘用需符合相关要求,背景审查合格。严禁聘用有违法犯罪前科等不合格人员,确保保安人员的素质和能力。建立日常绩效考核机制建立日常绩效考核机制,严格落实考核,确保保安工作的高效执行,提高保安人员的工作...
消防队一般人能进去吗
答：消防员录用标准：1、消防员报名通常采用网上报名，然后进行资格审查，资格审查通过之后，报名成功。2、报名成功之后进行体格检查，地点通常在市级以上指定的综合性医院。3、体格检符合标准之后就要进行政治审核，通常是以征兵政治考核为标准。4、体能测试、岗位适应性测试以及心理测试，除此之外还要进行面试，...
消防员身高要求(男)
答：3、志愿加入国家综合性消防救援队伍的人员符合条件。4、年龄为18周岁以上、24周岁以下，身高170厘米以上的人员符合消防员条件。5、具有高中以上文化程度的人员符合消防员条件。岗位及职责。1.政府专职消防队战斗员。通过岗前培训且考核合格后，从事火灾扑救（含联动开展森林火灾扑救）、抢险救灾、社会救助、...
2019云南消防员招聘考核内容有些什么?
答：1、体能测试 (1)体能测试由楚雄州消防支队统一组织实施。(2)体能测试成绩为100分，测试科目为100米跑、3000米跑、俯卧撑。3000米跑为必测科目，所占分值为60分;其它两项任选一项，所占分值为40分，考核达标标准见附件2。(3)报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体能测试。(4)体能测试时间、...
消防员体能没过被录取了
答：消防员体能考核过不了是不会被录取的。可以申请补考，但是如果补考再不合格的，就要退出，消防员属于是专业技术人员，因此在考核时有着严格的合格标准，大家必须要积极准备考核工作，消防员考核标准：体能要求标准：参加考核的消防员必须要具备良好的体能，不仅仅要有良好的力量，同时在速度以及耐力还有灵敏...
...几项考试项泪当天考试当天就知道过关或者不过关吗
答：实行考试招收，分体能测试、理论测试、技能测试、体检和政审四个阶段。(一)体能测试 此次招收合同制专职消防员统一进行体能测试。体能测试按照《合同制专职消防员体能考核评分标准》执行，以百分制进行评分，体能测试60分以上（含60分）为合格，总成绩保留小数点后两位。体能测试成绩合格者才可进入理论测试和...
