五险一金怎样进行账务处理，社保企业承担部分和个人承担部分怎样入账 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账

新会计制度下五险一金会计分录：
1.分配工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
注意事项：
社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
一、五险的会计账务处理
（一）个人负担部分
发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除）
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险费（代扣职工应交纳的部分）
库存现金（实际发放的金额）
（二）企业负担部分
提取时
借：管理费用——社会保险费
贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、事业、工伤、生育保险）
（三）交纳时
借：其他应付款——社会保险费（单位+代扣个人应缴的金额）
贷：银行存款（总交纳的金额）
二：住房公积金的账务处理
1.单位负担部分（按工资总提取，各地方提取比例不一样）
提取时：
借：管理费用——住房公积金
贷：其他应付款——住房公积金
上交时：
借：其他应付款——住房公积金
贷：银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款-住房公积金
库存现金
上交时：
借：其他应付款-住房公积金
贷：银行存款或库存现金
三、养老保险的会计核算
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付工资
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付工资
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款
四、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。
五、医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承担的部分，是从福利费中开支的
下面为大家分享一些做账技巧，希望能够帮助到大家。
1、计提单位社保金
借：管理费用-社保金-养老保险金
管理费用-社保金-失业保险金
管理费用-社保金-工伤保险金
管理费用-社保金-医疗保险金
管理费用-社保金-生育保险金
管理费用-社保金-住房公积金
贷：应付职工薪酬-单位交纳社保
同时做个人部分
借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
贷：其他应付款-代扣个人社保-养老保险金
其他应付款-代扣个人社保-失业保险金
其他应付款-代扣个人社保医疗保险金
其他应付款-代扣个人社保住房公积金
2、交纳时：
借：应付职工薪酬-单位交纳社保
其他应付款-代扣个人社保-养老保险金
其他应付款-代扣个人社保-失业保险金
其他应付款-代扣个人社保医疗保险金
其他应付款-代扣个人社保住房公积金
贷：银行存款等
3.发放工资：
借：其他应收款-代扣个人社保-人名（已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的人员在工资表中已负数列式企业代缴的五险一金个人部分）
应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
4.分配工资时：
借：管理费用、成本等
贷：应付职工薪酬-工资
5、收回代扣个人社保时（办理转社保关系时）
借：现金
贷：其他应收款-代扣个人社保-人名
（如果工资表中没有体现代扣的五险一金个人部分就要做这个分录否则应付职工薪酬会有借方余额，如果工资表中已经体现了代扣的个人五险一金部分就不做此笔分录）
同时做
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金

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五险一金怎样进行账务处理，社保企业承担部分和个人承担部分怎样入账？~

社保企业应该是
借：管理费用
贷：应付职工工资-应付福利费
个人承担
借：其他应收款
贷：应付职工薪酬-福利费

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下：
单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）
个人部分： 借：应付职工薪酬—应付工资
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）
银行扣缴： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）
应付职工薪酬—应交各项保险（个人）
贷：银行存款

扩展资料：如何计算保费：缴费金额=缴费基数*缴费比例。
社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2. 缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
参考资料：百度百科——社会保险

五险一金怎样进行账务处理,社保企业承担部分和个人承担部分怎样入账
答：1.当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付工资贷：其他应收款——养老保险费3.如果当期未缴纳①当期的账务处理借：管理费用——养老保...

企业员工五险一金如何做会计分录?
答：企业负担部分1、提取时借：管理费用－－社会保险费贷：其他应付款－－社会保险费（养老、医疗、事业、工伤、生育保险等）2、交纳时借：其他应付款－－社会保险费（单位＋代扣个人应缴的金额）贷：银行存款（总交纳的金额）住房公积金的账务处理1、单位负担部分（1）提取时：...

五险一金会计处理(了解社保公积金的会计核算方法与实践)
答：企业应按时足额缴纳社保款，确认缴纳时，应根据应付社保款科目进行记账，即借应付社保款，贷银行存款。3.社保费用的结转 社保费用的结转应在每月的月末进行。结转时，应根据社保费用科目进行记账，即借本月社保费用，贷社保费用累计。二、公积金的会计处理 1.公积金费用的确认 企业应根据国家规定的公积金费率...

五险一金如何进行账务处理?
答：五险的会计账务处理（一）个人负担部分发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除）：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社会保险费（代扣职工应交纳的部分）银行存款/库存现金（实际发放的金额）（二）企业负担部分提取时：借：管理费用——社会保险费贷：应付职工薪酬——社会保险费（养老、医疗、...

计提企业承担的五险一金怎么做账务处理
答：社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也...

计提企业承担的五险一金怎么做账务处理?
答：计提企业所承担的五险一金计入哪个科目?根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职...

给企业交五险一金会计分录怎么做啊
答：1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）借：管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本 贷：应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 2、计住房公积金（单位承担部分）借：管理费用-销售费用-...

五险一金会计分录怎么做
答：新会计制度下五险一金做会计分录的模板：一、分配工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资二、计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保三、次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得...

企业员工每月的五险一金,单位应做怎样的账务处理
答：总交纳的金额)二：住房公积金的账务处理1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)提取时：学会计论坛借：管理费用--住房公积金贷：其他应付款--住房公积金上交时：借：其他应付款--住房公积金贷：银行存款或库存现金2.个人部分付工资时扣除：借：应付职工薪酬--工资扩展阅读：【保险】怎么买...

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答：1、公司承担部分属于应付职工薪酬的一部分，账务处理如下：计提时：借：销售费用（销售人员部分）管理费用（行政管理人员）制造费用（生产工人部分）贷：应付职工薪酬-五险一金 缴纳时：借：应付职工薪酬-五险一金 贷：银行存款