第一份工作的选择有多重要?应该考虑清楚些什么? 应届毕业生第一份工作的选择有多重要?应该考虑清楚些什么

作者&投稿:肇码 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
第一份工作非常重要。应届毕业生从事自己感兴趣的领域的可能性不太大,但是并不怎么喜欢本专业。其实是比较犹豫是坚持自己的兴趣还是坚持自己的专业。坚持兴趣的话,实在是毫无优势。坚持专业的话,自己又不太喜欢。这就会导致应届生找工作时长处与迷茫状态,没有给自己定好位置,可以给自己做好职业规划,摆正自己的心态和状态,如果能够在第一份工作中学到良好的处理人际关系和处理日常事务的能力,那么将来即使变换工作也会有好的发展。
首先要认清行业趋势,这份工作的发展前景怎么样,有没有上升的空间,公司的业绩是否稳定。留意观察领导与同事之间相处是否和谐,你的领导是否还想奋斗,一个团队的凝聚力和冲劲是非常重要的,对于应届生来说他们怀揣着梦想与激昂,如果一个领导没有冲劲就带动不了整个团队。
最重要的还是自身原因,了解自己的能力,清楚自己的擅长领域。可以向师哥师姐、导师或者同学之间交流经验,找一个愿意帮助你的高人,这个人往往拥有一个行业最真实的实战经验,深入领悟到外人无法了解到的行业潜规则、为人处世、思考方式等,在刚毕业其实对社会认知几乎空白的情况下,有这样的人相当于给你的世界扫除了一大片迷雾啊,比自己慢慢闯荡探索快速进步了好几年。作为一个职场新人要谨记有礼貌、懂得感恩、主动好学、吃苦耐劳不眼高手低。

选择的第1份工作当然也是很重要的,对自己无形中也是一种历练,所以可以选择一个自己喜欢的,而且也贴近自己专业的这么一个工作,在工作起来热情饱满。你尤其与同事之间相沟通,千万不要一天只是在认为自己是新来的什么都不懂,应该谦虚的向别人请教学习,而且在工作的时候应该勤劳一些,少说话多做事,这样对自己会更好一些。

如果说人生的第一份工作对以后的职场生涯有很大的影响,我认为主要在以下几个方面:

一、影响你的三观
在从事第一份工作的时候,大多属于懵懂时期,对很多问题的看法不太成熟,所以很容易受到影响。

比方你在工作中遇到的人、遇到的事、工作氛围、风气好坏等等,这些会影响一个人的三观。

年轻人参加第一份工作,少不经事,遇到一些投机取巧的人,取得了成绩占的了便宜,很容易被带偏。

如果运气好,遇到一位优秀的领导,或者说非常上进、积极的团队,找到了自己的榜样,树立了自己的奋斗目标,直接会影响一个人对工作的态度和他的三观。

二、影响职业发展的方向
山本耀司曾经说过,自己是个什么东西,要和别人碰撞过后才能知道。

我们在工作中接触到不同的人和事,是一个了解自己的过程,也是发现自己优势发挥自己长处,了解自己个性的一个过程。

同时也是知道自己的短处和不足,自己究竟适合什么样的工作,不适合什么样的工作是适合什么样的工作。

并且,在刚刚参加工作的前几年,这时候转行去做别的工作,相对来说所付出的成本较小。

所以说第一份工作同时也会决定你的职业发展的方向。

三、影响一个人的视野
经常有人会去讨论,去大公司好还是小公司好?

大公司完善的制度、更大的平台、 开阔的视野,是他的优势。

但小公司往往更有一定的自由度,也有极大的发展的空间。

但平台不同,给你开阔的视野是不一样的,这决定了你进入的圈子不同,遇到的一些人的思想观念也会有很大的差别。

打个比方,很多演员拍摄的第一部作品,遇到不同的导演,也会影响他以后的星路历程。
所以说第一份工作也会影响一个人的视野。

第一份工作是我们走上职场的一个起点,但并不是对我们以后的发展起到决定性的作用,人生的每一步步步算数,每一段经历都是宝贵的吸取经验的历程,稳打稳扎,不断开阔视野,不断突破自我,不断努力前行,这才是决定你最终的职业的高度。

第一份工作的重要性
大学毕业后的第一份工作,在一定程度上决定了自己未来的平台和起点。所以很多同学回对这份工作抱有很大希望,但这又无形中给自己就业增加了门槛,容易出现高不成,低不就的情况。刚开始就业找工作的时候,由于对自己实力把握不准,对企业要求的能力等不清晰,难免盲目。
就业前先做职业测试和规划

如果有可能,在开始找第一份工作之前,最好找学业指导中心的老师做一份职业素养测试,了解自己适合做什么类型的工作,并在老师的指导下做相应的职业规划,以我所在的高校为例,从大一开始,就会有职业生涯规划的选修课,临近毕业时,学校也会邀请专业的指导老师,企业的资深HR等给学生做就业讲座,甚至细致到帮助学生修改简历,提供就业意见等。提前做好就业准备,在求职时也就更有针对性,减少盲目,提高成功率。

尽早明确目标,确定方向
因为就业门槛的问题,很多同学往往会在考研或者直接就业上纠结,半推半就地走上了考研的道路。但是由于目标不清晰,在考研时并不能全身心付出,在竞争如此激烈的情况下,结果自然难以理想。部分同学坚持到了现在,但可能因为存在某方面短板,复试没有成功,也不得不说是一种遗憾。不但没办法继续深造,还错过了就业的好机会。如果自己考研的意志并不坚定,还不如趁早把目标锁定在就业,至少有时间上的优势,可以让自己准备更充分,就业虽然很难,但是目前比起考研来,相对还是容易不少。

考虑清楚就业要解决的首要目标

如果没有太好的就业指导,就要考虑清楚自己当下面临的主要问题。是要先解决经济问题还是获取更高的平台,谋求未来的发展。当然二者往往是统一的,如果能都满足固然好,但是这样的岗位往往竞争非常激烈,如果自己学历不够硬核,经历不够丰富的情况下,很难有把握在竞争中胜出。没必要在这方面死磕,失败的次数多了特别容易打击自信心。

很重要的,对自己无形中也是一种历练,所以可以选择一个自己喜欢的,而且也贴近自己专业的这么一个工作,在工作起来热情饱满。你尤其与同事之间相沟通,千万不要一天只是在认为自己是新来的什么都不懂,应该谦虚的向别人请教学习,而且在工作的时候应该勤劳一些,少说话多做事,这样对自己会更好一些。

~

选一份工作最重要的是什么?
答:我认为选一份工作最重要的是以下几点:兴趣和热情:如果你对工作内容没有兴趣和热情,那么很难做出好的表现。选择自己感兴趣的工作,可以让你更加投入,工作起来也会更加轻松愉快。薪资和福利:薪资和福利是一个人选择工作的重要考虑因素之一。除了薪资外,还要考虑其他福利,例如医疗保险、退休金等等。工作...

在选择工作时,哪些是最重要的考虑因素?
答:在求职的时候,我们通常会面临选择一个适合自己的企业,尽量研究和 了解企业的多个方面,以便做出更明智的决策。不同的人有不同的标准来衡量一个企业是否值得加入,但是总体来说,以下几个方面可能是大多数人最看重的。1. 职业发展机会:对于许多人来说,职业发展是一个重要的考虑因素。看看公司是否提供...

找工作最重要看哪几个方面?
答:求职时,我最看重企业的以下几个方面:1. 企业文化。企业文化体现公司的管理理念、工作氛围和员工生活,它影响每个员工的工作体验和职业发展。所以企业文化是否匹配自己是选择公司的重要考量因素。2. 发展前景。看重公司的发展潜力和未来前景,选择一个有发展前景的公司,才有更多的机会实现自我价值,获得职业发展...

毕业生在选择工作时应该考虑什么?
答:2、个人发展空间:工作能实现自己的价值,工作期初工资可以低,但未来不能一成不变,否则日后和身边的人差距只会越来越大,所以要注重未来的发展空间。3、企业的发展前景:进入一家企业少则几年,多则几十年,相当于选择一个家长久为其经营,所以企业的发展前景很重要,一成不变没有发展前景的企业...

职业选择对职业发展很重要,怎么选择一份适合自己的职业?
答:这样才能够让自己选择一份相对来说比较靠谱的工作,也能够因此而选择一份适合自己的职业。所以综上所述,想要选择一份适合自己的职业,需要从多种方面考虑,同时也要根据自己的自身情况来选择一份自己适合的工作类型,然后也要制定一个可以完成的职业规划。这样才能够选择一份最适合自己的职业。

毕业后第一份工作的重要性
答:毕业后第一份工作的选择很重要,第一份工作可能决定未来自己选择的行业;有时候往往选择比努力更重要;对第一份工作的选择应该考虑自己的专业、兴趣,考虑行业的发展前景、行业的平均薪资等、还需要考虑自己在行业是否有发展空间;可以多问问前辈们的经验,选择合适的行业和工作;...

大学毕业后的第一份工作重要吗?
答:1、职业方向 每个大学生在第一份工作选择上一定是要谨慎的,选择和你专业有关的行业才能定位你自己的职位选择。第一份工作相较于你以后的工作来是投入精力最大一份工作,在取舍的时候一定会进行成本收益的比较,而毕业后第一份工作沉没成本也会是影响人后续职业方向的至关重要的考量依据。在这份工作里...

年轻人在选择工作时最重要的是什么?
答:最后,工作内容也是影响年轻人选择工作的重要考虑因素之一。许多年轻人很注重工作的乐趣和成就感。他们更希望从事一种有创造性、发展潜力且具挑战的工作,而不是单调乏味的重复劳动。此外,他们还寻求一个有意义的职业生涯,可以让自己得到认可并对社会做出贡献。总之,当今时代年轻人选择工作是一个多方面考虑...

选择一份工作时,您最主要考虑哪方面因素?
答:2、发展空间 工作能实现自己的价值,工作期初工资可以低,但未来不能一成不变,否则日后和身边的人差距只会越来越大,所以要注重未来的发展空间。3、企业的发展前景 进入一家企业少则几年,多则几十年,相当于选择一个家长久为其经营,所以企业的发展前景很重要,一成不变没有发展前景的企业迟早被...

选择一份工作的时候要考虑哪些因素?什么才是一份好工作呢?
答:更为重要要选择对人会真真正正有好处的领域。经过努力,变为十字型优秀人才,一专多能。 一旦选中领域,尽量不要变换,记牢:自动换行不转岗,转岗不换行。变来变去,最后几十岁了还没有在一个行业里充足的积累,没有做到一定的岗位,并没有可以证明的业绩和简历,很难找到好的工作机会。 ....