违约金一般百分之多少合法
法律分析：合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。
违约金的数额双方是可以协商确定的，但是当事人约定的违约金不超过造成损失的百分之三十。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
法律依据：《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
~
借款违约金每天多少合法
答：一、借条违约金多少有效合法借条违约金一般不能超过24%。二、借款违约金百分之多少不违法借款违约金百分之三十不违法，但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。三、借条违约...
逾期百分之30违约金合法吗
答：约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加：约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以...
公司为了能留住员工,每个月扣员工的提成百分之二十的预留金,到年底当作...
答：根据现行相关法律规定，你所述的情形，用人单位这样做法属于克扣工资的违法行为，不合法！建议凭《劳动合同》约定的待遇标准及实发工资的凭据，申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
在涉及支付的合同条款里,滞纳金的比率(每天)规定为多少是合法的?
答：当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。信用卡滞纳金是 合法的暴利 吗 信用卡滞纳金是银行规定的，每家银行都一样。既然申请了信用卡，就必须接受信用卡使用条款，按规定理性地使用信用卡。信用卡滞纳金是合法暴利的说法...
租房合同违约金百分之200合法吗?
答：租房合同违约金百分之200合法吗?对此，租房合同违约金百分之200不合理，违约金过高。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，以下由我为大家具体解答这个问题，并带您了解其他相关法律知识，希望对您的学习和实际应用有所帮助。一、租房合同违约金百分之200合法吗租房违约金200%不合理，约定的违约金超过造成...
拖欠工资一般都是按照多少补偿逾期费
答：拖欠工资赔偿金标准是，可以按照应该发放的工资增加百分之五十以上百分之百以下的标准来进行支付;如果用人单位拒绝支付这笔工资的报酬，那么就可以让其承担经济的补偿，每工资一年支付一个月的工资。一、拖欠工资赔偿金标准是怎么样的? 拖欠工资赔偿金一般用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者...
贷款月利率15%
答：蚂蚁借呗是蚂蚁金服提供的贷款业务,针对支付宝的用户,蚂蚁金服会根据用户的征信情况给予不同的额度和利率,日利率从万分之1.5到万分之6不等,大多数人的日利率为万分之4到万分之5,我们以万分之5为例,则借1万块,一天需要5元钱利息,一个月按照30天算,则需要150元利率,则正好月利率是1.5%。 如果月利率1.5...
微粒贷逾期三个月银行收取百分之五十罚息合法吗?
答：微粒贷逾期三个月，银行收取50%的罚息，这是合法的，因为是银行罚息，银行都是按规章制度来实行的。 50%的罚息是指正常还款日利率的50%。 如果借款人日利率为3 / 10000，罚息为1.5 / 10000，总利息为4.5 / 10000。另外，罚息金额仅为逾期金额，并非全部本金。微粒贷款逾期时间不到三天，没有很大...
3500元每月工资扣五险一金多少钱,百分之几
答：1、3500元工资不缴个人工资所得税。2、如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%，3500*12%420元3、扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个...
企业让老员工待岗,给最低生活费的百分之70,合法吗?
答：用人单位在劳动保障行政部门的期限内仍不补发欠付职工的工资或者赔偿金的，劳动保障行政部门可以根据情节，按每欠一人次，处以欠付数额2 5倍的罚款。以上是老莫分享，希望对你有所帮助。楼主你好，企业让老员工待岗给最低生活费的70%合法吗？最低生活费一般情况下是根据你们当地所规定的最低工资的标准...
