职场新人在工作中受到委屈时，该直面回应还是独自承受？

我觉得应该选择直面回击。因为通过这种方式可以避免自己再次遇到同样的委屈。

很多职场新人在进行工作的过程中，都会由于各种原因，而是让自己受到不同程度的委屈。这些委屈也会成为自己在职场中努力的绊脚石，所以需要进行及时处理这种情绪。

应该选择直面回应。

所以我认为在工作中受到任何委屈的时候，都应该选择进行直面回应。比如说当领导误解自己的时候，自己就可以选择通过语言的方式向领导解释清楚。这样不仅可以让自己发泄委屈的情绪，而且也会让领导觉得自己是一个比较有主见的员工。从而在以后的工作日子里面，会让领导对你刮目相看。

不应该独自承受。

在进行工作的过程中，无论自己受到任何委屈，都不能选择让自己独自承受。因为在独自承受的过程中，只会让自己内心充满负面情绪。从而在这种情况下，会直接影响自己工作的质量。而且时间久了之后，自己身边的同事和领导都会觉得，你是一个特别容易欺负的人。所以在进行工作的过程中，可能会忽略你的感受，从而让你受到更多的委屈。

我个人的观点。

其实对于一些性格比较温柔的人来说，在进行工作的过程中遇到委屈的时候。就会觉得是一种比较常见的现象，而且也会让自己认为习惯了这种委屈之后，就会让自己变得比较强大。但是我个人觉得这种想法真的是错误的。因为我们在进行工作的过程中，不仅是让自己获得一定的薪资报酬。而且需要保证自己拥有比较不错的工作环境，只有这样才能够让自己在工作的过程中充满快乐。所以当我们在工作的过程中，遇到一些让自己不开心的事情之后，一定要选择通过一些方法改变。

虽然大家是新人，但是也没有必要表现得太过软弱的样子，如果是别人的错，你就应该直接怼回去，让对方意识到你不是一个好惹的人。

独自承受。作为新人时，应该接受批评与指导，反省自己的错误，如果对方是恶意攻击，可以选择反击。

独自承受。因为职场新人都会经历这一关，而且这也是一种锻炼，所以应该独自承受。

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