仓库管理有职称证件为什么不用?

作者&投稿:缪黛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
 

某园林单位,招聘库管。原有库管职称,阅历,经验都符合国家劳动用人规定,可偏偏不于重用,对外招聘,却罝若旁观,筛选亲信。这似乎在说明什么?

   

多年来,财务,仓库,办公文职都是闲职,只是打打票,走走程序,没有所谓自主管理,认真统计核查这一说。正规体制下变得一踏糊涂,没有职业技术专业一说。形同虚设的财务管理机构,实则腐贩不堪。内幕有如下情况:

   

其一,文化水平低。做账单张片纸。不会操作现代办公用具,即便有也是专职处理打印,复印,编辑,其余一慨不闻不问。主管与副管呈代替服务关系。盯班,站值,替人打理成为专业顾问。

   

其二,裙带关系复杂,亲属担任管事者较多。没有专业知识,只能靠记忆存档,纸张累记信息。铅笔,粉笔,小学生用的反面未用过的草纸,都成了记账本。单位发的笔记,账本成了学生的课堂作业草稿本。这在节省还是管理的问题的非专业乱管理。

其三,都谈能力强,工作强势。把岗位当家,关系当饭。拉帮结派的侵吞公共财物,租贷大小机械,工具。便卖废品,杂物。这在专业会计学领域,算什么?,不能委任岗位,生怕财物,仓库发放问题纠正,出现能人,因为不不贪,业务又强,谁放心去担当,不然以往旧账漏洞就见光了。这也是原因之一。

其四,工作体制不同。雇佣工与非雇佣工制的等级划分。一般有正式公务员,干部,合同协议工,但特殊形态下临时工,非临时工的挂职,记名工。没有国家正规劳务派遣合同,单从制度上讲,专业的职格证书,就算是名牌大学的专业院校,也是废纸一张,没人当回事。

 

其五,存在利益划分,主管绿化,夜景照明,有严格的人脉划分,涉及个人对外承包利益图,所用材料,工具,都可作为公用,也可私用。承揽工程可变相贴补工程材料,这在个人利益下,公共仓库管事尤为重要。不然找个文盲担当记账员,也只是主管推卸责任,裁脏背黑锅的最佳人选。至少没有账面做账经验,有利于牟私,贪没公有财产。也好控制其岗位库管,非专业管理员。

 

其六,人人自危,清廉的财务人员要有独立的财物管理规定。审计与财务要正规有序,不是主管的私人保管。往往在工作中,产生分岐,单纯的会计实习生好管理,而职场久深资深会计,被人排挤,打压。最好的是无证,不存在专业与职业道德。这便是问题所在,也是根源。

所以,仓库管理职位不高,却在实际管理中权利不小。公共财料明细造假,私吞却在管理制造假账,对学过会计的人而言,资格尤为重要。职场法律与道德,技术能力决不是一般人可担当,要求严格。

    在一些地方,园林单位搞人情,裙带拉拢管理,职场中缺乏财务管理意识,导致腐贩,贪污现象出现。有证,有资格的人才不用,也就解释清原因了。

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工厂负责检验,仓管,后勤主管什么职称?
答:外语工厂负责检验仓管后勤主管什么职称检验的话就是检验。工程师呀,仓管就是仓管呀,后勤就是后勤主管呀。

网络规划设计师证书有什么用
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答:档案管理工作有高级职称。档案管理师指运用科学的原则和方法,从事档案管理工作的专业人员。主要从事档案的接收与征集、整理、鉴定、保管、编目与检索、编辑与研究、统计和利用服务。目前,我国档案行业尚缺少职业资格证书制度,但如果档案管理师的市场一旦成熟起来,强制性的准入门槛考试是势在必行的。且随着...

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计算机二级三级证有用吗?听说有了这个证以后工作进职称计算机都可以免 ...
答:2)三级"信息管理技术"证书,表明持有人具有计算机应用的基础知识,掌握软件工程、数据库的基本原理和方法,熟悉计算机信息系统项目的开发方法和技术,具备从事管理信息系统项目和办公自动化系统项目开发和维护的基本能力;3)三级"数据库技术"证书,表明持有人具有计算机应用的基础知识,掌握数据结构、操作系统的...

请问数据库管理员和网络管理员分别要什么认证(就是资格证书)
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什么是高级项目管理师,这个证书有什么用
答:2、职称转评,信息类高级职称可以用于建筑类高级职称类转评,并且不占名额。3、以考代评,通过软考高级职称考试后无需在单位进行职称资格评定,可直接对应高级职称资格。4、入专家库,具有高级职称证书,可申请进入当地评标专家库,不但获得专家头衔,每次评标也有补贴。5、升职加薪,不管是企业还是事业单位...

请问中级职称证书有有效期限吗?
答:如果是通过全国职称考试的就是永久有效的,如果是地方上的或是单位上的,就要咨询地方财政局或是人事局和所在单位了。