毕业生就业协议与劳动合同所签的公司不同，是否影响一年后的转正定级？ 大专生签了就业协议，但是毕业后一年内要换工作，会影响转正定级...
就业协议与劳动合同所签的公司不同，会影响一年后的转正定级。
如果就业协议签订的是一家国企，而该国企为逃避用工纠纷，在签订合同时故意让你们和劳动派遣公司签订，其行为违法的，你们也要小心了。
一旦发生劳动纠纷，你们只能找派遣公司。
原则上没有关系，你的劳动关系是与这家派遣公司建立的，也就是由这个派遣公司派到这家国企工作，这是现在国企和政府部门普遍采取的一种作为，但是根据相关派遣规定其实是不合法的，很多岗位并不属于“临时性，辅助性，替代性”的要求。由于你是与派遣公司建立的劳动关系所以不存在你说的这个转正定级的问题，如果你是正式的国企员工才能给你定级。
这和转正没有关系，一个人的一生可能会换几份工作，而每一份工作的开始几个月都会被认定为试用期，这主要根据合同的时间长短，但是如果对方招聘的就是临时工，那转为固定员工就比较难，固定期项的劳动合同过了试用期后就是通常说的正式工
这个和劳动合同没有关系，报到证地址应该是国企单位地址，所以拿到报到证后还是去国企报到，这个不影响你1年后的转正定级的。我能肯定，望采纳我的回答。
应届生合同签一年，工作满一年后不续签，公司应不应该给办理转正定级~
如果公司不续签合同、证明他们不需要你了，补偿一个月工资给你，有关见习期及定级一事你要找到新单位办理了。
不影响，以毕业时间及劳动合同为准。否则按你的意思，要是一年换一个单位，那岂不是一辈子转不了正了。只要能找原单位盖章证明就行。
签就业协议和签劳动合同有什么区别要交钱吗
答：就业协议书与劳动合同都是与就业相关的，签就业协议和签劳动合同都不需要交钱，但它们有本质上的区别：1、内容不同。在毕业生就业协议当中，毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况，并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况，负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是...
《毕业生就业协议书》与《劳动合同》是不是一回事
答：建议：就业协议书涉及到就业报到、户口迁移、档案调动等一系列问题，且每一个应届毕业生仅此一份，填写需谨慎。在签订就业协议后，关于劳动合同双方的薪酬待遇、社会保障、工作环境等具体的劳动权利与义务应另外签订一份更为详实的正式劳动合同。且在就业报到与档案迁移的过程中也会用到劳动合同。以上意见，...
就业协议书和劳动合同是一回事吗?
答：就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。就业协议和劳动合同的区别：1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校作为一个主体，其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序...
关于就业协议书和劳动合同等
答：学校，让你们开就业协议，只是完成所谓的就业率，来宣传自己学校的就业情况。学校的行为，有弄虚作假的嫌疑。干部身份，是针对签合同而言的。签就业嫌疑，是因为学生还没有毕业，到毕业就要签劳动合同。实习期一过，那么公司要给你们提供转正定级表和转正申请，就是给你们定岗位。这个转正定级表，被许多人...
协议就业与合同就业的区别是什么?
答：法律分析：签就业协议形式就业和签劳动合同形式就业的区别主要有三点，分别为1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校作为一个主体，其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序，保障毕业生和用人单位的合法权益，并兼有证明学生毕业信息的真实性。...
就业协议与劳动合同有什么区别吗?
答：劳动合同的有效期，是劳动者与用人单位以合同方式确定的，除法律规定的情形外，双方不得随意变更、中止。对毕业生来说，到用人单位报到后，在双方签订劳动合同之后，原就业协议随之失效。从这点来看，就业协议不能替代劳动合同。综上所述，就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者...
我是今年七月份毕业,我现在找到工作了,请问我是要签劳动合同,还是...
答：一、就业协议与劳动合同的区别 （一） 主体不同 就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队...
签订了劳动合同后,毕业生就业协议还有用吗
答：民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据...
应届生应该怎样选择就业协议和直接签劳动合同?
答：《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中...
