疫情期间单位进出制度

作者&投稿:太钥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
目前全国范围内的新型冠状病毒疫情严重,山东省已启动一级应急响应,为全力做好新型冠状病毒防控工作,有效切断病毒传播途径,坚决遏制疫情蔓延势头,确保大家身体健康及生命安全,项目部对现场所有人员做出以下要求,请大家坚决予以配合;
一、施工现场实行全封闭式管理,只留西门一个进出口(其余进出口全部封闭);
二、工人入场前所有工人必须携带身份证进行实名制登记,办理门禁卡(无身份证人员一律不录用);
三、工人入场前必须如实上报春节期间来往轨迹;
四、工人入场前必须现场量体温,并登记在册;
五、外省来济务工人员必须隔离14天;
六、工人入场施工期间必须佩戴口罩;
七、工人必须每天测量体温至少二次,并登记在册;
八、工人生活区必须配合项目部每日生活区的消毒行为;
九、工人不能擅自离开项目,若有急事必须离开的一定要向项目部报备行动轨迹及返回时间;
十、疫情期间所有工人一律不得携带家属进入项目部;
十一、所有人员进出项目部必须刷卡进出。

法律依据:
《中华人民共和国传染病防治法》
第五条各级政府卫生行政部门对传染病防治工作实施统一监督管理。
各级各类卫生防疫机构按照专业分工承担责任范围内的传染病监测管理工作。
各级各类医疗保健机构承担责任范围内的传染病防治管理任务,并接受有关卫生防疫机构的业务指导。
军队的传染病防治工作,依照本法和国家有关规定办理,由中国人民解放军卫生主管部门实施监督管理。
第六条同防治传染病有关的食品、药品和水的管理以及国境卫生检疫,分别依照有关法律规定办理。
第七条在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受医疗保健机构、卫生防疫机构有关传染病的查询、检验、调查取证以及预防、控制措施,并有权检举、控告违反本法的行为。

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公司考勤制度管理制度有哪些?
答:二、请假制度:1、病假:①急诊请假:当天电话通知当班经理或本部门经理。上班后补交县级医院以上单位急诊证明,填写员工请假条,由部门经理签字后,交到公司办公室备查。②急病请假:当班时,患急病,可由本部门其他员工协助到人力资源部办理请假手续。填写员工请假条,报部门经理签字,交人力资源部备查。

谁有比较完善的公司管理制度,麻烦传一份给我!zhouqinsong@163.cpm_百度...
答:(5) 会议期间参会人员不得随意出入办公室,(紧急情况除外)(6) 参会人员带好笔记本和笔以便做好工作记录,忘记带笔、笔记本的每次罚款10元。第八条 部门例会制度 经理主持召开本部门例会,每月不得少于4次;并留有记录,时间自定。违规者每次罚款20元。第九条 部门例会主要内容...

因违反单位规章制度被开除,能要求经济补偿金吗
答:法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的...

公司管理制度:范本
答:3、参加制定安全生产制度和安全技术规程,并经常检查执行情况; 4、编写二级安全教育大纲,经常对本单位职工进行安全,知识教育,建立安全技术档案; 5、经常深入各岗位检查安全生产情况,制止违章指挥和违章作业,遇到重大险情果断采取措施并报告领导,查出的事故隐患及时组织力量限期整改; 6、参加本单位扩建、改建工程设计的审查...

试用期被辞退什么情况有补偿
答:试用期内,员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金。 1.在试用期间被证明不符合录用条件。 2.严重违反用人单位的规章制度的。 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害。 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响。 二、有补偿的情况 1.用人单位在...

员工可以不服从调岗安排吗
答:若无制度规定和合同约定,调岗后的薪酬标准应当协商确定,而不能由用人单位单方确定。与员工书面确定新的岗位与报酬标准。 7.实行岗位聘任制的用人单位,调岗能不能随意进行? 岗聘分离原为机关事业单位的岗位管理举措,目的是通过竞聘上岗的方式发挥员工积极性,通常在聘用合同中不明确规定岗位,仅约定“以岗位聘任书”为...

怀孕期间违反公司制度
答:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不...

怎样写公司考勤制度
答:4、病假经公司指定医疗单位证明后,根据实际情况,由总经理审批,核给病假,病假每日发10元补助。病假不可分割使用。 5、员工有3个工作日的婚假,符合晚婚晚育...[篇四:公司员工考勤制度] 公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、作息时间 1、公司实行每周5天工作制 上午9:00―...

会计证年检注意事项
答:年检制度会计系列证都需年检。拿会计师证三年内必须参加年检,否则证件无效。年检审核内容《会计从业资格证》年检,主要审核和检查持证人员的下列情况:完成规定的会计人员继续教育内容和学时的情况;工作单位、学历、会计专业技术资格变更情况;《会计从业资格证》注册登记情况;持证人员遵守财经法规、会计职业道德、...

安徽会计从业资格证年检
答:安徽省会计从业资格证需要年检,《会计从业资格证》实行定期年检制度。会计证年检就是会计管理部门即财政局对会计人员每年继续教育情况的检查登记。年检时间持证人员在规定的年检时间内(按"证书号码"尾号相应月份)到各区县财政局、市财政局会计人员服务中心进行《会计从业资格证》(会计证)的年检。审核内容《会计...