五险一金后到手3500，实际是多少
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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在北京,税前工资是11k,公积金是按3500,比例12%上的,我想问一下,扣完...
答：你社保按什么标准扣除不知道 如果按最低标准，每月缴费才300多，按你实际工资，每月扣费1200多，相差太大，没办法准确计算你税后工资 用工资总额-五险一金费用-3500，剩下的数按个人所得税法乘以对应比例，就是要交的个人所得税，最后算出来就是你到手工资 ...
上班族中扣除社保后到手3500工资的人多不多?
答：不多，扣除五险一金后，到手还有3500块钱的工资。在中国，你已经超过80％以上的工薪阶层了。3500元的工资，看起来似乎不多。但是把五险一金的福利加进去，就相当的丰厚了。扣除五险一金后，到手3500元，税前待遇是多少？公积金扣除的比例，一般都是在5％-12％之间。然后社保扣除的比例是8％，医保扣...
税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?
答：具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。以北京为例，假设税前工资是新入职核定工资， 个人部分扣缴比例分别为养老8%、医疗2%、失业0.2%，公积金12%，合计22.2%，则五险一金个人部分扣缴额=3500×22.2%=777元。实发工资=3500-777=2723元 以上计算过程仅供参考，实...
工资3500扣完五险一金还剩多少
答：四、其他影响因素 除了五险一金之外，还有一些其他的因素可能会影响到工资的实际到手金额，比如个人所得税的扣除等。因此，在计算剩余工资时，也需要考虑这些因素的影响。综上所述：工资3500元扣完五险一金后剩余的金额并不是一个固定的数字，而是需要根据个人的具体情况和所在地的政策来计算。为了得到...
一个月工资3500,扣完五险一金应该还剩下多少
答：你自己缴纳8%（以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
底薪3500扣五险一金怎么算
答：到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理养老保险转移后，中间失业一般还要按月缴社会保险，可以中断。综上所述，关于工资3500扣完五险一金的相关内容上文进行详细说明。在您每个月发放工资的那天应当清楚知道个人具体扣除的五险一金的比例，...
3500含五险一金到手多少
答：如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约:1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担:175元。350+175=525元，3500-525=2975，这就是余额。随着我国国家的社会制度的完善，公民的生活收入也得到了保障，其中就包括五险一金政策的实行。那么...
含五险一金3500到手多少
答：3050元。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险，及住房公积金，这是每位公民都要交的，税前工资是3500，扣除五险一金后，能到手3050元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积...
在中国扣除五险一金后到手3500工资的人多不多?
答：我们要知道，官方统计公布的各种平均收入数据，都是税前收入。但是如果要计算五险一金的话， 企业需要缴纳1150元/月，个人缴纳380元/月，公积金单位和个人都得缴纳400元，所以到手3500，税前收入是：3500+1150+380+800＝5830元（计算来自互联网）。但我们要知道，许多公司五险一金交都没有交，甚至缴纳...
扣了五险到手3600,实际工资多少?
答：恭喜你超过目前社会上30%的工资，我原来管过人事，劳资这一块如果是正规单位给你交五险的话，大约扣除20%拿到手的应该是工资额的，80%这么算下来，十几公应该是4500，这个回答应该满意吧？
