证券公司具体有些什么职位,都有什么要求,不同职位的具体业务有哪些? 证券公司的职位都有什么,分别都做什么?

作者&投稿:贲华 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
根据各岗位的工作内容、直面客户次数、出差频率、与客户接触程度以及是否直接创收,大体上我们将证券业的职位按照前、中、后台三类划分。


具体部门解析

前台(业务部门)

对金融业有一定了解的小伙伴应该都知道,这里的前台和生活中常规理解的前台是不同的。金融业中的前台部门主要是指工作内容可直接为企业创造利润及价值的岗位,因此在对证券业的职位进行分类时,我们将投资、研究等岗位都归入前台部门。

经纪业务部

所谓经纪业务部,就是指证券公司的营业部门,比如大家在查询券商招聘岗位所属时常见的xx证券xx营业部。一般情况下,在专业证书方面只要求证券从业资格证。营业部的主要收入来源于佣金,营业部的从业人员会直接面对大众、潜在客户及客户。各营业部的业务对接一般划归经纪业务总部管理,因此经纪业务总部的收入相对来说也更为稳定。一般情况下本科学历通过校招初入职券商,进入的都是经纪业务部相关岗位。如果大家在有证券从业资格证的基础上还通过了投资顾问考试,且知识含量、信息掌握深度及宽度都达到一定程度,就可以尝试从事投资顾问工作而并非客户经理啦。经纪业务部岗位的工资跟个人的营销能力是有一定关联的,想从事这类职位的小伙伴建议加强沟通表达能力。

投资银行部

这就是证券业中大名鼎鼎的投行部门啦。证券业中的投行岗位主要工作内容是证券发行、证券承销,即直接融资业务。但进入投行部门的门槛就相对要高一些啦,证券从业资格证必不可少但也远远不够,还需要大家最好有硕士学历,并考取了CPA/CFA等金融行业高认可度证书。而投行部门岗位的薪资是项目提成制,主要岗位有保荐人和项目经理,工作需要经常出差,但工资回报比较可观。

资产管理部

这一部门是证券经营机构在传统业务基础上发展的新型业务,主要是依据自身的专业能力和素养为客户管理资产,收取对应管理费和提成。从事该岗位的人员需要掌握综合的宏观、微观经济知识以及投融资知识。

证券自营部

券商的收入来源当然不是仅仅依靠上述三类岗位啦。各券商还会拿着自有资金或依法筹集的资金去投资,这就是自营业务。此类岗位对从业人员的要求较高,而管理公司自营资金及相关自营业务投资盈亏,大家的压力也会比较大,但是收入也很高。

研究所

听起来很学术有没有!该部门岗位主要负责的是提供研究报告,也就是我们一般说的券商研报。主要岗位是研究员和助理研究员,需要大家对所研究行业有深入的了解。研究员的工资相对来说较为稳定,但也不低。


中台

这一类职位的人员所从事的工作主要是预防控制各类风险,监测风险指标,全面落实风险管理要求。虽然不直接创收,但相关工作内容为前台业务提供了保障以及项目支持,所以也是很重要的。

风险管理

对日常业务进行风险分析并防范相关风险,对从业人员的专业技能要求较高,想从事这一职位建议大家可以考取FRM证书。

合规

券商的合规岗位主要负责对营业部相关的经营管理、业务操作、客户异常交易行为、营销人员风险数据、反洗钱等内容进行日常监督和监控,并根据总部要求对日常经营、运行中的事项进行合规性复核。

无论是风险管理还是合规,都需要大家掌握一定的相关法律知识。

后台

后台部门的职责主要是提供对公司整体运营服务的相关支持。

清算托管

由于证监会规定客户的交易资金必须与证券公司自有资金分开,单独托管,因此清算托管部门非常重要。主要工作内容是核算客户资金。

信息技术

在金融和科技高度结合的今天,信息技术类岗位当然必不可少啦。他们为所有的部门都提供了强有力的技术保障和支持,各部门使用的系统维护也离不开信息技术岗位,妥妥的技术大佬啦。

其他职能部门

这里就是和其他非金融类机构没有明显差异的财务、人力等职位啦。

以上就是对证券业岗位的大致介绍,你对哪一类职位更心动呢?有做好为其加油努力提升个人能力的准备了吗?

金融行业是一个充满机遇与挑战的行业,但从来不是一个只凭借运气的行业。晋升之路需要什么,就去提升自己才是正确的打开方法,自己没有一技之长傍身是难以提升的,怪行业要求高就有点无理取闹了。



1、证券公司的内部分为三个体系:前台、中台、后台。前台主要是营销系列的。
2、营销系列包括:普通客户经理、高级客户经理、区域经理、区域总监、营销总监等等。
3、中台是指分析师团队,主要包括:首席分析师、助理分析师、投资顾问等等。
4、后台系列主要是管理服务人员,职位包括:总经理、总经理助理、市场部经理、策划部经理(或职员)、招聘培训经理(或职员)、办公室(人力资源)、IT部门经理(或职员)、财务(会计和出纳)、风控经理(或职员)、前台接待(为客户开户)、客服部经理(或职员)、工作督导等等职务。
5、另外不同的证券公司还会根据自己公司的实际情况设定不同的岗位。
喜欢望采纳,谢谢,码字不易,个人经验,不喜勿喷。

证券公司都有哪些职位 每个职位都是做什么的~?~

一、经纪业务类任职要求:本科及以上学历;5年以上证券或者金融从业经验,3年以上营业部管理经验;熟悉证券法规,符合中国证监会的证券高管人员任职条件;具有较强的责任心,有较强的管理能力和市场拓展能力,在应聘地有广泛的客户资源。经纪业务部业务主办任职要求:经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历;2年以上证券工作经验;熟悉经纪业务规则和流程,熟悉证券法规和公司规章制度;了解风险控制、财务等专业知识,有证券从业人员资格证书;沟通协调能力强,有一定管理能力;写作能力较强,有独立撰写制度流程的经验。证券分析师任职要求:本科及以上学历,金融、证券投资等经济类相关专业;熟悉各类金融产品,具备证券投资咨询资格;具有较强的证券投资分析能力;具有良好的口头表达及沟通能力;2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历;具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。高级客户经理任职要求:专科及以上学历,有客户资源者优先;有市场营销或金融业从业经验;品德良好,无不良记录;有较强的沟通能力和客户开发能力。营业部信息技术员任职要求:国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历;熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux,能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障;具有良好的团队合作精神,性格开朗,良好的协调沟通能力,工作积极主动,良好的敬业精神;具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。营业部客户服务人员任职要求:本科及以上学历,熟悉经纪业务规则和流程,有档案管理经验者优先;具有较强的沟通能力;责任心强,考虑问题细致;办事迅速准确,能敏锐发现问题;熟练使用办公软件、办公自动化设备。二、投行业务类保荐代表人任职要求:具有保荐代表人资格;有投行项目运作经验;工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。高级经理任职要求:本科及以上学历;具有2-3年投行或证券相关从业经历;有成功的投行项目运作经验;工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神;通过保荐代表人资格考试者优先。项目助理任职要求:财经专业研究生及以上学历;工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。三、研究类行业研究员任职要求:有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业,研究生及以上学历;两年以上证券研究或相关行业工作经验(同时具备者优先),其中一年以上证券研究经验;具备较深厚的产业理论和行业分析基础,熟悉相关领域企业运作和行业相关知识;逻辑判断能力强,较强的人际交往能力,良好的文字、口头表达能力;工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。助理研究员任职要求:机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历;具有两年以上相关行业工作经历,熟悉证券行业;有较强的文笔功夫,能够快速将手头资料组织成文章;具有较强人际交往能力;工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。四、财务类核算部副经理任职要求:财经专业本科及以上学历;道德素质良好;5年以上财务工作经验;有证券、会计师事务所从业经验或注册会计师资格者优先。营业部财务经理

在某大券商工作,给你说说吧:
总部:投资银行部,保荐人,辅助发行承销人员(主要是律师、注册会计师等)
自营业务部,理财人员,这个要求复杂了,经验学历都重要哦
稽核部(或合规部),合规稽核人员,法律或财会高等学历
经纪业务部,要求复杂,包括总部面对营业部各类对口人员。
固定收益部,同自营要求。
资产管理部,同自营部要求。
办公室、机构销售部、秘书处等。。。。。。
营业部:前台,营销人员,包括营销经理、团队长及营销员
中台,客户服务部,包括客户经理和咨询经理和投资顾问。
后台,柜台--柜员,电脑部---电脑经理、电脑助理,财务---财务经理、出纳,办公室。
部分公司还包括研究所(有的券商研究所是独立公司),属于总部,要求研究人员,基本是行业内研究院跳槽以及各大名校研究生以上毕业生。

广发证券公司里具体有什么职位
答:前台开户岗,后勤行政,一般营销经理,区域经理,区域经理助理,技术部,服务部,理财顾问,分析师,财务部,IB业务部等等。广发证券(广发证券股份有限公司)是一家从事证券业务的股份制上市公司,是首批综合类证券公司,前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部,1996年改制为广发证券有限责任公司,有...

证券公司是干什么的?公司都有什么职位?
答:证券交易所是买卖股票、债券等的有形市场,市场的规模终究是有限的,因为投资者众多,席位有限,所以采取了所谓的经纪商的制度,以证券公司为单位占用席位(摊位),一般的投资者再通过证券公司进入交易所买卖股票。公司的职位:总裁、副总裁、总裁助理、总会计师、总稽核师、人力资源部总经理、办公室主任...

证券公司综合业务岗是做什么的
答:综合业务岗主要负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;组织召开办公室各种工作会议,如周例会、总结会;各种管理规章制度的建立、修订及执行监督等工作。综合业务岗的岗位职责:1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;2、组织召开办公室各种工作会议,如周例会、总结会...

带资进组到证券公司的一般都是做什么工作,在有从业资格证的情况下...
答:不同机构安排的职位不一样,具体工作要根据个人能力来安排;考过证券从业资格证书以后,可以在金融机构、上市公司、投资公司、企业等从事证券相关工作。同时,如果你想要进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门,证券从业资格证书也是重要的参考条件之一。一、持有...

证券公司一般都做什么工作 有什么部门 招什么人
答:上述业务,一般去过证券公司的都或多或少办理过其中一些。不过随着券商网上营业厅的发展,有些网上办理的投资者,甚至已经是几年的老股民了,从未去过证券公司的也大有人在! 第二个问题:普通人能加入吗: 普通人大多数情况只能进入证券营业部工作(总部的保安、工程、IT等非证券岗位不算)。 ...

证券公司有哪些职位
答:人家不会那么好把这么好的客户资源让你去做~对了小券商的客户经理一般都要兼任投资顾问,就是给你的顾客进行信息方面的服务,所以你还是要加强专业方面的知识基础才能做得更好。绝对是很有挑战的工作;中台就不用拉客户了,做公司中不归属任何客户经理的那部分客户的服务,另外还有其他一些客户档案整理...

证券工作忙不忙 都做什么的?
答:工作比较忙。具体分析下,证券公司的部门可以分成前中后台。第一,前台。包括销售和客户服务部门。这些工作人员,在前期要拼命拉客户,要想出成绩只能让自己忙起来,否则等待自己的将是少得可怜的薪水甚至被辞退。到了后期他们有了大量客户后,这时的主要工作是做客户服务。这个也很忙,而且要求你必须具备...

请问证券公司的运营岗主要从事什么
答:下面是关于证_公司运营岗位的分析;其实运营岗大多属于后台,也就是不用做营销。运营岗通常都是柜台人员,也就是办理客户想做的业务,日常负责开户,销户,咨询,开两融期权等证券经纪业务。运营岗位需要来介绍一些好股给一些有需要的人,从中赚取佣金。还有一种就是找一个看起来势头很猛的股票,但是又...

证券公司有哪些部门?分别是干什么的?
答:其他投资管理部门,比如做PE的、产业基金的等等。这个是广义的,不一定就是证券公司的一个部门,也可能是通过子公司的形式来做其他投资,但是业务内容差不多。这几个部门和下面的研究部工作类似,都是分析金融市场的长短期趋势,选择投资对象,甚至具体下单操作。所以分析研究能力是核心,财务和各行业的具...

证券公司前台。中台、后台的工作分别是做什么的,谢谢
答:一般来的话,前台是直接面对客户的,负责客户的接待等问题,后台是负责资金管理、计算机信息、客服、财务等,负责资源的一系列整合和运作,中台这个概念比较边缘化其实就是连接前后台的一些职能部门合规审核、风控等。