机遇和执行力哪个更重要？为什么？ 企业战略管理的重要意义是什么？
机遇和执行力相比，执行力非常重要，就算有很好的机遇，你不够努力，也不会有所成就。
执行力更重要，如果有机遇了但你执行能力不行没有抓住机遇那也不行，要是有执行力的话平时都能表现的很出色了机遇也会比较多
为什么机会留给执行力强的人~
执行力强的意思就是你给他安排什么他就能做到
你说如果你是一个老板一个你安排他啥活他干啥活
一个是你安排他他说好然后私下偷懒的
你说你会选择哪个
企业战略管理对于企业的成长和发展具有重要的意义。首先，企业战略管理可以帮助企业明确发展方向和目标，制定合理的发展策略，从而避免在市场竞争中迷失方向。其次，企业战略管理可以提升企业的竞争力，通过差异化和成本领先等策略，使企业在市场竞争中占据优势地位。再次，企业战略管理可以优化企业的组织结构和运营流程，提高企业的整体效率和质量。最后，企业战略管理可以促进企业的可持续发展和创新，不断适应市场变化和客户需求，使企业在市场竞争中保持领先地位。博商管理科学研究院作为“教育+互联网”的先行者，通过创新实践OMO教学模式，以16年线下教学优势为依托，重点建设线上学习平台——小麦学堂，构建多维产品矩阵，创新训战结合的在线教学方式，帮助学员升级企业增长之道的认知和能力。同时，自主研发博商ERP系统、博商管理APP、益企营管理系统等工具，赋能企业全场景信息化运营，提升企业智慧化管理水平。此外，还开发了博商BOL测评系统、博商学习APP等工具，通过大数据分析匹配，精准助力企业家学员快速成长。这些措施不仅有助于企业家学员掌握企业战略管理的理论和方法，还可以帮助他们在实践中取得更好的成果。
机遇和执行力哪个更重要?
答：生活中，若机遇和执行力的重要性出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。 这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。 我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。 而这些并不是完全重要，更加重要的问题是， 既然如此， 一般来讲，我们都必须务必慎重的考虑考虑。...
辩论赛:正方:工作中业务能力更重要;反方:执行力更重要?
答：二、能力不足，可以依靠强大的执行力弥补，而执行力不足，拥有再强大的能力也是空谈。三、拥有强大的执行力，可以更大的发挥出自身的能力；如果没有执行力，再强的能力也是十不存一。四、例如行军打仗，单兵作战能力固然重要，就拿长津湖所描述的抗美援朝战争来讲，我国志愿军装备不如美军，由于国内粮食...
执行力与能力,还是能力更重要
答：一开始我们都认为“能力比执行力重要”，可能是因为如此，认为“执行力比能力更重要”会显得与众不同。再者，这个标题比较吸引别人眼球，在这个标榜成功的时代更加贴合别人心理，因此这类文章火了。再后来经过一些“成功学”以及“职场大师”的大力推广之后，渐渐成为了一种主流的观点。可我总觉得有点奇怪。
执行力与决策力哪个更重要辩论稿
答：执行力更重要，能做好一件事，往往是由很多因素造成的，比如方式方法、天赋能力，外界支持等等。但这些并不是最重要的因素，真正起到决定性影响的只有一个，那就是说干就干的执行力。不管你的方法有多好，计划地有多周详，天赋有多出众，外界给你的支持有多大，如果你不去执行，不去行动起来，那么是...
工作中执行力更重要
答：工作中执行力更重要1 公司的发展离不开公司员工的努力,更离不开公司领导层战略决策的定制。但更重要的是领导层战略决策得到员工的执行。没有执行力的团队,再好的点子也塑造不了成功。 执行力的定义很简单,就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。但是正是这么简单的执行力,却...
现阶段战略与执行力谁更重要
答：战略和执行力就像人的大脑和心脏之间的关系一样，不能笼统的说哪个更重要！站在某个公司的角度来说，如果战略做好了，执行力当然更重要些；如果执行力很强，当然战略更重要！正常来讲，执行力很强的公司，他的战略一定也会很明确的，因为一个组织执行力很强，他的高层也一定执行力很强，高层考虑的...
如果你想白手起家创业,你认为机遇和能力哪个更重要?
答：希望能帮到你 创业路上步履维艰，努力要有方向，机遇更要把握。先说努力吧，属于个人能力方面的，它有没有成效还是要看方向，方向不对，整天会把自己累死。有了合作以后团队的表现叫执行力，这才是创业者要进一步去组织管理的。再说机遇把:1)环境机遇，也就是趋势，尤其是国家产业政策扶持，这个谁也...
员工“有想法”与“执行力”哪个更重要
答：马云说在一流的创意三流的执行，和一流的执行三流的创意中他肯定选择后者。执行是一，创意是一后面的零，没有执行，创意就是无根之水，空中楼阁。中旭文化网
谈谈责任心和执行力对工作的重要性
答：执行力是企业实现发展目标的重要保障。职工执行力的强弱取决于两个要素--个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,提高职工的执行力,一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强素质,更重要的是要端正工作态度。 除了在实际工作中培育良好的企业执行文化和员工素养,作为公司的管理人员不妨才去一些更为先进的方法来...
职场中最重要的是执行力吗?
答：但是等到自己真正进入到职场之后，就会发现需要学的东西太多了，自己压力也是比较大的。而在职场当中最重要的还是执行力，你的执行能力不强，你根本不可能得到重视，你也不会得到发展。所以执行能力不强的话，我们要学会去调整，多去看多去问，多去学，提升自己的能力，这样才能够有更好的发展机会。二...
