大学生找工作欠经验怎么办？ 刚毕业的大学生，怎么找工作？没工作经验怎么办？

大学生找工作缺乏经验，这是非常普遍的现象，但是一步到位是非常难的。生找工作缺乏经验，这是非常普遍的现象，但是一步到位是非常难的。

并不是说没有办法，大学生可以参加相关的社团活动，积累一定的社会经验，可以提高自己的业务能力，也会结交一定的人脉，毕竟从这些人有过一定的联系，在寻找工作的时候，可以适当进行询问，如果有合适的工作，对方也会给予一定的推荐，那么您入职的机会就会比其他人大很多。

大学生也可以在自己有能力和空间的时候，进行勤工俭学，从事一定的低门槛工作，累积一定的个人成长经验，虽然不一定是自己心目中的工作，但是累积一定的社会经验，让你在以后找工作的时候，经历可以让你的简历更加丰富和有质感，那你以后在找工作的时候会比别人有更多的机会被录取。

大学生也可以根据自己的个人能力进行自主创业，这些自主创业不一定会有一定的收入，那你可以从不同的角度去理解问题和解决问题，提高自己解决问题的能力和改变自己的心态，在以后自己找工作的时候，学会换位思考，从而知道自己有哪些不足，在以后的学习和工作之中，有意识的自我提升，可以在创业的过程中，锻炼自己的个人能力，会让自己从中了解到自己是否可以进行自主创业，避免了找工作欠经验的事情发生。

相信很多应届毕业生都有这样的困惑：

毕业就业找工作难，找到合适的工作比较难，找到理想的工作更是难上加难，那么找工作到底有多难？

新加坡发达的经济、优美的环境、安定的社会，吸引了众多留学生，那么在新加坡留学毕业后找工作难吗？

坡岛的大学生也表示找工作难上加难！为了挣钱，堂堂大学生竟然去开uber、洗盘子！

当然，开Uber和洗盘子也是值得骄傲的工作，可是寒窗苦读N年，花了那么多的学费，不能学以致用，真心悲催。

有例子有真相：

新加坡管理大学的小张，毕业之后找了8个月的工作，发了100多份简历，什么销售、金融、银行，二话不说也是先投着，想着怎么都能中一个。

结果，悲剧了。

100份简历就中了10个回复，（难道这位仁兄期待薪水填的是1万吗？）职场老司机都奉劝他，有什么就做吧，现在都是大学文凭，你是真心没得挑了。

小张在家呆的心慌，感觉压力山大。为了不啃老，小哥哥也是超级励志，去开Uber了，一个月也有3000的收入呢！说起来，现在很多大学生毕业做文员也就2千多！

不过小张也说了，开Uber是有收入，但是对于以后的职业规划没有太大的帮助。自己苦读这么多年，还是要学以致用，否则毫无意义。

大学生就业率下降

2016年的相关数据表明，大学生的就业率也是有所上升的。

2017年的数据还没有出炉，但是NTU、NUS和SMU在2月份的时候做了一个小调查，在毕业后半年内找到全职工作的大学生只有80.2％，低于前年的83.1％，创下5年来的新低。

其实，稍微研究下相关的数据也能发现，新加坡的就业率分布还是不太平均的，招聘有潜力的行业是金融保险，信息通讯，医疗保健等。

采访了一些毕业的大学生，看看他们难就业的原因：

NTU通讯专业毕业生：“职位不少，但是倾向于招聘拥有工作经验的人。”

某私立大学毕业生：“我是外国人，很多职位都仅仅开放给PR和本地人。”

网友：“我发现，很多公司很热门，会收到海量的简历，HR根本就看不过来，这时候就要看运气了。”

留学的同时，另外一个被众多学生普遍担心的问题无非是就业，尤其临近毕业的学子们，找工作就成了第一紧要的事情。

不过你也不必过于忧愁，上个月，在新加坡，推出了一个新平台，能够帮助求职者就近觅职，更快更有效地找工作。

新加坡管理大学的生活全息数据研究中心推出新的求职平台Wheregotjobs，帮助求职者就近觅职，使用定位资讯查寻心仪地点的就业机会。

有了平台的帮助，再加上自己的努力，相信你一定可以找到满意的工作！

如何提高竞争力？

大学毕业生，一抓一大把，这话不假。那么，在这个招聘公司越来越谨慎的环境下，如何提高竞争力呢？

1读书不只是读读书

上学不只是读书、考试。没事也得想想今后的发展，在就读期间就积攒经验，是一个不错的选择。

2为学生生涯镀金

多多参加活动，例如求职工作坊。有时间的话，也可以考取各类的资格证，多给自己镀金。

最后祝大家求职顺利！

这个问题其实是大家对找工作存在的一个误区。特别是职场小白，刚踏入社会寻找工作的学生一族，找工作的时候，都遇到过这样一个大门槛——工作经验！所以，他们经常把找不到好工作怪罪于工作经验。

其实虽然工作经验是衡量你的价值的标准，也是很多岗位的一个门槛，但是这并不代表你有经验，一定能找到工作，或者一定能找到好待遇的工作。

从大家关心自己没有经验怎么找工作来看，很明显，大家都进入了“工作经验越长越值钱”的这几个误区。

一、工作时间长≠工作经验丰富

如果每天重复同样的工作，工作了很久，他的经验丰富吗？很显然不是！因为他的经验仅仅局限于他的工作范畴内。所以不是工作时间越长，就代表工作经验很丰富。

二、工作经历多≠工作经验丰富

那么除了工作时间长，还要工作的类型多，才算是工作经验丰富吗，也不是的！每一份工作持续了多久？学到了什么？能够独立完成吗？事实上，大多数人只能在负责人的指导下，或者借助平台的优势，完成某一环节的工作。

三、工作经历完整≠工作经验丰富

所以能够独立完成某个项目的人，算是有丰富经验？也不是，单独负责过项目的人，他们的工作经验肯定是比一般人要值钱的，因为他们能从0到1，知道组织活动或者办项目的每一环节如何进行，但是，这并不代表这样的经验很值钱！要想使经验变得更值钱，除了知道一件事如何完成，更要明白，这件事情为什么要这样去完成！习惯性去做复盘，才能构建自己的思维框架，锻炼独断能力，提升自己的工作经验（价值）。

团长，我要打卢克，抱歉不可以，因为你没有90b套防具，我这不是找你打卢克了吗？90b防具呢？现在的大学毕业生，确实恶心，培训几天就跑了确实不能用

大学生找工作没经验怎么办？~

刚毕业的大学生，找工作肯定是没有经验的。但是很多公司列出的条件却是要求，应聘者又具有一定的工作经验。这看上去是很矛盾。大学生找工作确实很难。那么到底有多难？有的大学生放不下面子。带了一摞证书。一副自命不凡的神情。似乎在这个世界上唯我独尊。他无所不能一样。

我们公司就来过几个这样的大学生。老板随便问了几个问题之后，就不再说话了。因为我是来请你干活的，不是让你过来当领导的。我又不能平白无故的养着你。所以大学生找工作的时候一定要放下面子。不要刻意的告诉对方我是大学生。
即便你有很高的能力水平。要学会深藏不露。可以选择恰当的机会表现出来，但是不能刻意的表现。平时可以参加一些相关的社团活动，这样可以很好的积累社会经验。对于业务能力的提升也会起到很大的帮助作用。因为不同的交际圈也可以很好的积累人脉。

大学生需要不断的提高自身分析问题和解决问题的能力。并且要学会换位思考。要知道哪些话是不能说的。具有一定的工作经验和经验丰富，还是完全不同的两个概念。需要平时善于总结和留心发现。在求职就业的过程中，一定不要过于挑剔。
可能最开始的时候，会不尽如人意。通常管理者在重用一个员工的时候，他会考察一段时间，会让你从基层做起，从一个非常不起眼儿的工作入手。如果你感觉到很枯燥很乏味，那么你也可能会因此丧失更好的机会。

如何找到一份好工作

想做什么，

首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
　　以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

本科毕业五年没有工作经验,找工作应该怎么办呢?
答：毕业五年，找不到自己喜欢的工作，很迷茫，而且当下没有任何实际经验。其实说白了，是你没有想清楚自己的人生目标是什么。一：求职前梳理自己的过往原因。首先，作为求职者要分清为什么觉得自己没有工作经验，没有方向，是因为全职原因。还是身体方面原因，还是经验不够。其实刚毕业的五年应该是一个积累的...

应届生怎么找工作,没有工作经验能找到好工作吗?
答：即便是有过一段时间的实习经历，多数大学生的工作经验也都较为有限。那么，没有工作经验的大学生如何找到一份好工作呢？在个人看来，你可以充分利用校园资源做好准备，做好对目标企业与岗位的定位后，重点关注招聘信息并进行梳理整合，好好抓住这次秋招的机会成功求职就业。一、 充分利用校园资源做好...

...安排工作两年,自己找两年上上找找还没结就业咋办?
答：当今之下所有的孩子，初走上社会，都没有经历，同样那个家庭的孩子吃过苦受过罪。所以做家长的不要太过于溺爱孩子，要多给他自己的空间，在前进道路上多给指导，当他遇到挫折困难时，帮他解决，:教他怎样对待挫折和困难，教会他自己能勇敢地对待挫折和困难，教他解决问题的方法，调整心态，面对现实能在...

大学生找工作欠经验怎么办?
答：提高自己解决问题的能力和改变自己的心态，在以后自己找工作的时候，学会换位思考，从而知道自己有哪些不足，在以后的学习和工作之中，有意识的自我提升，可以在创业的过程中，锻炼自己的个人能力，会让自己从中了解到自己是否可以进行自主创业，避免了找工作欠经验的事情发生。

应届生求职没有面试经验怎么办?
答：刚刚走出校园求职的高校毕业生，对社会和工作都还比较陌生。因此，会有很大一部分的高校毕业生面试过程中不知道怎么去回答面试官的问题。一些应届毕业生，在见到面试官后便面红耳赤，更不说在面试官问出问题后怎么作答了。这样的毕业生，肯定无法得到自己渴望的职位。所以在面试中，面对面试官提出的问题...

面试官问我工作经验怎么办?
答：在应届生找工作时，被面试官质疑工作经验不足是很常见的现象。在这种情况下，展现出高情商的应对方式可以帮助你赢得面试官的信任和好感。以下是一些建议：1. 保持冷静和自信：面对质疑时，保持冷静和自信非常重要。即使你没有工作经验，也要相信自己具备胜任工作的潜力和能力。2. 诚实回答：如实回答面试官...

大学生刚毕业没有工作经验没有学问,怎么找工作呢
答：以下是一些建议：1. 制作一份简历：简历应该包括个人信息、教育背景、实习经历、技能和兴趣爱好等。即使没有工作经验，也可以在简历中突出自己的优势和特长。2. 寻找实习机会：实习是获得工作经验的好机会。可以通过校内招聘会、社交媒体、招聘网站等途径寻找实习机会。3. 参加职业培训课程：参加职业培训课程...

找工作缺少工作经验怎么办?
答：首先要调节好自己的心态，不要给自己太大压力。毕竟你还不是很大不是吗？找个工作稳定下来在说，边工作边学 日积月垒经验会慢慢丰富起来的！

大学毕业工作7个月辞职,找工作没有工作经验,怎么办?
答：学得也快。其二，机械行业其实不是很窄，你把自己定位过窄就会发现真正需要模具这块的不多，要不然就是需要有工作经验，建议你对机械行业的知识要学习的宽泛点，有了底子更容易进去，你去应聘工作，看见企业需要哪些，你就现学。找工作，心态很重要，不要灰心，坚持下来就好了。祝你好运！

第一次去找工作自己一点经验都没有怎么办啊?
答：没有什么的平常心，如果刚出校门的话建议你把握好两点，第一是别太骄傲把什么都想的很简单，给人自信满满的样子。你还什么都不是，刚刚步入社会，要少一些骄狂。第二是别太自卑，你已经走入社会跟所有人都一样有个公平竞争的机会，你不比别人差。发挥自己，展示自己的真实实力就好了。总之，我就是...