企业员工统一着装服饰费要计个人所得税吗？ 企业福利费需不需要缴不缴个税
应该不征个税，因为是为了企业的统一形象而在工作期间穿着的不是昂贵的衣服，企业所得税前可以列支，但个税没有明确说明，只能按个人理解。税务局有量化权。
发实物不用交个税，发现金要交个税。
如果是工装，不应计个税，否则要计个税的。
单位为员工购置的工作服，需要缴纳个税吗~
《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）对企业员工服饰费用支出扣除问题予以明确：“企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。”
对符合上述条件的服饰费用，如银行统一为员工购置并要求员工工作时统一着装的企业工作服，如同企业提供的其他工作条件（工作装备、工具、办公用品）一样不必扣缴个人所得税。但单位以现金或采取实报实销方式支付给员工的服装费，均应并入员工当月工资中计算扣缴个人所得税。
员工服饰费支出增值税的处理：与生产经营有关的费用，取得了增值税专用发票，可以抵扣进项税额。员工服饰如果为变相福利，不允许抵扣应纳税所得额。
公司采购工作服怎么做账?
答：根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。因此，企业要求员工统一着装时所发生的工作服费用...
公司统一着装管理规定
答：2.1.5 员工对个人领用的工作服应妥善保管并爱惜使用，在统一换发新工作服时员工需上交以前配发的工作服，并进行回收处理。2.1.6 员工工作服在使用不足一年破损换新者，由员工本人自行承担服装成本费用，在交回破损工作服并经检查后换发新工作服。2.1.7 员工工作服遗失补领者，缴纳服装成本费后，...
公司强制收离职员工4200元工装费,你认为这合法吗?
答：员工离职竟被公司告知要缴纳4000多元的天价工装费日前，广州一名公司的前员工爆料称自己在离职的时候被公司要求缴纳4200元块钱。对此该名男子也是深感不满，所以前去跟公司理论，对方却告知这笔是工装费，而且公司方面对这名男子也发出威胁，假如男子不把这笔费用缴纳的话，公司就不给他办理离职手续。原...
您好,请问员工的工作服饰费用可否进行税前扣除?
答：同学你好，很高兴为您解答！高顿网校为您整理相关内容：《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号，以下简称34号公告）第二条规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据实施条例第二十七条的规定，可以作为企业...
公司发放员工服装费怎样帐务处理
答：贷：其他应付款--员工工作服 二、刚买不久现在有两位员工离职，服装费不退，需要从离职员工的工资里面扣除 1、半年到期退还员工时 借：其他应付款--员工工作服（一半的款额）贷：库存现金 2、不到期员工离职，不退还相关款项时，冲回应退款项及相关费用即可 借：其他应付款--员工工作服 贷：管理费用...
请问一张发票是工作服怎么做账
答：”对符合上述条件的服饰费用，如银行统一为员工购置并要求员工工作时统一着装的工作服，如同企业提供的其他工作条件（工作装备、工具、办公用品）一样不必扣缴个人所得税。但单位以现金或采取实报实销方式支付给员工的服装费，均应并入员工当月工资中计算扣缴个人所得税。
工作服进项税如何抵扣
答：第二条的规定,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除.1、条例规定根据《中华人民共和国增值税暂行条例》整理:企业购入的工作服如果是满足行业的特点及生产工作环境等需要,...
公司老板买衣服报销怎么做账
答：解答: 一、企业所得税 根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条“关于企业员工服饰费用支出扣除问题”规定:“企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合...
公司着装管理规定范文3篇
答：2.1.3女员工上班应穿着有袖上装，过膝下装，夏季可穿着短裙、短裤，但裙边(裤边)距膝盖以上不得多于10cm;严禁穿紧身、暴露的服装。2.1.4员工上班不得穿拖鞋或无后跟性质的凉鞋。2.1.5如遇公司组织统一活动、出席重要会议、会见重要客户及 其它 需要体现公司形象的活动时，应按正装要求着装。2...
根据企业所得税法的相关规定,下列不属于职工福利费范畴的项目有...
答：【答案】：C、D 选项C：企业内设福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费，属于职工福利费的范畴，生产车间工人不包括在内；选项D：由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费，属于企业发生的合理的劳动保护支出，不属于职工福利费。
