仓管员工作职责是什么 仓管员岗位职责是什么?

作者&投稿:佟月 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
简介:仓管员全称仓库管理员,仓库管理员(storekeeper)。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括: 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。完成处、科长交办的其它工作。\x0d\x0a\x0d\x0a岗位职责\x0d\x0a\x0d\x0a 1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;\x0d\x0a\x0d\x0a  2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患; \x0d\x0a  3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损; \x0d\x0a  4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关; \x0d\x0a  5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观; \x0d\x0a  6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用; \x0d\x0a  7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发; \x0d\x0a  8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理; \x0d\x0a  9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作; \x0d\x0a  10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;、 \x0d\x0a  11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工; \x0d\x0a  12、入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。存货入库后应及时入账,准确登记。领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 \x0d\x0a  13、成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符,一定做好日常盘点和月末盘点工作。 \x0d\x0a  14、随时啦解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。定期上报不合格存货材料,并根据相关规定即时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 \x0d\x0a  15、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将相关文件带出厂外。 \x0d\x0a  16:仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的,应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,一定限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员一定签字确认。 \x0d\x0a工作流程\x0d\x0a  1、请购 \x0d\x0a  1)对于定型物资及计划内物资的请购,由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购; \x0d\x0a  2)对于非定型及计划外物资的请购,由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量,并说明使用情况,填写请购单并由使用部门负责人签名认可,报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部; \x0d\x0a  2、验收 \x0d\x0a  1)仓管员根据采购计划进行验货; \x0d\x0a  2)对于印刷品的验收,仓管部依据使用部门提供的样板进行; \x0d\x0a  3)货物如有差错,及时通知财务主管与采购干事,以扣压货款,并积极联系厂商做更正处理; \x0d\x0a  4)所有物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,第二联仓库留存,第三联送货人留存,(如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结账,如是采购现金付款,则此联交领用部门备查)。 \x0d\x0a  5)对于直拔物资,仓管员做一级验收之后,通知使用部门做二级验收合格,则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收,由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续,如发现所采购物资不符合规定要求,应拒绝收货,并及时通知采购部进行退、换货手续; \x0d\x0a  3、保管 \x0d\x0a  1)仓管部对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、美观、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡; \x0d\x0a  2)掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况,落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损; \x0d\x0a  4、发放 \x0d\x0a  1)按推陈储新、先进先出、节约物资的原则发放。发放时坚持一盘底,二核对,三发放,四减数的步骤。 \x0d\x0a  2)仓管员需按单发货。如有疑问应及时通知相关部门,不得私自更改单据或处理。 \x0d\x0a  3)发货时必须做好交接手续并保存好相关凭据。 \x0d\x0a  5、盘点 \x0d\x0a  1)仓库必须对存货进行定期或不定期清查,确定各种存货的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因,每月底打印盘点表,报财务审查核对; \x0d\x0a  2)管理实现了电脑化管理,所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 \x0d\x0a工作权限\x0d\x0a  1、有向组长及部门主管随时汇报工作的权力。 \x0d\x0a  2、有凭单作业的权力。 \x0d\x0a  3、有物料摆放、归类、区域自理的权力。 \x0d\x0a  4、有安全设施、“5S”整改的建议权力。 \x0d\x0a  5、对物流凭据填写不规范或不符合程序及手续的有拒绝执行的权力。 \x0d\x0a  6、有反馈问题给部门经理的权力。 \x0d\x0a  7、有直接进行物料跟进(采购)的权力. \x0d\x0a  8、对有损公司利益、违反仓库原则的事件有举报及制止的义务及权力。

小公司来说仓管需要干的事情无非是仓库材料的收发,物料进销存账目的登记,不过还要干许多的力气活,说白了,就是会记个流水账的搬运工。
大公司一般都有健全的流程,工作内容和上面一样,不过要干的杂货少了点,要你会用用电脑做报表,会ERP等(ERP库存管理就是要你录入入库,出库,打印作业单据等,不要怕,这个对于会点办公软件操作的很容易的)。
仓库主要的作业主要分为入库,出库,保管三大部分。
入库
你要按照送货单上的数目将材料清点清楚,发现有异常情况必须想你的主管汇报,得到指示意见后遵照执行就好了,进质检人员检验合格后,就办理入库手续,开具入库单,登记进销存帐或录入ERP系统。
出库
对于生产部门领料的话根据BOM表(或生产计划部门审核通过领料单据)照单发料,然后登记进销存帐或录入ERP系统。
对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入ERP系统。

把你的作业单据整理好,交给财务,他们要做帐及成本核算。

保管
合理安排你的仓库库容,给每种物料贴上明确的标签,,做到先进先出,了解采取合理的保护措施,防止物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库,检查一下帐物是否相符,如果不是,就要查找原因(收发错误,合理损耗等等),做一张盘点盈亏汇总表,汇报给上级,更改账面数字,以做到帐卡物相符。
以上是本人的工作经验,不过由于行业的不同,各个行业的仓管的工作内容可能会有所不同,但工作的整体思路是一样的。

仓管员岗位职责 1. 严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。 2. 入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。 3 .存货入库后应及时入账,准确登记。 4 .领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 5. 成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。 6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。 7. 仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。 8. 为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。 9. 随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。 10 . 定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。 11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。 12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 14. 仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。 15. 仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。 17 .仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的,应追究其法律责任。 18 . 仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

  库管员职责:
  1.仓库物品摆放整齐 , 物归其类 , 贴有标签 , 一目了然;
  2.负责对购进物品的验收工作 , 并登记上帐 , 进行入库管理;
  3.对入库配件做到三不入:劣质配件不入库;数量不清,质量不足不入库;不能使用的配件、设备及用具不入库;
  4.熟悉各种配件、设备及用具的用途和使用方法;
  5. 对市场采购配件,做到依实物入库,不得以票据入库,并对入库材料分类摆放,悬挂标志,做到一目了然、摆放整齐、帐物相符;
  6. 每月月底对库房进行盘查,对上月的所有配件、设备及用具、办公用品及材料分类汇总,制表一式三份,分别上报领导;
  7.各种配件的发放,必须要有领导批签后的发货单方可发放(销售员),更换配件收回原旧物方可发放、收旧领新;
  8.经常主动与领导取得联系 , 以便做好配件补充添置工作。常用配件不足时,要提早以书面形式向领导汇报、及时购进不能影响正常销售;
  9.认真协助采购员搞好各种配件的采购工作;
  10. 对各类物品要勤检查 , 勤整理 , 防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库 , 经常掌握物品的数量与完好情况 , 并于向领导提出详细的报告 , 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续;
  11. 公物不外借。如遇特殊情况 , 经本部门领导批准 ,做好登记外借手续 , 并按时间归还外借物品 , 如有损坏应由借用人照价赔偿;
  12. 建立物品发放个人档案。 ( 个人领备品清单);
  13.经常保持库内、门市的环境卫生;
  14. 树立安全第一思想,坚持“预防为主,防消结合”的原则,杜绝火种,火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房,确保公司财产安全完整。

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符

2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。



仓库管理员的主要职责是什么?~

一、仓库管理员的岗位职责
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
二、仓库管理人员的基本素质要求
1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术,应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、仓库管理人员须具有较强的办事能力,能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质,有包括组织协调能力在内的一般管理素质。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

扩展资料:
仓库管理也叫仓储管理,英文Warehouse Management,简称WM,指的是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制。
其目的是为企业保证仓储货物的完好无损,确保生产经营活动的正常进行,并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录,以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况,以及所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。
参考资料:仓库管理员-百度百科

货物入库时,仓库人员根据检验结果,将明确标示的合格货物放入仓库,核对不合格货物后进入不合格品区,并通知采购部通知厂家处理退货。

商品出入库必须记账,实行一品一卡制度。记账必须有原始凭证,没有原始凭证不能入账。原始凭证必须有自己的编号。仓管员登记“商品增减卡”,坚持每月核对部分商品,确保账目一致。

商品应分类存放。仓库根据商品类别和工作流程划分为存储区域。各类商品应分类存放,同类商品应集中存放,不得混放。

库存商品应包装完好,如有损坏应及时更换。用防静电材料包装的货物应存放在原包装内。标明存放要求的容器应按要求存放,以免货物丢失和毁坏。

仓管的原则
1、使其面向通道。
为了使进出仓库的货物方便,便于在仓库内移动,基本条件是保持货物面向过道。
2、尽量堆高,提高存储效率。
为了有效地使用图书馆的内容量,它应该尽可能高地堆叠。为防止损坏和确保安全,应尽可能使用脚手架等存储设备。
3、根据出站频率选择位置。
发货和采购频率高的物品应放置在出入口附近,便于工作;流动性较差的物品应放置在离入口稍远的地方;季节性物品应根据其季节性特点放置在一个地方。
4、同一品种保持同一地点。
为了提高工作效率和存储效率,相同的物品或类似的物品应该放在同一个地方。员工对仓库物品放置的熟悉程度直接影响进出时间。将类似的物品放在附近的地方也可以提高效率。重要的方法。

物业管家员职责范围
答:2、负责按照公司要求对商铺进行诚信经营管理,维护商场信誉和知名度,提升商场管理水平;3、负责与商场租(客)户的沟通,掌握租户动态,听取并及时反馈租户的建议和意见;4、负责商铺日常租金催缴工作;5、负责商场内治安防范与消防安全管理工作,维护商场良好的经营秩序。物业管家员职责4 1、在物业管理部经理领...

管理人员的职责是什么
答:一、在行政部主管的领导下,协助搞好办公室的各项工作。二、负责公司电话接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语。三、接待好公司来访的客户。四、及时处理与打印公司相关文档与资料等。1、负责主管交办的各种文字拟稿工作。2、收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记...

物业管理员具体是做什么?
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村级文化专管员职责是什么
答:村级文化专管员的工作职责是:1、掌握本村宣传文化方面整体情况;2、贯彻主动服务、文明服务和规范服务原则;3、负责策划、组织、开展本村文化活动;4、负责文化大院的日常管理;5、完成上级安排的其他工作。温馨提示:以上信息仅供参考。应答时间:2021-04-16,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安...

物业管理员职责是什么
答:3、物业管理员还要做好其他物业人员的考勤工作,并发放每个月的办公用品,办理主管交代的其他事务。4、每天在物业管理处巡视,对水、电等公共设备的供给、运作状态进行检查,如果发现问题及时解决处理。二、物业需要负责小区内的哪些事务 1、首先,物业需要负责小区内的安全问题。在小区的出入口,物业需要...

仓管的职责是什么?
答:简介:仓管员全称仓库管理员,仓库管理员(storekeeper)。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括: 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资...

品质管理员的工作职责有哪些?主要负责的工作是什么?
答:岗位职责:1、负责生产现场的品质控制 2、质量投诉的判定和原因查找分析和改善追踪 3、异常追踪改善 5、车间清洁维护的确认,每周的质量通报和员工质量培训和月中报 6、原辅材料报损确认、签署工作 7、空桶质量报损检验 8、空桶现场质量监督 9、数据处理 10、部门其他工作 任职要求:1、管理、食品工程...

市场管理员主要做什么
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管理人员工作职责是什么?作为管理层的基本要求是什么?
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仓管员岗位职责与权限
答:1、负责日常收发存在库账务、实物管理;2、配合品管部处理不良品,配合采购部处理废料;3、负责日常出货,装箱、打包,整理工作(负责收发存管理维护事务)3、对应批号、产品录入数据,登记台账;4、配合财务,制造月末数据核查。仓管员岗位职责与权限2 1.负责物料及成品点收、抽检、储存、不良品物料的隔离 2...