工会经费怎样入账？计入什么会计科目？？ 工会经费计入什么会计科目？

1、工会经费按应付工资总额的2%提取。

2、计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬－工会经费

3、实际发生时：

借：应付职工薪酬－工会经费

贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）

扩展资料

工会经费计提列支

工会经费主要两个方面：一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。

主要的工会支出

企业如果有工会就要计提工会经费（须是经过当地的工会批准或备案的）。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费,但如果你单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分：

1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。

2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

工会经费的列支

工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：

1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。

4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。

5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。

暂不计提工会经费的情况

1、未成立工会组织的企业，可以不计提工会经费。

2、处于停产或半停产状态的企业，可以不计提工会经费。

但是，以上两条各地方规定不一，具体情况应查询当地工会的有关组织。

范围、比例及计算缴纳公式

1、国税代收工会经费的范围：建立工会组织的所有企业、事业单位（省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外）。

2、国税代收工会经费的比例：企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。（省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定）

3、计算缴纳公式：单位全部职工工资总额×2%

参考资料来源：百度百科-工会经费

计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬－工会经费

实际发生时：

借：应付职工薪酬－工会经费

贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）

扩展资料：

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况。

合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。

并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。

应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。

贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

新会计准则下工会经费在哪个科目下核算

1、工会经费按应付工资总额的2%提取。

2、计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：

借：

生产成本

制造费用

管理费用

销售费用

贷：应付职工薪酬－工会经费

3、实际发生时：

借：应付职工薪酬－工会经费

贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目

　　实行新会计准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”。
　　会计分录为：
计提时：
　　借：管理费用-工会经费
　　贷：其他应付款-工会经费
　　企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。

2.
不用计提,直接拨付时:
　　借：管理费用-工会经费
　　贷：银行存款
　　介绍：
　　企业工会组织的财产可以分为两类：一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于

企业，不属于工会
；二 是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财

产，这些财产所有权属于工会组织，不再

属于企业。所以工会组织的活动经费通常

包括三部分：
由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施 ，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。
企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。
工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

工会经费怎样入账？计入什么会计科目？~

计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬－工会经费
实际发生时：
借：应付职工薪酬－工会经费
贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）

扩展资料：
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。
生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目。
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。
计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况。
合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。
将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。
并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。
应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。
贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

年会费用的账务处理如何做?
答：1、场地租赁费的入账科目 在场地租赁时，可以让出租方开具会务费发票，然后把该笔支出的费用计入“管理费用—会务费”科目 借：管理费用—会务费 贷：银行存款 2、餐饮费用的入账科目 餐饮费可以和场地租赁费一样，直接计入“管理费用—会务费”科目，但是前提是索取相关会务费发票。但是因为种种特殊原因...

工会经费计入什么会计科目
答：实行新会计准则后,工会经费应计入"应付职工薪酬".会计分录为:计提时:借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织,可以在税前扣除.可以直接拨付.2.不用计提,直接拨付时:借:管理费用-工会经费 贷:银行存款 介绍:企业工会组织的财产可以分为两类:一是由企业提...

企业工会经费计入什么科目?会计分录怎么做?
答：答：一般情况下企业工会经费是计入管理费用的。企业工会经费会计分录 计提时：借：管理费用——工会经费 贷：其他应付款——工会经费 交纳时：借：其他应付款——工会经费 贷：现金(银行存款)缴纳工会经费会计分录 1.计提工会经费 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——工会经费 2.支付上级工会做：借：应付...

协会会费计入什么科目
答：协会会费计入管理费用会计科目，其会计分录为：借：管理费用-其他。贷：库存现金或银行存款。在企业经营中管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。管理费用项目里包含：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费...

工会经费怎样入账?计入什么会计科目?
答：1、工会经费按应付工资总额的2%提取。2、计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬－工会经费 3、实际发生时：借：应付职工薪酬－工会经费 贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）...

公司年会费用入什么科目?附会计分录?
答：管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。具体包括工资、职工福利费、折旧费...

工会经费怎样入账?计入什么会计科目
答：在会计处理上，工会经费应该作为应付职工薪酬的一部分进行核算。这是因为，工会经费虽然不直接发放给职工个人，但它是为了维护和增进职工权益而设立的，因此应当计入职工薪酬。具体的入账方式，一般是通过借记相关的费用科目，如“管理费用”或“销售费用”，然后贷记“应付职工薪酬-...

三会经费记入什么会计科目
答：1、公司召开股东大会、董事会会议及其下属专门委员会会议、监事会会议所需经费；2、以股东大会、董事会、监事会及董事长名义组织的各项活动经费；3、公司董事、监事、董事会秘书履行职责所发生的费用（包括但不限于为履行职责而发生的差旅费、会议费、招待费等）；4、董事会及其专门委员会、独立董事、监事...

工会经费属于什么科目?如何做会计分录?
答：工会经费属于哪个会计科目？1、工会经费属于管理费用，可在管理费用和其他应付款下增加二级科目为工会费。2、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一、工会会员缴纳的会费;二、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部...

协会会费收入属于什么会计科目
答：协会的会员费应该计入什么会计科目？很多协会入会都是要缴纳一定的费用的，那么协会的会员费用应该计入什么会计科目呢?和深空网一起来学习一下吧!协会会员费应该计入什么会计科目?“会员费”本是一项个私协会的活动经费，由于个私协会工作人员根据协会章程向会员收取，由会员自愿缴交的。但这由于个私协会...