工会可以给职工发放哪些福利

有防睁清暑降温物品，中秋节、春节福利，生日福利，其它福利。防暑降温物品，通常为一整套洗漱用品，包括洗衣液、洗衣粉、沐浴露、洗发露、香皂等竖雀，或者是茶叶茶杯套装，或者是防暑降温药品，包括酒精湿巾、创可贴、消毒棉球、清凉油、悉纤前防治感冒常备药等。

单位工会福利的特点

中秋节、春节福利。在重要的传统节日来临之际，工会通常会给职工送上居家实用的生活用品，比如米面粮油等生活必需品。....

生日福利。为表达对职工的关怀尊重和生日祝福，工会组织为每位会员职工发放生日福利，可以是生日蛋糕券，或是观影购物券，或是鲜花美食券。其它福利。工会定期组织的员工关怀活动，会发放一些实用的纪念物品，诸如毛巾、抽纸、水杯等。

每年工会都会采购相应的各种年节福利和慰问福利来发放给我们的工会会员。由于工会福利的采购是各自执行，并不必走政府统一采购流程，且没有规定具体的执行方式流程，所以不论是国企工会、私企工会，还是机关事业单位工会，都会有各自不同的工会福利操作流程和方法。
但就算不同性质的工会可自行执行工会福利，也必须尊重我们国家发布的《基层工会经费收支管理办法》，遵循当地的福利细则。
根据《基层工会经费收支管理办法》，职工福利涵盖的范围包括：
1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。
4、基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。
每到逢年过节、员工生日等，工会福利执行人员们总头疼不已，不但要联系供应商选择福利商品，还要落实发放给职工，后期还要跟进发票及产品售后问题等多个流程环节。甚至有些采购人员由于对工会规定政策的不够清楚，还产生了违规的情况，所以还应该专事专办，把这些烦恼通通交给职工福利专家解决。
专业的工会福利平台，以工会福利设计、服务职工需求为导向、资源共享为基础，引用“移动互联网”、“深度算法”、“大数据”等先进的互联网技术，实现物流、合同、资金、信息，四流合一，确保工会、商家、职工、平台，四为一体。
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- 一站式：员工福利一站统筹管理发放，高效便捷
- 实时性：实时监测福利数据，精准反馈员工诉求
- 兼容性：兼容企业原供应商系统、人事系统和财务管理体系
- 定制化：支持企业专属定制, 彰显企业文化

在网票福多多服务过的工会客户的案例中，通常他们的员工福利选择由节日福利和服务型福利两部分组成，内容包含为年节慰问、生日福利、观影福利、文娱旅游福利、图书福利、大健康、企业活动等形式组成，如今很多工会都会选择通过福利服务平台，来简化福利管理流程，还可以通过在线后台提供的数据分析实现对福利计划的不断完善和升级，非常灵活方便。

依据全总发布的《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于员工的各项开支做了全面、详尽详细的规定。工会经费能够用于员工集体福利开销，包含基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰劳开销等。需要阐明的是，逢年过节的年节是指国家规则的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准建立的少数民族节日。节日慰劳品原则上为契合中国传统节日习气的用品和员工群众必需的生活用品等，底层工会可结合实际采取便捷灵敏的发放方法。工会会员生日慰问能够发放生日蛋糕等实物慰劳品，也能够发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时，能够给予一定金额的慰劳品。患病住院、工会会员或其直系亲属去世时，能够给予相应金额的慰劳金。退休离岗，能够发放一定金额的纪念品。
此外，工会经费可用于底层工会安排的员工本质提升补助和员工教育培训优异学员的奖励，底层工会安排的文体活动优胜者的奖励开销，劳动模范和先进员工疗养补助，对困难员工供给资金和物质协助等产生的开销等。底层工会能够用会员会费安排会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，展开春游秋游，为会员购买当地公园年票。
随着社会科技的不断进步，互联网新理念、新模式、新技术与经济社会各领域不断融合的数字时代，运用大数据、云计算、SaaS系统平台等先进信息技术，有助于提高工会组织在职工中的凝聚力、吸引力。比如，通过众麦构建“互联网+福利”平台新通道，将福利场景一站式整合，实现工会福利线上领取。
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公司给员工发福利,发什么东西比较好?
答：6. 礼券或购物卡：如商超门店购物券、电影票、生日蛋糕卡、演唱会、舞台剧、相声、音乐剧门票等，让员工可以根据自己的需求自由选择来兑换。综上所述，公司在给员工发放节日福利礼品时，可以从实用、个性化、品质等方面出发，考虑员工的需求和喜好，给予具有实用价值和心意的礼品。希望网票福多多的回答对...

工会有哪些福利
答：1. 职工教育支出 2. 文体活动支出 3. 宣传活动支出 4. 其他活动支出 这里着重强调的是其他活动支出，用于劳动模范和先进职工疗休养补贴，逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问等职工集体福利支出等。具体使用细则如下：- 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家...

2022年工会福利全年发放标准
答：工会会员享有的福利如下：(1) 逢年过节发放慰问品；(2 )职工教育优秀学员（自学）奖励；(3 )文艺 汇演、体育比赛奖励；(4)工会会员生日慰问；(5)工会活动伙食补助费、夜餐 费；(6)工会会费组织会员看电影；(7 )工会会员春游秋游活动。单位工会福利：1、逢年过节发放节日慰问品。这些节日主要包括...

工会有哪些福利
答：1．基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷...

工会可以发福利吗?
答：六、是工会会员退休离岗，可以发放不超过2000元的纪念品。如果单位工会经费不充足，各级工会应于年初做好年度经费收支预算，在认真组织落实各项收入的同时，可向单位行政积极争取经费补助，以落实和保障职工会员应享有的权益。2021年工会福利标准包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等...

工会会员享有哪些福利
答：未设奖项的可以发放少量纪念品，价值不得超过人均100元。专用服装每年每人限购一次，金额不能超过600元。4、可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等。开展春游秋游，为会员购买公园年票等等。法律依据：根据中华人民共和国工会法 第三十条规定，工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、...

公司应该给员工提供哪些福利
答：5、带薪休假:入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5--15天的带薪年休假．6、节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；妇女节为全体女职工发放纪念品；儿童节为员工14岁以下子女发放节日礼物。7、生日福利:员工生日时，公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。8...

员工福利有哪些项目
答：员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利。根据福利的范围可以分为:(1)国家性福利。(2)地方性福利。(3)家庭性福利。根据福利的内容可以分为:(1)法定福利:政府通过立法要求企业必须提供的，...

员工薪酬福利包括哪些?
答：作为打工人最关注的薪酬福利，也是企业用来争取人才的手段之一。而薪酬福利，主要可以分为两个部分来考量，第一个部分是企业薪酬，即指工资、奖金、津补贴等的员工报酬，一般采用现金形式发放，而另一个部分是员工福利，则指企业为了保留和激励员工，一般采用非现金形式的报酬。企业员工福利从构成上可以分为...

工会哪些节日可以发福利
答：即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，或经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。按照公务员法的规定：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员福利制度...